Приложение

Приложение

к Постановлению Администрации г.Норильска

Красноярского края

от 7 сентября 2016 г. N 464

Приложение 1

к Положению об оплате труда директора, заместителей

директора и главного бухгалтера МБУ "Молодежный центр",

утвержденному постановлением

Администрации города Норильска

от 29 июля 2016 г. N 408

Критерии оценки результативности и качества труда
для установления ежемесячных выплат за важность выполняемой работы,
степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Условия (индикатор)	Значения индикатора	Предельный размер к должностному окладу, %
Директор учреждения
Эффективное управление учреждением	Выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы за отчетный месяц	100%	20
		90-99%	10
	Оперативное и качественное предоставление запрашиваемой Агентством молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края (далее - Агентство) у учреждения информации	выполнение в срок, отсутствие обоснованных замечаний	30
	Отсутствие обоснованных замечаний по работе учреждения со стороны органов, осуществляющих функции контроля (надзора)	отсутствие замечаний	25
	Качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения	отсутствие обоснованных замечаний, жалоб	30
Обеспечение стабильного функционирования учреждения	Обеспечение безопасных и комфортных условий	отсутствие обоснованных предписаний органов надзора и контроля	10
		отсутствие травм, несчастных случаев	5
	Отсутствие аварийных ситуаций в работе инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем	-	10
Оперативное и качественное исполнение поручений	Выполнение поручений вышестоящего руководства в срок	отсутствие обоснованных замечаний, жалоб	30
Непрерывное профессиональное развитие	Участие в работе курсов (семинаров, либо конференций) в течение месяца	1 участие	3
		2 и более участия	5
		2 и более мероприятия	8
Расширение масштаба деятельности учреждения	Участие в подготовке и проведении внеплановых проектов и мероприятий различного уровня (по профилю учреждения), утвержденных приказом руководителя ведомственного управления	межтерриториальное мероприятие	20
		краевое мероприятие	22
		межрегиональное мероприятие	25
		Всероссийское мероприятие	27
Результативность деятельности учреждения	Наличие положительных отзывов о проведенных мероприятиях или реализуемых проектах от сторонних организаций, учреждений или структур, считающихся экспертами в сфере реализуемых учреждением проектов	статус организации/ структуры, выдавшей отзыв:
		городской	5
		краевой	10
		Российский	15
		2 и более отзыва	15
Заместитель директора учреждения
Эффективное управление учреждением	Выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы за отчетный месяц	100%	10
		90-99%	5
	Оперативное и качественное предоставление запрашиваемой Агентством молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края (далее - Агентство) у учреждения информации	выполнение в срок, отсутствие обоснованных замечаний	20
	Отсутствие обоснованных замечаний по работе учреждения со стороны органов, осуществляющих функции контроля (надзора)	отсутствие замечаний	20
	Качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения	отсутствие обоснованных замечаний, жалоб	20
Обеспечение стабильного функционирования учреждения	Обеспечение безопасных и комфортных условий	отсутствие обоснованных предписаний органов надзора и контроля	5
		отсутствие травм, несчастных случаев	5
	Отсутствие аварийных ситуаций в работе инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем	-	5
Оперативное и качественное исполнение поручений	Выполнение поручений вышестоящего руководства в срок	отсутствие обоснованных замечаний, жалоб	20
Непрерывное профессиональное развитие	Участие в работе курсов (семинаров, либо конференций) в течение месяца	1 участие	1
		2 и более участия	3
		2 и более мероприятия	5
Расширение масштаба деятельности учреждения	Участие в подготовке и проведении внеплановых проектов и мероприятий различного уровня (по профилю учреждения), утвержденных приказом руководителя ведомственного управления	межтерриториальное мероприятие	10
		краевое мероприятие	15
		межрегиональное мероприятие	20
		Всероссийское мероприятие	25
Результативность деятельности учреждения	Наличие положительных отзывов о проведенных мероприятиях или реализуемых проектах от сторонних организаций, учреждений или структур, считающихся экспертами в сфере реализуемых учреждением проектов	статус организации/ структуры, выдавшей отзыв:
		городской	3
		краевой	5
		Российский	10
		2 и более отзыва	10
Главный бухгалтер учреждения
Ответственное отношение к своим должностным обязанностям	Отсутствие замечаний по работе учреждения со стороны органов, осуществляющих функции контроля (надзора)	отсутствие обоснованных замечаний	40
	Отсутствие нарушений в финансовой деятельности учреждения	отсутствие обоснованных замечаний	70
Непрерывное профессиональное развитие	Участие в работе курсов (семинаров, либо конференций) в течение месяца	количество мероприятий - 1	5
		количество мероприятий - 2 и более	10