Распоряжение Правительства Красноярского края от 7 сентября 2016 г. N 742-Р О внесении изменений в программу противодействия коррупции в министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края на 2015-2017 годы (утратило силу)

Распоряжение Правительства Красноярского края от 7 сентября 2016 г. N 742-Р

1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" внести в распоряжение Правительства Красноярского края от 07.09.2015 N 794-р следующие изменения:

в программе противодействия коррупции в министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края на 2015-2017 годы (далее - Программа):

в разделе 1:

строку "Цели и задачи Программы" дополнить абзацем следующего содержания:

"исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Министерстве";

строку "Ожидаемые результаты реализации Программы" дополнить абзацем следующего содержания:

"формирование выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в Министерстве";

в разделе 3:

в таблице:

строки 1.2, 1.3 изложить в следующей редакции:

"
1.2	Мера 2. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и должностных лиц Министерства	не реже одного раза в квартал	заместитель министра, курирующий связанные с правоприменительной практикой вопросы, отделы Министерства	принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений, исполнение пункта 2.1 статьи 6 Закона N 273-ФЗ, исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147 (далее - Национальный план 2016-2017)
1.3	Мера 3. Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства, а также нормативных правовых актов Министерства	постоянно	юридический отдел Министерства	устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Министерства и проектов нормативных правовых актов Министерства, исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016-2017
				";

строку 2.2 изложить в следующей редакции:

"
2.2	Мера 2. Проведение разъяснительной работы в Министерстве о необходимости соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданских служащих, без согласия комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	постоянно	юридический отдел Министерства	минимизация коррупционных проявлений в Министерстве, формирование в Министерстве негативного отношения к дарению подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, исполнение подпунктов "а", "г" пункта 9 Национального плана 2016-2017
				";

строку 2.6 изложить в следующей редакции:

"
2.6	Мера 6. Проведение проверок соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи	в соответствии с решением о проведении проверки	юридический отдел Министерства	повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы, исполнение подпунктов "г", "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017
				";

дополнить строками 2.7, 2.8, 2.9, 2.10 следующего содержания:

"
2.7	Мера 7. Проведение разъяснительной работы в Министерстве о порядке представления гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы высшей, главной, ведущей, старшей группы, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	не менее одного раза в год	юридический отдел Министерства	исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017
2.8	Мера 8. Проведение разъяснительной работы в Министерстве о порядке уведомления гражданскими служащими министра о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения	не менее одного раза в год	юридический отдел Министерства	исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017
2.9	Мера 9. Проведение разъяснительной работы в Министерстве о порядке сообщения гражданскими служащими о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей	не менее одного раза в год	юридический отдел Министерства	исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017
2.10	Мера 10. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	постоянно	министр	исполнение подпункта "б" пункта 5, подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016-2017
				";

строку 3.2 изложить в следующей редакции:

"
3.2	Мера 2. Направление гражданских служащих на практические семинары и лекции в процессе дополнительного профессионального образования гражданских служащих по вопросам предупреждения коррупции в государственных органах края, в том числе об ответственности за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, о посредничестве во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими края	в соответствии с графиком дополнительного профессионального образования	юридический отдел Министерства	обучение не менее 1 гражданского служащего ежегодно, исполнение подпункта "г" пункта 5, подпункта "д" пункта 9 Национального плана 2016-2017

строку 4.4 изложить в следующей редакции:

"
4.4	Мера 4. Проведение внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита	в соответствии с планом внутреннего финансового контроля на соответствующий календарный год, в соответствии с годовым планом внутреннего финансового аудита или на основании поручения Губернатора края, Правительства края, а также поступления обращений и заявлений о фактах нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и края, регулирующих бюджетные правоотношения	гражданские служащие в соответствии с их должностными регламентами	снижение коррупционных рисков путем выявления фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств
				";

строки 5.1, 5.2, 5.3 изложить в следующей редакции:

"
5.1	Мера 1. Проведение разъяснительной работы с руководителем предприятия об особенностях заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 22 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"	ежегодно	юридический отдел Министерства	соблюдение руководителем предприятия требований, установленных статьей 22 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", исполнение рекомендаций, указанных в подпункте "г" пункта 8 Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2014 N 226 (далее - Национальный план противодействия коррупции), подпункте "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017
5.2	Мера 2. Проведение разъяснительной работы с работниками автономного учреждения об особенностях заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 16 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях"	ежегодно	юридический отдел Министерства	соблюдение заинтересованными лицами требований, установленных статьей 16 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", исполнение рекомендаций, указанных в подпункте "г" пункта 8 Национального плана противодействия коррупции, подпункте "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017
5.3	Мера 3. Проведение анализа соблюдения работниками автономного учреждения и предприятия обязанности сообщать о наличии заинтересованности	ежегодно	юридический отдел Министерства	исполнение рекомендаций, указанных в подпункте "г" пункта 8 Национального плана противодействия коррупции, подпункте "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017
				";

дополнить строками 7, 7.1 следующего содержания:

"
7	Задача 7. Исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Министерстве			формирование выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в Министерстве
7.1	Мера 1. Проведение анализа соблюдения в Министерстве запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	2016 год; 2017 год	юридический отдел Министерства	исполнение подпункта "в" пункта 5 Национального плана 2016-2017
				";

в приложении к Программе:

строку 1 изложить в следующей редакции:

"
1	Доля мер противодействия коррупции Программы, исполненных в установленный срок	проценты	отчет о реализации Программы за прошедший календарный год	не менее 90%	не менее 90%	100%
						".

2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

В.П.Томенко