Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 ноября 2016 г. N 544 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 07.09.2016 N 465"

В целях урегулирования отдельных вопросов, связанных с оплатой труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Норильск, осуществляющих деятельность в области использования автомобильных дорог и дорожной деятельности, постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Норильск, осуществляющих деятельность в области использования автомобильных дорог и дорожной деятельности, утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 07.09.2016 N 465 (далее - Примерное положение), следующие изменения:

1.1. абзац восемнадцатый пункта 4.9 Примерного положения изложить в следующей редакции:

"Расчет стоимости 1 балла производится ежеквартально и дополнительно пересчитывается в случае:";

1.2. абзац двадцать пятый пункта 4.9 Примерного положения изложить в следующей редакции:

"Плановым периодом является квартал текущего года.";

1.3. пункт 4.10 Примерного положения дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Выплаты по итогам работы не включаются в фонд оплаты труда учреждения для исчисления суммы средств, направляемых в резерв для оплаты отпусков, выплаты пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, оплаты дней служебных командировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников учреждения.".

2. Внести в приложение 1 "Критерии оценки результативности и качества труда для определения выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач" к Примерному положению (далее - Приложение 1) следующие изменения:

2.1. строки 1.1, 1.2, 1.4, 1.5 по должности "Начальник отдела" Приложения 1 изложить в следующей редакции:

"
1.1	Обеспечение выполнения функций и задач отдела в соответствии с должностными обязанностями работников отдела. Качественная трудовая деятельность отдела с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения	Без замечаний	3
			1 замечание	2
1.2	Обеспечение качественного исполнения работниками отдела документов с контрольным сроком с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения	Без замечаний	3
1.4	Обеспечение своевременной подготовки/проверки/оформления документов работниками отдела. Качество, полнота и соответствие нормативным документам с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе отдела со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения	Без замечаний	3
			1 замечание	2
1.5	Обеспечение сохранности имущества учреждения	Отсутствие обоснованных замечаний по утрате и/или порче имущества со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
				";

2.2. строку 1.6 по должности "Главный специалист" Приложения 1 изложить в следующей редакции:

"
1.6	Обеспечение сохранности имущества учреждения	Отсутствие обоснованных замечаний по утрате и/или порче имущества со стороны начальника отдела или начальника/ заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
				";

2.3. строку 1.6 по должностям "Ведущий специалист, ведущий эксперт дорожного хозяйства" Приложения 1 изложить в следующей редакции:

"

1.6	Обеспечение сохранности имущества учреждения	Отсутствие обоснованных замечаний по утрате и/или порче имущества со стороны начальника отдела или начальника/ заместителей начальника учреждения	Без замечаний		1
					";

2.4. строки 1.5, 1.6 по должности "Ведущий юрисконсульт" Приложения 1 изложить в следующей редакции:

"
1.5	Сопровождение деятельности учреждения по вопросам противодействия коррупции	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника учреждения/ заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5
1.6	Обеспечение сохранности имущества	Отсутствие обоснованных замечаний по утрате и/или порче имущества со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
				";

2.5. строки 1.3, 1.6, 1.7 по должности "Секретарь начальника" Приложения 1 изложить в следующей редакции:

"
1.3	Своевременная подготовка/ обработка/ проверка документов. Качество, полнота и соответствие нормативным документам с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5
1.6	Обеспечение сохранности имущества учреждения	Отсутствие обоснованных замечаний по утрате и/или порче имущества со стороны начальника учреждения	Без замечаний	1
1.7	Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5
				";

2.6. Приложение 1 по должности "Водитель автомобиля" дополнить строкой 1.4 следующего содержания:

"
1.4	Оперативность исполнения дополнительных срочных/важных заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения		Без замечаний		1
				1 замечание		0,5
					".

