Постановление администрации Канского района Красноярского края от 12 октября 2016 г. N 443-ПГ "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Канского района от 24.09.2013 N 730-пг "О новых системах оплаты труда работников органов местного самоуправления Канского района и работников муниципальных учреждений Канского района, в которых по состоянию на 30.09.2013 действует тарифная система оплаты труда" (в редакции постановлений администрации Канского района от 12.09.14 N 676-пг, от 05.05.15 N 228-пг)"

На основании Федерального закона N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", руководствуясь статьями 38, 40 Устава Канского района, постановляю:

1. Внести в Положение о новой системе оплаты труда работников органов местного самоуправления Канского района и работников муниципальных учреждений Канского района, в которых по состоянию на 30.09.2013 действует тарифная система оплаты труда, утвержденное постановлением администрации Канского района Красноярского края от 24.09.2013 N 730-пг (с внесенными изменениями от 12.09.14 N 676-пг, от 05.05.15 N 228-пг), следующие изменения:

1.1. Дополнить раздел "6. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" пунктом:

"6.14. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных муниципальных учреждений определяются трудовыми договорами в соответствии с настоящим Положением, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации).

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется органом местного самоуправления, в размере, не превышающем размера, который установлен для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, включенных в перечни, утвержденные соответственно Правительством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления.

Несоблюдение установленного в соответствии с настоящим Положением предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и (или) главного бухгалтера муниципального учреждения и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения могут быть основанием для прекращения трудового договора с руководителем учреждения.

Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах органов местного самоуправления".

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы Канского района О.В.Витман.

3. Настоящее постановление вступает в силу в день, следующий за днем опубликования в официальном печатном издании "Вести Канского района", подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования Канский район в сети "Интернет".

Глава Канского района

А.А.Заруцкий