Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 4 апреля 2016 г. N 191
"О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 22.10.2013 N 459"
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 2 ноября 2016 г. N 532 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.
В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Норильск, осуществляющих деятельность в области бухгалтерского учета, постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Норильск, осуществляющих деятельность в области бухгалтерского учета, утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 22.10.2013 N 459 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Профессиональную квалификационную группу "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" пункта 2.3 Положения дополнить новой строкой следующего содержания:
" |
|
3 квалификационный уровень |
3 480,0 |
|
"; |
1.2. таблицу пункта 2.4 Положения дополнить новыми строками следующего содержания:
" |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
1 квалификационный уровень |
2 597,0 |
|
"; |
1.3. Приложение 1 к Положению дополнить новыми строками следующего содержания:
" |
|
||||
Ведущий инженер, ведущий инженер по охране труда |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Использование технического и программного обеспечения в работе |
Организация сбора, учета и хранения информации |
Пополнение, сохранение, документации |
40 |
||
Обработка и предоставление информации |
Отсутствие обоснованных замечаний |
40 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Осуществление дополнительных видов работ |
Организация проведения ремонтных работ в учреждении, контроль за погрузочно-разгрузочными работами |
Выполнение работ в установленные сроки |
20 |
||
Отсутствие или оперативное устранение обоснованных предписаний контролирующих или надзорных органов |
Наличие обоснованных предписаний контролирующих органов |
Отсутствие обоснованных предписаний по результатам проверки |
30 |
||
Устранение обоснованных предписаний в установленные сроки |
20 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Стабильное и добросовестное выполнение функциональных обязанностей |
Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда |
Отсутствие обоснованных замечаний |
60 |
||
Начальник хозяйственного отдела |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности |
Обеспечение кабинетов, бытовых, хозяйственных помещений оборудованием и инвентарем, отвечающим правилам и нормам безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда |
100% |
20 |
||
Обеспечение сохранности имущества и его учет |
Наличие обоснованных замечаний по утрате и порче имущества |
Отсутствие обоснованных замечаний по итогам года (декабрь) |
10 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Осуществление дополнительных видов работ |
Организация проведения ремонтных работ в учреждении, контроль за погрузочно-разгрузочными работами |
Выполнение работ в установленные сроки |
50 |
||
Отсутствие или оперативное устранение обоснованных предписаний контролирующих или надзорных органов |
Наличие обоснованных предписаний контролирующих органов |
Отсутствие обоснованных предписаний по результатам проверки |
50 |
||
Устранение обоснованных предписаний в установленные сроки |
30 |
||||
Оперативность работы |
Своевременное обеспечение сезонной подготовки обслуживаемого здания, сооружения, оборудования. |
Выполнение работ ранее установленного срока без снижения качества |
10 |
||
Расширение зоны профессиональной деятельности |
Выполнение дополнительной работы, не учтенной в должностных обязанностях работника |
Успешное выполнение поручений в полном объеме, оперативность и качественный результат |
50 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Бесперебойное функционирование всех систем жизнедеятельности |
Соблюдение санитарно- гигиенических норм, правил техники безопасности, сохранность имущества |
Отсутствие обоснованных замечаний, жалоб в течение учебного года |
40 |
||
Ресурсосбережение при выполнении работ |
Рациональное расходование материалов |
Экономия материальных средств |
20 |
||
Рациональное расходование электроэнергии, водоснабжения |
Отсутствие превышения лимитов |
20 |
|||
Бесперебойная и безаварийная работа систем жизнеобеспечения |
Отсутствие обоснованных замечаний по бесперебойной и безаварийной работе систем жизнеобеспечения |
20 |
|||
Качественное и своевременное проведение инвентаризации имущества |
Отсутствие недостачи и неустановленного оборудования |
20 |
|||
Стабильное выполнение функциональных обязанностей |
Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда |
Отсутствие обоснованных замечаний |
60 |
||
Экспедитор по перевозке грузов |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Полнота и соответствие документооборота законодательным и нормативным актам |
Выполнение требований по срокам и порядку хранения документов |
Отсутствие обоснованных замечаний по результатам проверки |
60 |
||
Соблюдение порядка работы с персональными данными сотрудников |
Отсутствие обоснованных замечаний по результатам проверки |
40 |
|||
Внедрение и использование эффективных способов и средств документооборота |
Отсутствие обоснованных замечаний контрагентов |
20 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Расширение зоны профессиональной деятельности |
Выполнение дополнительной работы, не учтенной в должностных обязанностях работника |
Успешное выполнение поручений в полном объеме, оперативность и качественный результат |
50 |
||
Оперативность выполняемой работы |
- |
Выполнение работ в установленные сроки, отсутствие обоснованных замечаний |
40 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Стабильное выполнение функциональных обязанностей |
Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда |
