Приложение. Служебный распорядок агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края

Приложение

к Приказу агентства по управлению

государственным имуществом

Красноярского края

от 22 июля 2016 г. N 37

Служебный распорядок
агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края

1. Общие положения

1.1. Настоящий служебный распорядок агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края (далее - служебный распорядок, агентство, край) регламентирует режим (график) службы, время отдыха, порядок установления перечня должностей государственной с ненормированным служебным днем, иные вопросы регулирования служебных отношений для государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и иных работников агентства.

2. Служебное время и время отдыха

2.1. В агентстве устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.

2.2. Устанавливается следующее время начала, окончания службы и время перерыва для отдыха и питания:

начало службы - 9.00 часов;

окончание службы - 18.00 часов (в пятницу - с 9.00 до 16.45);

время обеденного перерыва - с 13.00 до 13.45 часов.

Окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, - 17.00 часов (в пятницу - 15.45).

2.3. Устанавливается ежедневный учет служебного времени. Ведение табеля ежедневного учета служебного времени осуществляется гражданским служащим отдела кадров и документационного обеспечения.

2.4. При необходимости выполнения должностных обязанностей вне служебного места гражданский служащий, иной работник агентства обязан поставить об этом в известность своего непосредственного руководителя и указать в специальном журнале время и причину своего отсутствия на служебном месте. Ведение журнала осуществляется начальником структурного подразделения агентства, в непосредственном подчинении которого находится государственный гражданский служащий.

2.5. На гражданских служащих, иных работников агентства, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего (служебного) времени тех организаций, в которые они командированы.

2.6. При наступлении непредвиденных обстоятельств, не позволяющих гражданскому служащему, иному работнику агентства вовремя прибыть к месту прохождения службы (работы), гражданский служащий, иной работник обязан принять возможные меры с тем, чтобы поставить в известность об этом своего непосредственного руководителя и сообщить ему причины опоздания на службу.

2.7. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы края высшей и главной групп должностей гражданской службы, установлен ненормированный служебный день в соответствии с федеральным законодательством.

2.8. Перечень должностей гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп должностей с ненормированным служебным днем устанавливается приложением к служебному распорядку.

Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с указанным перечнем и служебным контрактом.

2.9. Контроль за соблюдением гражданскими служащими, иными работниками агентства режима служебного времени осуществляется их непосредственными руководителями.

3. Место и сроки выплаты денежного содержания

3.1. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему, иному работнику агентства путем перечисления на указанный ими счет в банке.

3.2. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему, иному работнику агентства не реже чем каждые полмесяца 16-го числа текущего месяца и 1-го числа месяца, следующего за месяцем, за который полагается выплата денежного содержания. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.

Начальник отдела кадров и документационного обеспечения

О.А.Вострикова