Приложение. Положение об уведомлении представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Приложение

к Приказу министерства транспорта

Красноярского края

от 10 мая 2016 г. N 3/32-Н

Положение
об уведомлении представителя нанимателя
о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения

1. Настоящее Положение определяет:

порядок уведомления министра транспорта Красноярского края или лица, его замещающего (далее - должностное лицо) государственными гражданскими служащими края, представителем нанимателя для которых является министр (далее - гражданский служащий), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

порядок регистрации уведомлений гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомления);

порядок рассмотрения уведомлений должностным лицом.

2. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить должностное лицо.

3. Уведомление оформляется гражданским служащим в письменной форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

4. Уведомление представляется в отдел правовой и кадровой работы либо направляется должностному лицу заказным почтовым отправлением с описью вложений.

Отдел правовой и кадровой работы в день получения уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается (направляется) гражданскому служащему, представившему уведомление, в течение трех рабочих дней со дня регистрации.

5. Отдел правовой и кадровой работы рассматривает уведомление и осуществляет подготовку мотивированного заключения, в котором отражается одно из следующих предложений:

1) об отсутствии признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

2) о наличии признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о необходимости принятия должностным лицом мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого является гражданский служащий;

3) о наличии признаков, свидетельствующих, что должностным лицом не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

Отдел правовой и кадровой работы при подготовке заключения имеет право получать от гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. Уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации представляются должностному лицу.

В случае направления запросов, указанных в абзаце пятом пункта 5 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие дополнительные материалы представляются должностному лицу в течение сорока пяти дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок может быть продлен Губернатором края, но не более чем на тридцать дней.

7. Должностным лицом по результатам рассмотрения уведомления и заключения в течение трех рабочих дней принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 7 настоящего Положения, должностное лицо в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Заместитель министра транспорта Красноярского края

А.С.Иванов