Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 30 декабря 2015 г. N 649 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 23.10.2013 N 462" (утратило силу)

Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 30 декабря 2015 г. N 649
"О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 23.10.2013 N 462"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 27 декабря 2016 г. N 646 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.

В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся новой системы оплаты труда работников структурных подразделений Администрации города Норильска, занимающих должности (профессии), не отнесенные к должностям муниципальной службы, оплата труда которых осуществляется по новым системам оплаты труда, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников структурных подразделений Администрации города Норильска, занимающих должности (профессии), не отнесенные к должностям муниципальной службы, оплата труда по которым осуществляется по новым системам оплаты труда, утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 23.10.2013 N 462 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В приложении 1 "Стимулирующие выплаты (выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач; выплаты за качество выполняемых работ; за интенсивность и высокие результаты работы) работникам" к Положению:

1.1.1. раздел "Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач" дополнить строкой следующего содержания:

"

Педагог-психолог	Применение современных психолого-педагогических методик	Реализация запланированных мероприятий за отчетный период в полном объеме на удовлетворительном уровне	Единичные (не свыше 3) замечания	100
	Ведение профессиональной документации	Полнота и соответствие нормативным документам	100%	20
	Расширение зоны профессиональной деятельности	Выполнение дополнительной работы, не учтенной в должностных обязанностях работника	Успешное выполнение поручений в полном объеме, оперативность и качественный результат	100

";

1.1.2. раздел "Выплаты за качество выполняемых работ" дополнить строкой следующего содержания:

"

Педагог-психолог

Высокий уровень педагогического мастерства при организации процесса психолого-педагогического сопровождения граждан

Организация психолого-педагогического сопровождения граждан

Отрицательная динамика возникновения конфликтов в процессе психолого-педагогического сопровождения граждан

50

";

1.1.3. раздел "Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы" дополнить строкой следующего содержания:

"

Педагог-психолог	Эффективность методов и способов работы по психолого-педагогическому сопровождению граждан	Оказание эффективной психологической помощи	Уменьшение числа конфликтных ситуаций среди граждан	30
	Взаимодействие с учреждениями города			30

";

1.1.4. строку "Программист 1 категории, инженер, инженер по охране труда, инженер-электроник, программист, инженер-энергетик" графы "Должности" разделов "Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач", "Выплаты за качество выполняемых работ", "Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы" дополнить словами ", ведущий инженер, ведущий инженер-энергетик, ведущий инженер-электроник, ведущий программист".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

И.о. Руководителя Администрации города Норильска

А.П.Митленко