Приложение 6

Приложение 6

к Постановлению Администрации

Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района

Красноярского края

от 12 февраля 2016 г. N 66

Условия и размер персональных выплат за сложность,
напряженность и особый режим работы руководителям учреждений
и их заместителям

N п/п	условия персональных выплат	Предельный размер к окладу (должностному окладу)
	Выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы осуществляются при выполнении заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда:
1	Муниципальное казенное учреждение "Таймырская транспортная компания"
1.1	Директор	не более 130%
1.2	Заместитель директора по эксплуатации	не более 153%
2	Муниципальное казенное учреждение "Таймырский архив"
2.1	Директор	не более 341%
2.2	Заместитель директора	не более 267%
3	Муниципальное казенное учреждение "Центр по обеспечению деятельности Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района и органов Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района"
3.1	Директор	не более 358%
3.2	Заместитель директора по финансово-экономическим вопросам	не более 368%
3.3.	Заместитель директора по организационным вопросам	не более 368%
4	Муниципальное казенное учреждение Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Служба обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального района"
4.1	Руководитель учреждения	не более 358%