Приложение

Приложение

к Приказу министерства транспорта Красноярского края

от 17 июня 2016 г. N 3/47-Н

Приложение N 2

к Видам, условиям, размеру и порядку выплат

стимулирующего характера, в том числе критериям

оценки результативности и качества труда работников

краевого государственного казенного учреждения

"Краевое транспортное управление"

Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплаты
за интенсивность и высокие результаты работы работникам
краевого государственного казенного учреждения
"Краевое транспортное управление"

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Содержание критерия оценки результативности и качества труда	Должность	Оценка в баллах
Интенсивность труда	исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы, выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	начальник отдела	12-13
		инженеры, экономисты, бухгалтеры, юрисконсульт, ведущие специалисты, водители	4-6
		специалисты (в том числе 1, 2 внутридолжностной категории), водители	2-4
Высокие результаты работы	применение передовых методов работы, программного обеспечения, непосредственное участие в разработке, проектов, программ, документов	начальник отдела, главный специалист, инженеры, экономисты, бухгалтеры, юрисконсульт, ведущие специалисты	4-5
		специалисты (в том числе 1, 2 внутридолжностной категории)	1-2
	оперативное исполнение обязанностей, заданий и поручений руководства	начальник отдела, главный специалист, инженеры, экономисты, бухгалтеры, юрисконсульт, ведущие специалисты	2-3
		специалисты (в том числе, 1, 2 внутридолжностной категории)	1-3
		водители	1-4

Министр транспорта Красноярского края

С.В.Еремин