Приложение N 4. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплаты по итогам работы за квартал и год работникам краевого государственного казенного учреждения "Краевое транспортное управление"

Приложение N 4

к Видам, условиям, размеру и порядку

выплат стимулирующего характера,

в том числе критериям оценки

результативности и качества труда

работников краевого государственного

казенного учреждения

"Краевое транспортное управление"

Критерии оценки
результативности и качества труда для определения размеров
выплаты по итогам работы за квартал и год работникам
краевого государственного казенного учреждения
"Краевое транспортное управление"

Должность	Содержания критерия оценки результативности и качества труда	Значение критерия	Предельный размер выплаты к окладу (должностному окладу)
Работники учреждения	обеспечение стабильного функционирования и развития учреждения	отсутствие нарушений у учреждения и его работниками трудовой дисциплины и требований техники безопасности, требований охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических требований	25%
Работники учреждения		отсутствие нарушений по результатам проверок органов государственного контроля (надзора)	25%

Министр транспорта
Красноярского края

С.В.Еремин

<< Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплаты за качество выполняемых работ работникам...
	Содержание Приказ министерства транспорта Красноярского края от 8 февраля 2016 г. N 3/5-Н "Об утверждении видов, условий, размера и порядка...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.