Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 1 августа 2016 г. N 93-188 "О внесении изменений в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 31.12.2015 N 93-378 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (документ утратил силу)

Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 1 августа 2016 г. N 93-188
"О внесении изменений в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 31.12.2015 N 93-378 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 N 93-п "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Красноярского края, случаев и порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных органами исполнительной власти Красноярского края", подпунктом 1 пункта 1.1, пунктами 3.1.1, 3.45, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п, приказываю:

1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 31.12.2015 N 93-378 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" следующие изменения:

в приказе пункты 3, 3 считать пунктами 3, 4 соответственно;

в Административном регламенте предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

пункт 1.3.1 изложить в следующей редакции:

"1.3.1. Место нахождения Агентства и почтовый адрес: 660021, г.Красноярск, ул.Дубровинского, д.110.

График работы Агентства:

понедельник-четверг: с 9:00 до 18:00;

пятница: с 9:00 до 17:00;

перерыв на обед с 13.00 до 13.48;

суббота, воскресенье - выходные дни.

Справочные телефоны:

приемная Агентства: 8 (391) 211-70-89;

факс Агентства: 8 (391) 211-79-85;

отдел трудоустройства Агентства (далее - профильный отдел Агентства): 8 (391) 211-72-09, 211-98-27;

факс профильного отдела Агентства: 8(391) 221-98-27.

Адрес официального сайта Агентства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"): www.trud.krskstate.ru (далее - официальный сайт Агентства).

Электронный адрес Агентства: office@azn24.ru; профильного отдела Агентства: work@azn24.ru.";

пункты 2.6.5, 2.6.6 изложить в следующей редакции:

"2.6.5. Для получения финансовой поддержки в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения заявитель представляет следующие документы:

1) заявление об оказании финансовой поддержки по форме согласно приложению N 1 к Постановлению N 108п - в срок не позднее пяти рабочих дней после представления в центр занятости населения заявителем лично или работодателем почтовой, электронной связью, с использованием средств факсимильной связи заполненной отрывной части выданного центром занятости населения направления на работу;

2) копию документа, удостоверяющего личность заявителя, предусмотренного подпунктом 2 пункта 2.6.1 настоящего Административного регламента, - одновременно с представлением заявления об оказании финансовой поддержки;

3) копию срочного трудового договора, заключенного между заявителем и работодателем, указанным в направлении на работу, - в срок не позднее пяти рабочих дней после заключения срочного трудового договора с работодателем, верность которой засвидетельствована работодателем;

4) документы (при наличии), подтверждающие расходы по проезду к месту работы (билеты, посадочные талоны, квитанции, кассовые чеки), - в течение десяти рабочих дней со дня приема на работу, документы (при наличии), подтверждающие расходы по проезду от места работы обратно (билеты, посадочные талоны, квитанции, кассовые чеки), - в течение десяти рабочих дней после истечения срока срочного трудового договора, за исключением случая продолжения трудовых отношений;

5) документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения (счет за проживание в гостинице, общежитии, вахтовом поселке, договор найма жилого помещения с документом, подтверждающим фактическую оплату), - ежемесячно в течение десяти рабочих дней после каждого месяца работы;

6) копию приказа (распоряжения) об увольнении - в течение десяти рабочих дней после истечения срока срочного трудового договора, не считая времени проезда от места работы (в случае продолжения трудовых отношений представляется копия трудовой книжки гражданина, верность которой засвидетельствована работодателем не позднее трех рабочих дней до дня обращения в центр занятости населения, содержащая запись о том, что работник продолжает работать в настоящее время).

Заявление об оказании финансовой поддержки представляется заявителем при личном обращении в центр занятости населения. Документы, указанные в подпунктах 3-6 настоящего пункта, могут быть представлены заявителем при личном обращении или почтовой, электронной связью, с использованием средств факсимильной связи.

2.6.6. Для получения финансовой поддержки в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения заявитель представляет следующие документы:

1) заявление об оказании финансовой поддержки по форме согласно приложению N 2 к Постановлению N 108п - в срок не позднее пяти рабочих дней после представления в центр занятости населения заявителем лично или работодателем почтовой, электронной связью, с использованием средств факсимильной связи заполненной отрывной части выданного центром занятости населения направления на работу;

2) копию документа, удостоверяющего личность заявителя, предусмотренного подпунктом 2 пункта 2.6.1 настоящего Административного регламента, - одновременно с заявлением об оказании финансовой поддержки;

3) копии документов, удостоверяющих личность членов семьи заявителя, - одновременно с заявлением об оказании финансовой поддержки;

4) копии документов, подтверждающих семейные отношения заявителя и членов семьи, - одновременно с заявлением об оказании финансовой поддержки;

5) копию трудового договора, заключенного между заявителем и работодателем, указанным в направлении на работу, верность которой засвидетельствована работодателем, - в течение десяти рабочих дней после заключения трудового договора;

6) копию приказа (распоряжения) о приеме на работу - в течение тридцати рабочих дней после заключения трудового договора;

7) документы (при наличии), подтверждающие расходы по проезду к новому месту жительства (билеты, посадочные талоны, квитанции, кассовые чеки), - в течение тридцати рабочих дней после заключения трудового договора;

8) документы (при наличии), подтверждающие расходы по провозу имущества к новому месту жительства (товаротранспортные накладные, кассовые чеки, приходно-кассовые квитанции и т.д.), - в течение тридцати рабочих дней после заключения трудового договора.

Заявление об оказании финансовой поддержки представляется заявителем при личном обращении в центр занятости населения. Документы, указанные в подпунктах 5 - 8 настоящего пункта, могут быть представлены заявителем при личном обращении или почтовой связью.".

пункты 3.9.5 - 3.9.8 считать пунктами 3.9.5 - 3.9.7 соответственно;

в подпункте 3 пункта 5.12 слова "или наименование" исключить;

приложение N 1 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

приложение N 2 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Руководитель агентства

В.В.Новиков