Распоряжение Правительства Красноярского края от 25 августа 2016 г. N 709-Р
1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" внести в распоряжение Правительства Красноярского края от 12.04.2016 N 279-р следующие изменения:
в программе противодействия коррупции в службе по ветеринарному надзору Красноярского края на 2015-2017 годы (далее - Программа):
в паспорте Программы:
строку "Цели и задачи Программы" изложить в следующей редакции:
" |
|
Цели и задачи Программы |
цели Программы: создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Службе и затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих Службы, а также руководителей подведомственных Службе краевых государственных казенных учреждений (далее - учреждения); популяризация в обществе антикоррупционных стандартов поведения; задачи Программы: нормативное правовое обеспечение антикоррупционной деятельности Службы; профилактика коррупции на государственной гражданской службе в Службе; усиление антикоррупционной составляющей в дополнительных профессиональных программах, предусматривающих обучение государственных гражданских служащих; обеспечение внутреннего финансового контроля, внутреннего финансового аудита, ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края, контроля за использованием по назначению и сохранностью имущества, принадлежащего на праве оперативного управления учреждениям; обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив, повышение уровня открытости Службы; исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее профилактике в Службе |
|
"; |
строку "Ожидаемые результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:
" |
|
Ожидаемые результаты реализации Программы |
устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов и проектов нормативных актов Службы; реализация положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в части применения мер по профилактике коррупции в Службе, повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Службы ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих Службы; снижение коррупционных рисков, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств, соблюдению законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - законодательство в сфере закупок), эффективному управлению имуществом, принадлежащим на праве оперативного управления учреждениям; расширение сферы участия институтов гражданского общества в профилактике коррупции, повышение осведомленности граждан об антикоррупционных мерах, реализуемых Службой; формирование выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по профилактике коррупции в Службе |
|
"; |
в разделе 3:
в таблице:
строку 1.1 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
1.1 |
Мера 1. Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Службы, а также нормативных правовых актов Службы |
постоянно |
отдел правовой и кадровой работы Службы |
устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Службы, а также проектов нормативных правовых актов Службы; исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147 (далее - Национальный план 2016-2017) |
|
|
|
|
": |
строку 1.3 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|
1.3 |
Мера 3. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Службы и ее должностных лиц |
не реже одного раза в квартал |
отдел правовой и кадровой работы Службы |
принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений; исполнение пункта 2.1 статьи 6 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон N 273-ФЗ); исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016-2017 |
|
|
"; |
строку 2.2 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
||
2.2 |
Мера 2. Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими Службы ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи |
в соответствии с решением о проведении проверки |
отдел правовой и кадровой работы Службы |
повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Службы ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы, исполнение подпунктов "г", "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017 |
||
|
"; |
строку 2.4 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
||
2.4 |
Мера 4. Проведение разъяснительной работы с государственными гражданскими служащими Службы о необходимости соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности государственных гражданских служащих Службы, без согласия комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов |
постоянно |
отдел правовой и кадровой работы Службы |
минимизация коррупционных проявлений в Службе, формирование в Службе негативного отношения к дарению подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, исполнение подпунктов "а", "г" пункта 9 Национального плана 2016-2017 |
||
|
"; |
дополнить строками 2.7, 2.8, 2.9, 2.10 следующего содержания:
" |
|
|
|
|
||
2.7 |
Мера 7. Проведение разъяснительной работы в Службе о порядке представления государственными гражданскими служащими Службы, замещающими должности государственной гражданской службы высшей, главной, ведущей, старшей группы, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
не менее одного раза в год |
отдел правовой и кадровой работы Службы |
исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017 |
||
2.8 |
Мера 8. Проведение разъяснительной работы в Службе о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Службы представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения |
не менее одного раза в год |
отдел правовой и кадровой работы Службы |
исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017 |
||
2.9 |
Мера 9. Проведение разъяснительной работы в Службе о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Службы о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей |
не менее одного раза в год |
отдел правовой и кадровой работы Службы |
исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017 |
||
2.10 |
Мера 10. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения государственными гражданскими служащими Службы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
постоянно |
руководитель Службы |
исполнение подпункта "б" пункта 5, подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016-2017 |
||
|
"; |
строку 3.3 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|||
3.3 |
Мера 3. Обеспечение участия государственных гражданских служащих Службы в практических семинарах и лекциях в процессе дополнительного профессионального образования должностных лиц по вопросам предупреждения коррупции в Службе, в том числе об ответственности за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, о посредничестве во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими Красноярского края |
в соответствии с графиком дополнительного профессионального образования |
отдел правовой и кадровой работы Службы |
обучение не менее 15 государственных гражданских служащих Службы ежегодно, исполнение подпункта "г" пункта 5, подпункта "д" пункта 9 Национального плана 2016-2017 |
|||
|
"; |
строку 4.1 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|
4.1 |
Мера 1. Осуществление ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края |
постоянно |
отдел правовой и кадровой работы Службы |
выявление и уменьшение фактов нарушения законодательства в сфере закупок |
|
|
"; |
строку 4.3 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|
4.3 |
Мера 3. Проведение внутреннего финансового контроля, внутреннего финансового аудита |
в соответствии с планом внутреннего финансового контроля на соответствующий календарный год, в соответствии с годовым планом внутреннего финансового аудита или на основании поручения Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, а также поступления обращений и заявлений о фактах нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации и Красноярского края, регулирующих бюджетные правоотношения |
государственные гражданские служащие Службы в соответствии с их должностными регламентами; финансово-экономический отдел Службы |
снижение коррупционных рисков путем выявления фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств |
|
|
"; |
дополнить строками 6, 6.1 следующего содержания:
" |
|
|
|
|
|
6 |
Задача 6. Исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее профилактике в Службе |
формирование выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по профилактике коррупции в Службе |
|||
6.1 |
Мера 1. Проведение анализа соблюдения в Службе запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнение иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
2016 год; 2017 год |
отдел правовой и кадровой работы Службы |
исполнение подпункта "в" пункта 5 Национального плана 2016-2017 |
|
|
". |
2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель |
В.П.Томенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Правительства Красноярского края от 25 августа 2016 г. N 709-Р
Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания
Текст распоряжения официально опубликован не был
Распоряжением Правительства Красноярского края от 2 августа 2018 г. N 604-Р настоящее Распоряжение признано утратившим силу с 2 августа 2018 г.