Постановление Правительства Красноярского края от 15 ноября 2016 г. N 563-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 15.10.2013 N 539-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 15.10.2013 N 539-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства":

в разделе 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера":

в пункте 4.6:

подпункт 4.6.1 изложить в следующей редакции:

"4.6.1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере:

руководителю Учреждения до 100% от оклада (должностного оклада);

заместителям руководителя до 70% от оклада (должностного оклада);

заместителю руководителя - главному инженеру до 70% от оклада (должностного оклада);

заместителю руководителя - начальнику отдела до 65,5% от оклада (должностного оклада);

главному бухгалтеру до 76% от оклада (должностного оклада).

Выплата за интенсивность и высокие результаты работы является ежемесячной и выплачивается при выполнении критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждения, указанных в приложении N 4 к Примерному положению.";

подпункт 4.6.2 изложить в следующей редакции:

"4.6.2. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается в размере:

руководителю Учреждения до 84% от оклада (должностного оклада);

заместителям руководителя до 31% от оклада (должностного оклада);

заместителю руководителя - главному инженеру до 31% от оклада (должностного оклада);

заместителю руководителя - начальнику отдела до 19% от оклада (должностного оклада);

главному бухгалтеру до 38,1% от оклада (должностного оклада).

Выплата за качество выполняемых работ является ежемесячной и выплачивается при выполнении критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждения, указанных в приложении N 4 к Примерному положению.";

в пункте 4.8 слова "30 должностных окладов руководителя" заменить словами "26 должностных окладов руководителя";

приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 1;

приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению N 2;

приложение N 4 изложить в редакции согласно приложению N 3.

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу с 1 января 2017 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

В.П.Томенко