Постановление администрации г.Красноярска от 2 февраля 2016 г. N 64 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 601"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Красноярский городской архив", в соответствии со статьями 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 31.10.2013 N 601 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников МКУ "Красноярский городской архив" (далее - Примерное положение) следующие изменения:

1) таблицу пункта 20 после строки "главный архивист" дополнить строкой следующего содержания:

Наименование должности	За сложность, напряженность и особый режим работы	Увеличение выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы (один раз в год)
"Главный специалист	до 150%	до 360%
		"

2) таблицу раздела "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" приложения 1 к Примерному положению дополнить строкой следующего содержания:

Квалификационный уровень	Наименование должности	Минимальные размеры окладов (должностных окладов), руб.
"5-й квалификационный уровень	главный специалист	5 384
"

3) приложение 2 к Примерному положению после таблицы с наименованием "Начальник отдела" раздела "Административно-хозяйственный отдел" дополнить таблицей следующего содержания:

"Главный специалист

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
1	2	3	4
Обеспечение стабильности закупочной деятельности учреждения	своевременное оформление и размещение в единой информационной системе в сети Интернет отчетности по исполнению контрактов	отсутствие ошибок и своевременное представление отчетности	70
		наличие не более 5 ошибок и своевременное представление отчетности	40
		наличие более 5 ошибок, нарушение сроков	0
	эффективное использование бюджетных средств	отсутствие замечаний, актов, предписаний	50
		наличие замечаний, актов, предписаний	0
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	обеспечение условий целевого использования бюджетных средств	отсутствие фактов нецелевого использования средств	30
		наличие фактов нецелевого использования средств	0
	обеспечение качества выполняемых работ в части подготовки и отработки муниципальных контрактов и прочих документов	отсутствие замечаний	50
		наличие замечаний	0
	отсутствие нарушений трудовой дисциплины	отсутствие в отчетном периоде нарушений, зафиксированных актами	12
		наличие нарушений, зафиксированных актами	0
Итого предельное количество баллов по должности			212
			"

4) приложение 3 к Примерному положению после таблицы раздела "Инженер-электроник I категории, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории" дополнить таблицей следующего содержания:

"Главный специалист

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в год
1	2	3	4
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	обеспечение качества выполняемых работ в части подготовки и отработки муниципальных контрактов и прочих документов	отсутствие замечаний	70
		наличие замечаний	30
	отсутствие нарушений трудовой дисциплины	отсутствие в отчетном периоде нарушений, зафиксированных актами	43
		наличие 1 и более нарушений в отчетном периоде, зафиксированных актами	0
	соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие нарушений	40
		наличие нарушений	0
Повышение ответственности к исполнению должностных обязанностей	отсутствие жалоб со стороны поставщиков (подрядчиков, исполнителей)	отсутствие жалоб в отчетном периоде	40
		наличие не более двух жалоб в отчетном периоде	10
Итого предельное количество баллов по должности			193
				"

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности Главы города

А.Л.Игнатенко