Приложение. Порядок предоставления бюджету муниципального образования города Минусинск субвенций на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (утв. Постановлением Администрации г.Минусинска Красноярского края от 3 марта 2011 г. N 288-П)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Минусинска Красноярского края от 6 марта 2012 г. N 364-П в заголовок настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение

Порядок
предоставления бюджету муниципального образования города Минусинск субвенций
на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений
(утв. Постановлением Администрации г.Минусинска
Красноярского края от 3 марта 2011 г. N 288-П)

С изменениями и дополнениями от:

6 марта 2012 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Минусинска Красноярского края от 6 марта 2012 г. N 364-П в пункт 1 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок предоставления субвенций бюджету муниципального образования город Минусинск на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее - Порядок) устанавливает механизм предоставления субвенций бюджету муниципального образования город Минусинск на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение).

2. Субвенции бюджету муниципального образования город Минусинск предоставляются на выплату вознаграждения педагогическим работникам следующих муниципальных образовательных учреждений:

общеобразовательных учреждений;

вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений (далее -Учреждения).

3. Средства, предоставляемые в виде субвенций, направляются на выплату вознаграждения из расчета 1 тыс. рублей в месяц за выполнение функций классного руководителя в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для Учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

4. При определении объема субвенций бюджету муниципального образования город Минусинск учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации и Красноярского края гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5. Управление образования администрации города Минусинска не позднее 19-го числа месяца, предшествующего месяцу финансирования направляет в финансовое управление администрации города Минусинска заявку о потребности средств субвенций на предстоящий месяц. 

6. Финансовое управление администрации города Минусинска ежемесячно до 20-го числа месяца, предшествующего месяцу финансирования, предоставляет в Министерство образования и науки Красноярского края заявку о потребности средств субвенций на выплату вознаграждения.

7. Финансовое управление администрации города Минусинска при поступлении средств в форме субвенций перечисляет субвенцию на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя на лицевой счет главного распорядителя средств (Управление образования администрации города Минусинска), открытый в Отделении по г.Минусинску и Минусинскому району Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю. 

8. Управление образования администрации города Минусинска перечисляет денежные средства в течение 3-х дней с лицевого счета на лицевые счета бюджетополучателей открытые в отделении по г.Минусинску и Минусинскому району Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам.

9. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений осуществляется ежемесячно в срок выплаты заработной платы.

10. Управление образования администрации города Минусинска до 6 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в финансовое управление администрации города Минусинска отчет о размере начисленных и выплаченных вознаграждений по форме, утвержденной Министерством образования и науки Красноярского края.

11. Финансовое управление администрации города Минусинска до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство образования и науки Красноярского края отчет о размере начисленных и выплаченных вознаграждений по форме утвержденной Министерством образования и науки Красноярского края.

Заместитель Главы администрации по социальным вопросам

М.К.Михайлова