Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 13 января 2017 г. N 3Н в заголовок настоящего Приложения внесены изменения
Приложение
к Приказу министерства экономического
развития и инвестиционной политики Красноярского края
от 10 мая 2016 г. N 8Н
Положение
об уведомлении государственными гражданскими служащими министерства
экономического развития и инвестиционной политики
Красноярского края представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
13 января, 18 апреля 2017 г.
1. Настоящее Положение определяет:
Приказом министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 13 января 2017 г. N 3Н в подпункт 1 пункта 1 настоящего Приложения внесены изменения
1) порядок уведомления государственными гражданскими служащими Красноярского края, замещающими должность государственной гражданской службы в министерстве экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края (далее - министерство), за исключением государственных гражданских служащих края, представителем нанимателя для которых является Губернатор края (далее - гражданский служащий), представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;
2) порядок регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление);
3) порядок рассмотрения уведомлений.
Приказом министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 13 января 2017 г. N 3Н в пункт 2 настоящего Приложения внесены изменения
2. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить министра экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края (далее - министр) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
3. Уведомление оформляется гражданским служащим в письменной форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
4. Уведомление подается в отдел юридической и кадровой работы министерства либо направляется министру заказным почтовым отправлением с описью вложений.
Отдел юридической и кадровой работы в день получения уведомления регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. Копия уведомления, полученного непосредственно отделом юридической и кадровой работы, с отметкой о регистрации вручается гражданскому служащему, представившему уведомление.
5. Отдел юридической и кадровой работы рассматривает уведомление и осуществляет подготовку мотивированного заключения, в котором отражается одно из следующих предложений:
а) об отсутствии признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) о наличии признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о необходимости принятия министром мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого является гражданский служащий;
в) о наличии признаков, свидетельствующих, что гражданским служащим не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
Отдел юридической и кадровой работы при подготовке заключения имеет право получать от должностных лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
6. Уведомление, заключение, другие дополнительные материалы представляются министру не позднее семи рабочих дней со дня регистрации уведомления.
В случае направления запросов, указанных в абзаце пятом пункта 5 настоящего Положения, уведомление, заключение и дополнительные материалы, представляются министру в течение сорока пяти дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок может быть продлен министром, но не более чем на тридцать дней.
7. Министром по результатам рассмотрения уведомления и заключения в течение трех рабочих дней принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что гражданским служащим, направившим уведомление не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
Приказом министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 13 января 2017 г. N 3Н пункт 8 настоящего Приложения изложен в новой редакции
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Положения, министр в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 7 настоящего Положения министр вправе направить уведомление, заключение и другие дополнительные материалы на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов в министерстве.
Приказом министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 18 апреля 2017 г. N 20Н пункт 10 настоящего Приложения изложен в новой редакции
10. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов в министерстве рассматривает уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в порядке, установленном указом Губернатора Красноярского края от 26.12.2014 N 295-уг "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.