3. Внести в приложение 2 "Критерии оценки результативности и качества труда для определения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы" к Примерному положению (далее - Приложение 2) следующие изменения:

3.1. строки 1.3, 1.4 по должности "Начальник отдела" Приложения 2 изложить в следующей редакции:

"
1.3		Обеспечение выполнения дополнительных заданий начальника/заместителей начальника учреждения. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения	Без замечаний		2
				1 замечание		1
1.4		Обеспечение оперативного исполнения дополнительных срочных/важных заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения	Без замечаний		2,5
				1 замечание		1,5
					";

3.2. строку 1.4 по должности "Главный специалист" Приложения 2 изложить в следующей редакции:

"
1.4		Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/ заместителей начальника учреждения	Без замечаний		2
				1 замечание		1
					";

3.3. строку 1.3 по должности "Ведущий юрисконсульт" Приложения 2 изложить в следующей редакции:

"
1.3		Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения		Без замечаний		2
					1 замечание		1
						";

3.4. строку 1.3 по должности "Секретарь начальника" Приложения 2 изложить в следующей редакции:

"

1.3		Оперативность исполнения дополнительных срочных/важных заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения		Без замечаний		2
						";

3.5. строку 1.3 по должности "Водитель автомобиля" Приложения 2 изложить в следующей редакции:

"
1.3		Оперативность исполнения дополнительных срочных/важных заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения		Без замечаний		1
					1 замечание		0,5
						";

4. Внести в приложение 3 "Критерии оценки результативности и качества труда для определения выплаты за качество выполняемых работ" к Примерному положению (далее - Приложение 3) следующие изменения:

4.1. строки 1.2, 1.4 - 1.6 по должности "Начальник отдела" Приложения 3 изложить в следующей редакции:

"
1.2	Обеспечение подготовки и своевременного, полного, достоверного предоставления работниками отдела отчетности и иной документации	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководства и/или сторонних учреждений		Без замечаний		3
1.4	Обеспечение выполнения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда работниками отдела	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения		Без замечаний		2
1.5	Обеспечение эффективного использования рабочего времени работниками отдела для производительного труда, эффективного выполнения возложенных трудовых обязанностей	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения		Без замечаний		2
1.6	Обеспечение соблюдения правил этики поведения работниками отдела	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения		Без замечаний		2
					";

4.2. строки 1.3, 1,7 по должности "Главный специалист" Приложения 3 изложить в следующей редакции:

"
1.3	Стабильное и добросовестное выполнение должностных обязанностей	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/ заместителей начальника учреждения		Без замечаний		2
1.7	Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/ заместителей начальника учреждения		Без замечаний		2
				1 замечание		1
					";

4.3. строку 1.3 по должностям "Ведущий специалист, ведущий эксперт дорожного хозяйства" Приложения 3 изложить в следующей редакции:

"

1.3	Стабильное и добросовестное выполнение должностных обязанностей	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/ заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1,5
				";

4.4. строки 1.4 - 1.6 по должности "Ведущий юрисконсульт" Приложения 3 изложить в следующей редакции:

"
1.4	Эффективное использование рабочего времени для производительного труда, эффективного выполнения возложенных трудовых обязанностей	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.5	Соблюдение правил этики поведения	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.6	Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
				";

4.5. строки 1.2, 1.6 по должности "Секретарь начальника" Приложения 3 изложить в следующей редакции:

"
1.2	Стабильное и добросовестное выполнение должностных обязанностей		Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний		2
1.6		Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний		1
				1 замечание		0,5
							";

4.6. Приложение 3 по должности "Водитель автомобиля" дополнить строкой 1.7 следующего содержания:

"
1.7	Оперативность исполнения дополнительных срочных/ важных заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/ заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5
				";

ГАРАНТ:

Пункт 5 настоящего Постановления вступает в силу с 1 февраля 2017 г.

5. Внести в приложение 4 "Размеры коэффициентов повышения заработной платы" к Примерному положению (далее - Приложение 4) следующее изменение:

5.1. в абзаце втором пункта 1.1 Приложения 4 цифры "1,01" заменить цифрами "1,0".

6. В приложении 6 "Форма оценочного листа" к Примерному положению слова "(пункт 4.15 Положения)" заменить словами "(пункт 4.9 Положения)".

7. Начальнику муниципального казенного учреждения "Управление по содержанию и строительству автомобильных дорог г.Норильска" не позднее пяти рабочих дней с даты издания настоящего постановления внести соответствующие изменения в установленном законом порядке в положение об оплате труда работников МКУ "Управление по содержанию и строительству автомобильных дорог г.Норильска".

8. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

9. Настоящее постановление вступает в силу с 01.12.2016, за исключением пункта 5 настоящего постановления, вступающего в силу с 01.02.2017.

Руководитель Администрации города Норильска

Е.Ю.Поздняков