Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
об оплате труда работников
МКУК ЦБС Канского района
Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей муниципальных бюджетных, казенных учреждений культуры Канского района
1. Группа по оплате труда директора Муниципального казенного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система Канского района" определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года.
2. В период капитального ремонта учреждения, за директором сохраняется группа по оплате труда директора, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.
Муниципальное казенное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система Канского района" относится к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
Группа по оплате труда |
Среднее годовое число читателей за 3 года (тысяч человек) |
Среднее годовое количество книговыдач за 3 года (тысяч человек) |
I |
Свыше 50 |
Свыше 1000 |
II |
35-50 |
700-1000 |
III |
15-35 |
300-700 |
IV |
8-15 |
160-300 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.