Отсутствие обоснованных замечаний |
20 |
||
|
Обеспечение сохранности грузов и их учет |
Наличие обоснованных замечаний по утрате и порче имущества |
Отсутствие обоснованных замечаний по итогам года (декабрь) |
50 |
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений, сторож, вахтер, гардеробщик, дворник, грузчик, подсобный рабочий, плотник |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Бесперебойное функционирование всех систем жизнедеятельности учреждения |
Обеспечение сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление и устранение мелких неисправностей, соблюдение требований безопасности и охраны труда |
Отсутствие или наличие единичных (не более 3) обоснованных замечаний со стороны руководителей структурных подразделений Администрации города Норильска, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период. Выполнение работ в установленные сроки, отсутствие обоснованных замечаний |
30 |
||
Соблюдение санитарно- гигиенических норм, правил техники безопасности |
Оценивается по отсутствию обоснованных замечаний, жалоб |
50 |
|||
Отсутствие фиксированных случаев порчи имущества, аварийных ситуаций |
Оценивается по отсутствию протоколов, актов |
20 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Расширение зоны профессиональной деятельности |
Выполнение дополнительной работы, не учтенной в должностных обязанностях работника |
Успешное выполнение поручений в полном объеме, оперативность и качественный результат |
50 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Стабильное выполнение функциональных (должностных) обязанностей |
Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины |
Отсутствие обоснованных замечаний по итогам проверки |
50 |
||
|
Качество выполняемых работ в части сохранности технологического оборудования, инвентаря, своевременного выявления мелких неисправностей, соблюдения требований охраны труда |
Обеспечение качества выполняемых работ в части сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременного выявления мелких неисправностей, соблюдения требований техники безопасности и охраны труда |
Отсутствие или наличие единичных (не более 3) обоснованных замечаний со стороны руководителей структурных подразделений Администрации города Норильска, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период |
20 |
|
Ведущий юрисконсульт |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Выполнение поручений по подготовке документов |
Организация претензионной и исковой работы, подготовка юридических документов |
Своевременно в установленные сроки |
20 |
||
Соблюдение законодательства |
Полнота и профессионализм при исполнении должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией |
Отсутствие обоснованных замечаний |
20 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Оперативность работы |
Досрочное выполнение порученного объема работ |
Постоянно |
30 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Качественное выполнение функциональных обязанностей |
Качественная разработка локальных нормативных актов, информационных писем, договоров и соглашений |
Своевременно в полном объёме, качественный результат |
50 |
||
|
"; |
1.4. Строку 2 таблицы приложения 2 к Положению изложить в следующей редакции:
" |
|
|
2 |
За организацию и ведение деятельности в области бухгалтерского учета*** |
до 60% |
|
|
"; |
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
1.6. Приложение 2 к Положению дополнить сноской следующего содержания:
"*** Не производится при условии соответствия Перечню должностей, профессий работников учреждений согласно приложению 7 к настоящему Положению.";
1.7. таблицу Приложения 6 к Положению изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|||
N п/п |
Наименование ПКГ |
Реквизиты приказа Минздравсоцразвития РФ |
Коэффициенты |
||
1. |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 1 квалификационный уровень |
от 29.05.2008 |
1,27 |
||
2. |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 2 квалификационный уровень |
от 29.05.2008 |
1,27 |
||
3. |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 1 квалификационный уровень |
от 29.05.2008 |
1,27 |
||
4. |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня 1 квалификационный уровень |
от 29.05.2008 |
1,27 |
||
5. |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня 2 квалификационный уровень |
от 29.05.2008 |
1,27 |
||
6. |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня 3 квалификационный уровень |
от 29.05.2008 |
1,27 |
||
7. |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня 1 квалификационный уровень |
от 29.05.2008 |
1,27 |
||
8. |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня 2 квалификационный уровень |
от 29.05.2008 |
1,27 |
||
9. |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня 3 квалификационный уровень |
от 29.05.2008 |
1,27 |
||
10. |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня 4 квалификационный уровень |
от 29.05.2008 |
1,27 |
||
11. |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня 5 квалификационный уровень |
от 29.05.2008 |
1,27 |
||
12. |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня 1 квалификационный уровень |
от 29.05.2008 |
1,27 |
||
|
|
". |
1.8. Дополнить Положение приложением 7 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 13.05.2015.
Руководитель Администрации города Норильска |
Е.Ю.Поздняков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 4 апреля 2016 г. N 191 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 22.10.2013 N 459"
Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 13 мая 2015 г.
Текст постановления опубликован в газете "Заполярная правда" от 13 апреля 2016 г. N 55
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 2 ноября 2016 г. N 532 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.