Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 13 мая 2016 г. N 264 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Администрации города Норильска, ее структурных подразделений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 13 мая 2016 г. N 264
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Администрации города Норильска, ее структурных подразделений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"

С изменениями и дополнениями от:

7 ноября 2017 г.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях организации работы по противодействию коррупции, предупреждения коррупционных правонарушений и минимизации (устранения) коррупционных рисков, постановляю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Администрации города Норильска, ее структурных подразделений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (прилагается).

2. Управлению по персоналу Администрации города Норильска:

2.1. не позднее десяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего постановления, а в случае временного отсутствия (нахождения в отпуске, служебной командировке, временной нетрудоспособности и др.) - в течение трех рабочих дней после выхода их на работу ознакомить под роспись заместителей Руководителя Администрации города Норильска, руководителей структурных подразделений Администрации города Норильска с настоящим постановлением;

2.2. приобщить копии листов ознакомления работников Администрации города Норильска, указанных в пункте 2.1 настоящего постановления, к материалам личных дел соответствующих работников Администрации города Норильска.

3. Руководителям структурных подразделений Администрации города Норильска:

3.1. не позднее десяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего постановления, а в случаях временного отсутствия (нахождения в отпуске, служебной командировке, временной нетрудоспособности и др.) - в течение семи рабочих дней после выхода их на работу ознакомить под роспись работников возглавляемых ими структурных подразделений Администрации города Норильска с настоящим постановлением;

3.2. листы ознакомления работников возглавляемых ими структурных подразделений Администрации города Норильска направить в кадровую службу, ведущую их личные дела, для приобщения к материалам личных дел соответствующих работников.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

Руководитель Администрации города Норильска

Е.Ю.Поздняков