Распоряжение Правительства Красноярского края от 18 августа 2016 г. N 675-Р
1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" внести в распоряжение Правительства Красноярского края от 18.08.2015 N 735-р следующие изменения:
в программе противодействия коррупции в министерстве промышленности, энергетики и торговли Красноярского края на 2015-2017 годы:
в разделе 1:
в таблице:
строку "Цель и задачи программы" дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7. Исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в министерстве.";
в разделе 3:
в таблице:
строку 1.1 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
1.1 |
Мера 1. Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства, а также нормативных правовых актов министерства |
постоянно |
отдел правового обеспечения и финансового учета |
устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов министерства и проектов нормативных правовых актов министерства; исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147 (далее - Национальный план 2016-2017) |
|
|
|
|
"; |
строку 1.3 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
1.3 |
Мера 3. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) министерства и его должностных лиц |
не реже одного раза в квартал |
отдел правового обеспечения и финансового учета |
принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений; исполнение пункта 2.1 статьи 6 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон N 273-ФЗ); исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016-2017 |
|
|
|
|
"; |
строку 2.2 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
2.2 |
Мера 2. Проведение разъяснительной работы с государственными гражданскими служащими министерства о необходимости соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности государственных гражданских служащих министерства, без согласия комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов |
постоянно |
отдел правового обеспечения и финансового учета |
минимизация коррупционных проявлений в министерстве, формирование в министерстве негативного отношения к дарению подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, исполнение подпунктов "а", "г" пункта 9 Национального плана 2016-2017 |
|
|
|
|
"; |
строку 2.3 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
2.3 |
Мера 2. Проведение разъяснительной работы с государственными гражданскими служащими министерства о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
постоянно |
отдел правового обеспечения и финансового учета |
минимизация коррупционных проявлений в министерстве, исполнение подпунктов "а", "е" пункта 9 Национального плана 2016-2017 |
|
|
|
|
"; |
строку 2.5 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|||
2.5 |
Мера 5. Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи |
в соответствии с решением о проведении проверки |
отдел правового обеспечения и финансового учета |
повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы, исполнение подпунктов "г", "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017 |
|||
|
|
|
|
"; |
дополнить строками 2.6, 2.7, 2.8, 2.9 следующего содержания:
" |
|
|
|
|
||
2.6 |
Мера 6. Проведение разъяснительной работы в министерстве о порядке представления государственными гражданскими служащими министерства, замещающими должности государственной гражданской службы высшей, главной, ведущей, старшей группы, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
не менее одного раза в год |
отдел правового обеспечения и финансового учета |
исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017 |
||
2.7 |
Мера 7. Проведение разъяснительной работы в министерстве о порядке уведомления государственными гражданскими служащими министерства представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения |
не менее одного раза в год |
отдел правового обеспечения и финансового учета |
исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017 |
||
2.8 |
Мера 8. Проведение разъяснительной работы в министерстве о порядке сообщения государственными гражданскими служащими министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей |
не менее одного раза в год |
отдел правового обеспечения и финансового учета |
исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017 |
||
2.9 |
Мера 9. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения государственными гражданскими служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
постоянно |
министр |
исполнение подпункта "б" пункта 5, подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016-2017 |
||
|
|
|
|
"; |
строку 3.2 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
||||
3.2. |
Мера 2. Организация участия государственных гражданских служащих министерства в практических семинарах и лекциях в процессе дополнительного профессионального образования должностных лиц по вопросам предупреждения коррупции в государственных органах края, в том числе об ответственности за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими края |
в соответствии с графиком дополнительного профессионального образования |
руководители структурных подразделений министерства, отдел правового обеспечения и финансового учета |
повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих министерства, исполнение подпункта "г" пункта 5, подпункта "д" пункта 9 Национального плана 2016-2017 |
||||
|
|
|
|
"; |
строку 4.1 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|||
Мера 1. Осуществление ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд края |
постоянно |
отдел бюджетной политики |
выявление и уменьшение фактов нарушения законодательства в сфере закупок |
||||
|
|
|
|
"; |
строку 4.3 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|||
4.3 |
Мера 3. Проведение внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита |
в соответствии с планом на год, а также на основании поручения Губернатора края, Правительства края, а также поступления обращений о фактах нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и края, регулирующих бюджетные правоотношения |
заместители министра, отделы министерства |
снижение коррупционных рисков путем выявления фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств |
|||
|
|
|
|
"; |
строки 5.1, 5.2 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
5.1 |
Мера 1. Проведение разъяснительной работы с руководителями предприятий об особенностях заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьёй 22 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" |
ежегодно |
отдел бюджетной политики |
соблюдение руководителями унитарных предприятий требований, установленных статьёй 22 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", исполнение рекомендаций, указанных в подпункте "г" пункта 8 Национального плана противодействия коррупции, подпункте "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017 |
5.2 |
Мера 2. Проведение анализа соблюдения работниками унитарных предприятий обязанности сообщать о наличии заинтересованности |
ежегодно |
отдел бюджетной политики |
исполнение рекомендаций, указанных в подпункте "г" пункта 8 Национального плана противодействия коррупции, подпункте "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017 |
|
|
|
|
"; |
строку 6.3 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|||
6.3 |
Мера 3. Обеспечение участия независимых экспертов и представителей общественного совета при министерстве в проведении аттестации государственных гражданских служащих министерства в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.04.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" |
в соответствии со сроками проведения аттестации |
отдел правового обеспечения и финансового учета |
повышение объективности оценки соответствия государственных гражданских служащих министерства замещаемым должностям государственной гражданской службы |
|||
|
|
|
|
"; |
дополнить строками 7, 7.1 следующего содержания:
" |
|
|
|
|
7 |
Задача 7. Исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в министерстве |
|
|
формирование выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в министерстве |
|
в том числе: |
|
|
|
7.1 |
Мера 1. Проведение анализа соблюдения в министерстве запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
2016 год; 2017 год |
отдел правового обеспечения и финансового учета |
исполнение подпункта "в" пункта 5 Национального плана 2016-2017 |
|
|
|
|
". |
2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель |
В.П.Томенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Правительства Красноярского края от 18 августа 2016 г. N 675-Р
Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания
Текст распоряжения официально опубликован не был
Распоряжением Правительства Красноярского края от 7 июня 2018 г. N 410-Р настоящее Распоряжение признано утратившим силу с 7 июня 2018 г.