2. Основные разделы Подпрограммы

2. Основные разделы Подпрограммы

2.1. Постановка муниципальной проблемы и обоснование

необходимости разработки Подпрограммы

Данные объемы планируется направить на следующие приоритетные направления:

мероприятия по обеспечению деятельности и выполнению функций отдела по нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта, а также по управлению муниципальным имуществом в сфере физической культуры и спорта;

мероприятия по реализации полномочий собственника в отношении муниципального имущества, необходимого для обеспечения исполнения функций муниципальных органов власти в установленной сфере деятельности;

мероприятия по повышению эффективности бюджетных расходов, направленных на повышение качества финансового управления, а также внедрения современных методик и технологий планирования и контроля исполнения городского бюджета;

мероприятия по управлению кадровыми ресурсами, включая проведение мероприятий по оптимальному уровню укомплектованности штата работников, сферы физической культуры и спорта, организацию профессиональной подготовки работников, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

мероприятия по сбору и обработке данных официального статистического наблюдения и мониторинг состояния сферы физической культуры и спорта;

мероприятия по проведению экономического анализа деятельности подведомственных муниципальных бюджетных учреждений и утверждения экономических показателей их деятельности, а также проверки в подведомственных учреждениях финансово-хозяйственной деятельности и использования имущественного комплекса;

реализацию мер по обеспечению взаимодействия Отдела как ответственного исполнителя Программы с заинтересованными городскими органами исполнительной власти, органами власти местного самоуправления на основе соответствующих соглашений;

реализация мер по совершенствованию системы оплаты труда спортсменов и тренеров системы премирования, основанной на достижении высоких спортивных результатов;

разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда работников детско-юношеских спортивных школ и учреждений физкультурно-спортивной направленности;

реализацию мер по обеспечению взаимодействия Отдела, как ответственного исполнителя Подпрограммы с общественными объединениями и организациями, осуществляющими свою деятельность в сфере физической культуры и спорта на основе соответствующих соглашений.

2.2. Основная цель, задачи, этапы и сроки выполнения

Подпрограммы, целевые индикаторы

Муниципальным заказчиком-координатором Подпрограммы является Отдел спорта и молодежной политики Администрации города Минусинска.

Цель Подпрограммы:

Обеспечение эффективного управления в отрасли "физическая культура и спорт"

Задача Подпрограммы:

Обеспечение реализации эффективной государственной политики в области физической культуры и спорта на территории муниципального образования.

Этапы выполнения Подпрограммы:

I этап - 2014 год;

II этап - 2015 год;

III этап - 2016 год.

В результате реализации указанных мероприятий Подпрограммы планируется достижение следующих показателей:

своевременность разработки нормативных правовых актов, договоров и соглашений, формирующих расходные обязательства города до 5 баллов;

оценка качества планирования бюджетных ассигнований до 5 баллов;

проведение мониторинга результатов деятельности подведомственных учреждений до 5 баллов;

наличие нарушений, выявленных в ходе проведения ведомственных контрольных мероприятий до 5 баллов;

своевременность утверждения государственных заданий подведомственным учреждениям до 5 баллов;

своевременность утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности учреждений до 5 баллов;

соблюдение сроков представления годовой бюджетной отчетности до 5 баллов.

2.3. Механизм реализации Подпрограммы

Реализацию мероприятий Подпрограммы осуществляет Отдел спорта и молодежной политики Администрации города Минусинска.

Реализация мероприятий Подпрограммы по пункту 1 мероприятий Подпрограммы осуществляет отдел спорта и молодежной политики, МБУ "ЦБУ" в рамках бюджетной сметы в соответствии с действующим законодательством.

2.4. Управление Подпрограммой и контроль

за ходом ее выполнения

Управление реализацией Подпрограммы осуществляет Отдел спорта и молодежной политики Администрации города Минусинска.

Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, и по итогам года до 15 января очередного финансового года городские муниципальные бюджетные учреждения, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Отдел, направляет в адрес учредителей отчет о целевом и эффективном использовании бюджетных средств.

Отчеты по итогам года должны содержать информацию о достигнутых конечных результатах и значениях целевых индикаторов, указанных в паспорте Подпрограммы. Отдел ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, и по итогам года до 1 февраля очередного финансового года направляет отчет о реализации программы в управление экономики администрации города Минусинска и финансовое управление администрации города Минусинска.

Отдел ежегодно уточняет целевые показатели и затраты по Подпрограммным мероприятиям, механизм реализации Подпрограммы, состав исполнителей с учетом выделяемых на ее реализацию финансовых средств.

2.5. Оценка социально-экономической

эффективности от реализации мероприятий Подпрограммы

Реализация мероприятий Подпрограммы за период 2014 - 2016 годов позволит повысить эффективность управления государственными финансами и использования государственного имущества в части вопросов реализации Программы, совершенствование системы оплаты туда и мер социальной защиты и поддержки, повышение качества межведомственного и межуровневого взаимодействия.

2.6. Мероприятия Подпрограммы

Перечень мероприятий Подпрограммы приведен в приложении N 2 к Подпрограмме.

2.7. Обоснование финансовых, материальных и трудовых

затрат (ресурсное обеспечение Подпрограммы) с указанием

источников финансирования

Мероприятия Подпрограммы реализуются за счет средств городского бюджета.

Объем расходов средств бюджета на реализацию мероприятий Подпрограммы составляет всего 23 604,12 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 7 665,64 тыс. рублей;

2015 год - 7 969,24 тыс. рублей;

2016 год - 7 969,24 тыс. рублей.