Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Постановлению Правительства Красноярского края
от 10 ноября 2016 г. N 556-П
Положение
о комиссии по вопросам кадрового обеспечения экономики
Красноярского края
1. Общие положения
1.1. Комиссия по вопросам кадрового обеспечения экономики Красноярского края (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным межотраслевым совещательным органом, созданным для разработки предложений по развитию профессионального образования с целью обеспечения приоритетных направлений социально-экономического развития Красноярского края квалифицированными рабочими кадрами и специалистами.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Красноярского края, а также настоящим Положением.
2. Задачи Комиссии
Рассмотрение вопросов кадрового обеспечения экономики Красноярского края квалифицированными рабочими, служащими и специалистами среднего звена, подготовки кадров по востребованным новым и перспективным профессиям, требующим среднего профессионального образования.
Разработка предложений по развитию профессионального образования и повышению эффективности использования его кадровых, финансовых и материальных ресурсов.
3. Полномочия Комиссии
3.1. Рассмотрение предложений по структуре подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в профессиональных образовательных организациях с указанием укрупненных групп профессий, специальностей и предполагаемого количества принимаемых на обучение по ним граждан в соответствии с приоритетами социально-экономического развития Красноярского края на основании:
1) прогноза потребности экономики Красноярского края в квалифицированных рабочих, служащих и специалистах среднего звена, содержащего информацию о профессиях (специальностях) по уровням образования и численности рабочих, специалистов, востребованных в разрезе муниципальных образований Красноярского края, разработанного министерством экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края;
2) данных мониторинга спроса и предложений квалифицированных кадров на рынке труда Красноярского края, численности выпускников профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости населения в поисках работы и признанных безработными, в разрезе учреждений профессионального образования и профессий (специальностей) в течение года после выпуска из учреждений профессионального образования, представленных агентством труда и занятости населения Красноярского края.
3.2. Разработка предложений Правительству Красноярского края, органам исполнительной власти Красноярского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края с целью обеспечения приоритетных направлений социально-экономического развития Красноярского края квалифицированными рабочими, служащими и специалистами среднего звена:
1) по развитию профессионального образования, повышению его конкурентоспособности;
2) по совершенствованию нормативных правовых актов Красноярского края, регулирующих вопросы кадрового обеспечения экономики Красноярского края.
3.3. Подготовка информационных, справочных, аналитических материалов Губернатору Красноярского края и Правительству Красноярского края, органам исполнительной власти Красноярского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края по вопросам кадрового обеспечения экономики Красноярского края.
4. Права Комиссии
4.1. Комиссия имеет право:
1) запрашивать у органов исполнительной власти Красноярского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края, организаций информацию, необходимую для рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции Комиссии;
2) приглашать на заседания Комиссии представителей органов исполнительной власти Красноярского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края, организаций по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.
5. Порядок и обеспечение деятельности Комиссии
5.1. Комиссию возглавляет председатель Комиссии - заместитель председателя Правительства Красноярского края.
5.2. В состав Комиссии входят: председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии, члены Комиссии.
5.3. Председатель Комиссии:
руководит работой Комиссии;
организует и планирует деятельность Комиссии;
ведет заседания Комиссии;
дает поручения членам Комиссии и контролирует их выполнение.
5.4. В отсутствие председателя Комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.
5.5. Секретарь Комиссии организует проведение заседаний Комиссии, ведение протокола, архива.
5.6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже чем 1 раз в полгода.
5.7. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
5.8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
Члены Комиссии, имеющие особое мнение по рассмотренным комиссией вопросам, вправе выразить его в письменной форме. Особое мнение прилагается к протоколу заседания Комиссии. При подписании протокола заседания Комиссии членом комиссии, выразившим особое мнение, рядом с подписью ставится пометка "с особым мнением".
5.9. Заседания Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии и в течение 3 дней со дня проведения заседания Комиссии направляется членам Комиссии для учета в работе.
5.10. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет министерство образования Красноярского края.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.