Постановление администрации г.Ачинска Красноярского края от 7 июля 2016 г. N 236-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Ачинска от 30.05.2012 N 183-п" (прекратило действие)

Постановление администрации г.Ачинска Красноярского края от 7 июля 2016 г. N 236-П
"О внесении изменений в постановление Администрации города Ачинска от 30.05.2012 N 183-п"

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 09.12.2010 N 11-5397 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края отдельными государственными полномочиями в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан", руководствуясь статьями 36, 40, 55, 57 Устава города Ачинска, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению Администрации города от 30.05.2012 N 183-п "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения Администрации города Ачинска" (в редакции от 30.10.2012 N 344-п, от 16.11.2012 N 365-п, от 10.01.2013 N 002-п, от 08.11.2013 N 393-п, от 27.10.2014 N 455-п, от 02.03.2015 N 058-п, от 29.05.2015 N 194-п, от 13.08.2015 N 271-п, от 29.01.2016 N 026-п, от 24.05.2016 N 161-п) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования

1.1. В разделе III в пункте 3.3 таблицу изложить в следующей редакции:

N п/п	Типы учреждений социального обслуживания и их структурных подразделений	Наименование должностей
1. Учреждения социального обслуживания, их структурные подразделения и должности, работа в которых осуществляется в условиях, отклоняющихся от нормальных, и дает право на установление компенсационной выплаты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в размере до 0,15 оклада (должностного оклада), ставки заработной платы
1.1	Учреждения социального обслуживания, их структурные подразделения	должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания получателей социальных услуг; директоров, их заместителей, главных бухгалтеров, специалистов, педагогических работников, служащих и рабочих всех профессий

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования

1.2. В разделе VI:

в пункте 6.9 абзац пятнадцатый исключить;

в пункте 6.11 таблицу изложить в следующей редакции:

Показатели, характеризующие важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при решении поставленных задач	Интерпретация критерия оценки показателя по итогам работы за отчетный период (месяц и (или) квартал)	Размер выплат от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы
		Центры социальной помощи семье и детям	Комплексные центры социального обслуживания населения
1. Обеспечение стабильной жизнедеятельности учреждения	отсутствие выявленных нарушений, предписаний режимного характера надзорных органов	0,1	0,3
	отсутствие в учреждениях аварийных ситуаций в ходе эксплуатации хозяйственно-эксплуатационных систем	0,2	0,2
	отсутствие случаев травматизма в учреждении	0,1	0,1
	отсутствие случаев самовольных уходов получателей социальных услуг	0,2
2. Создание условий для:
а) организации и проведения досуговых, социокультурных мероприятий	привлечение 30% и более получателей услуг, в том числе несовершеннолетних, к участию в социокультурных мероприятиях	0,1	0,1
б) оказания содействия обратившимся гражданам в улучшении условий их жизнедеятельности и (или) расширение их возможности самостоятельно обеспечивать свои жизненные потребности	предоставление социальных услуг 95% граждан и более от общего числа граждан, обратившихся в учреждение		0,4

в пункте 6.12 таблицу изложить в следующей редакции:

Наименование показателей, характеризующих качество выполненных работ	Интерпретация критерия оценки показателя по итогам работы за отчетный период (месяц и (или) квартал)	Размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
1. Удовлетворенность граждан качеством предоставленных услуг	отсутствие письменных и устных обращений от получателей услуг, их законных представителей	0,2
2. Сохранение стабильных социально - трудовых отношений	отсутствие письменных и устных обоснованных обращений от работников учреждения	0,2
3. Информационная открытость, характеризующая качество деятельности учреждения	актуализация информации о качестве деятельности на официальном сайте учреждения	0,1

в пункте 6.15 таблицу изложить в следующей редакции:

Типы учреждений	Предельное количество должностных окладов руководителя учреждения*
1. Комплексные центры социального обслуживания населения	38
2. Учреждения социального обслуживания семьи и детей (Центр социальной помощи семье и детям)	35

* - без учета районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования

1.3. Приложение N 5 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и применяется, к правоотношениям, возникшим с 1 января 2016 г.

1.4. Приложение N 6 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.5 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и применяется, к правоотношениям, возникшим с 1 января 2016 г.

1.5. Приложение N 7 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

2. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя Главы администрации города Степанову Л.В.

3. Опубликовать постановление в газете "Ачинская газета" и разместить на сайте: www.adm-achinsk.ru.

4. Пункты 1.1-1.4 постановления вступают в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "Пункты 1.1-1.4" имеется в виду "Пункты 1.1-1.3"

5. Пункты 1.4-1.5 постановления вступают в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и применяется, к правоотношениям, возникшим с 01.01.2016.

Глава города Ачинска

И.У.Ахметов