Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 4 апреля 2016 г. N 601 "О внесении изменений в постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск от 17.05.2012 N 825 "Об утверждении Примерного положения "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений социального обслуживания" (отменено)

Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 4 апреля 2016 г. N 601
"О внесении изменений в постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск от 17.05.2012 N 825 "Об утверждении Примерного положения "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений социального обслуживания"

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом ЗАТО Железногорск, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск от 17.05.2012 N 825 "Об утверждении Примерного положения "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений социального обслуживания" следующие изменения:

1.1. Пункт 1 постановления дополнить словами "(Приложение N 1)".

1.2. В Приложении N 1 к постановлению:

1.2.1. Раздел "ПКГ "Должности педагогических работников" (инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый; инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог; воспитатель, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования; старший воспитатель, старший методист)" Приложения N 1 к Примерному положению "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений социального обслуживания" изложить в следующей редакции:

ПКГ "Должности педагогических работников" (инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый; инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог; воспитатель, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования; старший воспитатель, старший методист)
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление систематической творческой активности	1. Реализация запланированных мероприятий: а) в полном объеме; б) на удовлетворительном уровне с единичными (не более трех) замечаниями; 2. Проявление творческой активности: а) систематической; б) проявление творческой активности только в отдельных случаях) по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень (высшее образование)	57
		1 квалификационный уровень (среднее профессиональное образование)	52
		2 квалификационный уровень (высшее образование)	63
		2 квалификационный уровень (среднее профессиональное образование)	56
		3 квалификационный уровень (высшее образование)	70
		3 квалификационный уровень (среднее профессиональное образование)	62
		4 квалификационный уровень (высшее образование)	74
		4 квалификационный уровень (среднее профессиональное образование)	69

1.2.2. Раздел "ПКГ "Должности педагогических работников" (инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый; инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог; воспитатель, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования; старший воспитатель, старший методист)" Приложения N 2 к Примерному положению "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений социального обслуживания" изложить в следующей редакции:

ПКГ "Должности педагогических работников" (инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый; инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог; воспитатель, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования; старший воспитатель, старший методист)
Соответствие оказанных муниципальных услуг стандартам качества государственных услуг; соответствие разработанных индивидуальных и групповых педагогических (психологических) программ запросам детей и их родителей; соблюдение принципов этики	Отсутствие или наличие единичных (не более двух) обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень (высшее образование)	86
		1 квалификационный уровень (среднее профессиональное образование)	78
		2 квалификационный уровень (высшее образование)	94
		2 квалификационный уровень (среднее профессиональное образование)	84
		3 квалификационный уровень (высшее образование)	105
		3 квалификационный уровень (среднее профессиональное образование)	93
		4 квалификационный уровень (высшее образование)	111
		4 квалификационный уровень (среднее профессиональное образование)	103

2. Управлению делами Администрации ЗАТО г.Железногорск (В.А.Архипов) довести до сведения населения настоящее постановление через газету "Город и горожане".

3. Отделу общественных связей Администрации ЗАТО г.Железногорск (И.С.Пикалова) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования "Закрытое административно-территориальное образование Железногорск Красноярского края" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации ЗАТО г.Железногорск по социальным вопросам В.Ю.Фомаиди.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

Глава администрации

С.Е.Пешков