Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Постановлению Правительства Красноярского края
от 29 ноября 2016 г. N 607-П
Приложение N 8
к Примерному положению об оплате труда
работников краевого государственного
казенного учреждения "Центр по сохранению
культурного наследия Красноярского края"
Критерии оценки результативности
и качества труда работников учреждения для установления выплат стимулирующего характера
по итогам работы за месяц работников учреждения
Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения |
Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников Учреждения |
Предельное количество баллов |
1 |
2 |
3 |
Начальник отдела (главные специалисты) |
68 |
|
Своевременное получение исходных данных для работы в пределах полномочий отдела |
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
40 |
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
30 |
|
наличие более 2 замечаний, нарушение установленных сроков |
15 |
|
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя |
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
28 |
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
15 |
|
наличие более 2 замечаний, нарушение установленных сроков |
8 |
|
Юрисконсульт |
54 |
|
Соблюдение сроков, установленных трудовым законодательством, по оформлению приема, перевода, увольнения работников и подготовки приказов по кадровым вопросам |
отсутствие нарушений сроков, установленных трудовым законодательством, по оформлению приема, перевода, увольнения работников |
54 |
наличие не более 2 нарушений сроков, установленных трудовым законодательством, по оформлению приема, перевода, увольнения работников |
20 |
|
наличие более 2 замечаний нарушений сроков, установленных трудовым законодательством, по оформлению приема, перевода, увольнения работников |
0 |
|
Архитектор |
43 |
|
Своевременная подготовка технических заданий на разработку градостроительных и архитектурных решений |
отсутствие замечаний за отчетный период |
23 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
18 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
10 |
|
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела |
отсутствие замечаний за отчетный период |
20 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
15 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
12 |
|
Инженер |
88 |
|
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей |
отсутствие замечаний за отчетный период |
70 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
60 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
50 |
|
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела |
отсутствие замечаний за отчетный период |
18 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
12 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
10 |
|
Археолог |
41 |
|
Своевременная подготовка технической документации по вопросам археологии |
отсутствие замечаний за отчетный период |
30 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
20 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
10 |
|
Составление отчетов об археологических результатах работ и разработка других археологических материалов (сообщений, докладов, расчетов и др.) |
отсутствие замечаний за отчетный период |
11 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
8 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
5 |
|
Геодезист |
37 |
|
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей |
отсутствие замечаний начальника отдела |
37 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
30 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
25 |
|
Инженер по инвентаризации строений и сооружений |
54 |
|
Своевременное получение исходных данных для выполнения работ в пределах полномочий отдела |
соблюдение установленных сроков |
34 |
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
24 |
|
нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
15 |
|
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела |
отсутствие замечаний за отчетный период |
20 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
15 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
10 |
|
Техник по инвентаризации строений и сооружений |
38 |
|
Своевременное получение исходных данных для выполнения работ в пределах полномочий отдела |
соблюдение установленных сроков |
28 |
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
18 |
|
нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
10 |
|
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела |
отсутствие замечаний за отчетный период |
10 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
8 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
5 |
|
Инженер-электроник |
41 |
|
Своевременное обеспечение сотрудников учреждения необходимой оргтехникой, расходными материалами в пределах компетенции |
соблюдение установленных сроков |
21 |
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
18 |
|
нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
7 |
|
Выполнение заданий и поручений начальника отдела, руководителя |
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
20 |
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
15 |
|
наличие более 2 замечаний, нарушение установленных сроков |
5 |
|
Экономист |
54 |
|
Своевременное предоставление документов и информации по исполнению контрактов |
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
30 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
20 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
10 |
|
Своевременное и качественное исполнение поручений руководителя, главного бухгалтера |
соблюдение установленных сроков |
24 |
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
20 |
|
нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
10 |
|
Секретарь |
22 |
|
Своевременная подготовка отчетности исполнения поручений руководителя |
соблюдение установленных сроков |
12 |
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
10 |
|
нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
5 |
|
Выполнение заданий и поручений руководителя |
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
10 |
наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
8 |
|
наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
5 |
|
Водитель |
43 |
|
Обеспечение безаварийной работы на автотранспорте |
отсутствие нарушений правил дорожного движения |
20 |
наличие не более 2 нарушений правил дорожного движения |
18 |
|
наличие более 2 нарушений правил дорожного движения |
10 |
|
Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений руководителя, начальника отдела |
отсутствие замечаний руководителя |
23 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
15 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
10 |
|
Уборщик служебных помещений |
18 |
|
Обеспечение эффективного использования материалов и оборудования при уборке помещений |
отсутствие замечаний за отчетный период |
10 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
8 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
5 |
|
Уборка служебных помещений с учетом площади убираемых помещений |
площадь убираемых помещений 300-450 кв. м |
8 |
площадь убираемых помещений менее 300 кв. м |
4 |
|
Сторож (вахтер) |
24 |
|
Своевременное выявление и устранение мелких неисправностей |
отсутствие замечаний за отчетный период |
24 |
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
18 |
|
наличие более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период |
10 |
<< Приложение N 4 |
||
Содержание Постановление Правительства Красноярского края от 29 ноября 2016 г. N 607-П "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.