Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 1 июня 2016 г. N АГ-851-П
"О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 29.05.2015 N АГ-920-п "Об утверждении Положения о Молодежном муниципальном отряде города Минусинска"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 08.12.2006 N 20-5445 "О государственной молодежной политике Красноярского края", Уставом городского округа - город Минусинск, в целях исполнения муниципальной программы "Молодежь Минусинска", утвержденной постановлением Администрации города Минусинска от 30.10.2013 N АГ-2019-п, постановляю:
1. В постановление Администрации города Минусинска от 29.05.2015 N АГ-920-п "Об утверждении Положения о Молодежном муниципальном отряде города Минусинска" внести следующие изменения:
приложение 1 "Положение о Молодежном муниципальном отряде города Минусинска" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
приложение 2 "Положение о системе оплаты труда работников Молодежного муниципального отряда города Минусинска" изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
приложение 3 "Расчет ежемесячной выплаты на создание одного рабочего места для молодежи от 16 до 18 лет на 2015 г." изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
приложение 4 "Смета и разнарядка на организацию рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и бригадиров Молодежного муниципального отряда города Минусинска по организаторам рабочих мест" изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
2. Отделу спорта и молодежной политики администрации города Минусинска (Якимов) организовать работу Молодежного муниципального отряда города Минусинска с 15 июня 2016 года по 29 июня 2016 года.
3. Отделу спорта и молодежной политики администрации города Минусинска (Якимов) с целью коррекционной работы обеспечить преимущественное право при приеме на работу несовершеннолетних из неблагополучных семей, попавших в трудную жизненную ситуацию, социальное опасное положение, состоящих на учете в Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, Отделении по делам несовершеннолетних Межмуниципального отдела МВД РФ "Минусинский".
4. Отделу спорта и молодежной политики администрации города Минусинска (Якимов) заключить соглашение с Муниципальным бюджетным учреждением Молодежный центр "Защитник" об организации временной занятости несовершеннолетних подростков города Минусинска.
5. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам Гончарова В.Б.
7. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Глава города Минусинска |
Д.Н.Меркулов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 1 июня 2016 г. N АГ-851-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 29.05.2015 N АГ-920-п "Об утверждении Положения о Молодежном муниципальном отряде города Минусинска"
Настоящее постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования
Текст постановления опубликован на сайте муниципального образования город Минусинск, Красноярский край (http://minusinsk.info) 1 июня 2016 г.
Настоящий документ фактически прекратил действие
Постановлением Администрации города Минусинска от 24 мая 2021 г. N АГ-857-П постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 29 мая 2015 г. N АГ-920-П признано утратившим силу с 25 мая 2021 г. Действие названного постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.