Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 10
к Приказу министерства финансов
Красноярского края
от 5 мая 2016 г. N 55
Приложение N 10
к Положению об оплате труда работников
министерства финансов Красноярского края
по должностям, не отнесенным
к государственным должностям и должностям
государственной гражданской службы
Согласовано
Министр финансов Красноярского края
__________________________________
__________________________________
(дата)
Оценочный лист работы заведующего копировально-множительным бюро
__________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы работника,
осуществляющего оценку
результативности и качества труда работников министерства)
за _________________ 20__ года
месяц
N п/п |
Фамилия, инициалы работников министерства, в отношении которых осуществляется оценка их результативности и качества труда |
Количество баллов по результатам оценки деятельности работников министерства |
Всего баллов |
Подпись работников министерства, в отношении которых осуществляется оценка результативности и качества труда |
||||||||||
Критерии оценки для установления выплат за качество выполняемых работ |
Критерии оценки для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
Критерии оценки для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы |
||||||||||||
профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей |
достижение высоких результатов в работе, интенсивность |
|||||||||||||
оперативное и результативное исполнение должностных обязанностей |
участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ |
|||||||||||||
отсутствие замечаний, жалоб |
наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период |
качественное и своевременное выполнение копировальных и множительных работ |
обеспечение сохранности принятой в работу документации |
содержание рабочего места, оборудования в надлежащем состоянии, контроль за своевременным ремонтом оборудования |
изучение причин, вызывающих брак при выполнении копировальных и множительных работ и принятие своевременных мер по их предупреждению |
соблюдение требований техники безопасности, правил эксплуатации оборудования, охраны труда при выполнении копировальных и множительных работ, служебного распорядка министерства |
исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы |
выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей |
повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела _____________ ________________________ _________________
(наименование отдела) (подпись) (ФИО)
<< Приложение N 9 |
Приложение >> N 11 |
|
Содержание Приказ министерства финансов Красноярского края от 5 мая 2016 г. N 55 "О внесении изменений в приказ министерства финансов... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.