Решение Дудинского городского Совета депутатов Красноярского края от 1 декабря 2015 г. N 07-0199 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дудинки"

Руководствуясь статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 29 октября 2009 года N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", статьей 77 Устава города Дудинки, Городской Совет решил:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дудинки, утвержденное Решением Городского Совета от 22 сентября 2014 года N 04-0088 (в редакции Решения Городского Совета от 7 мая 2015 года N 05-0144), следующие изменения:

1) приложение 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дудинки

дополнить строкой 8 следующего содержания:

"
8	Учреждения, осуществляющие	3,0	2,7
	деятельность в сфере учета
	и информатизации
					".

2) раздел 7 приложения 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дудинки изложить в следующей редакции:

"7. Учреждения, осуществляющие деятельность в сфере учета и информатизации: Объем деятельности каждого учреждения оценивается в баллах по показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда.

Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется исходя из следующей суммы баллов:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений (по сумме баллов)
	I	II
Учреждения, осуществляющие деятельность в сфере учета и информатизации	свыше 300	менее 300

Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года.

Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, реконструкции сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, реконструкции.

Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество работников в учреждении	из расчета за каждого на каждого работника	5
2.	Наличие обслуживаемых муниципальных учреждений	за каждое учреждение	3
3.	Количество работников в обслуживаемых учреждениях	за каждого работника	2
			".

3) приложение 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дудинки дополнить разделом 8 следующего содержания:

"8. Общие положения.

При отнесении учреждений к группе по оплате труда руководителей для учреждений, находящихся на территории муниципального образования "Город Дудинка", показатели, характеризующие деятельность учреждения, учитываются с повышающим коэффициентом 1,5.

При отнесении учреждений культуры, основной деятельностью которых является отражение и сохранение культуры коренных малочисленных народов Севера, к группам по оплате труда руководителей среднегодовые показатели, характеризующие деятельность учреждения, учитываются с повышающим коэффициентом 9,0.

В случае проведения реконструкции (капитального ремонта) учреждения показатели для отнесения его к группе по оплате труда руководителя учитываются исходя из их оценки за год, предшествующий году проведения реконструкции (капитального ремонта).".

4) приложение 4 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дудинки дополнить строкой 4 следующего содержания:

"
4.	Муниципальные учреждения,	до 36
	осуществляющие деятельность в сфере
	учета и информатизации
		".

2. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2016 года, но не ранее дня его официального опубликования.

Глава города Дудинки

А.М.Дьяченко