Постановление администрации г.Красноярска от 30 ноября 2016 г. N 693 "О внесении изменений в постановление администрации города от 19.01.2010 N 1"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствуясь ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска, утвержденное постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 (далее - Положение), следующие изменения:

1) дополнить пунктом 6.1.1 следующего содержания:

"6.1.1. При установлении условий оплаты труда руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения необходимо обеспечить непревышение предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с пунктом 6.14 настоящего Положения, при условии выполнения руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером всех показателей эффективности деятельности и получения стимулирующих выплат по итогам работы в максимальном размере.";

2) дополнить пунктом 6.14 следующего содержания:

"6.14. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в примерных положениях об оплате труда в кратности до 8.";

3) дополнить пунктом 7.2.1 следующего содержания:

"7.2.1. При установлении условий оплаты труда руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру муниципального автономного учреждения необходимо обеспечить непревышение предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с пунктом 7.4 настоящего Положения, при условии выполнения руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером всех показателей эффективности деятельности и получения стимулирующих выплат по итогам работы в максимальном размере.";

4) дополнить пунктом 7.4 следующего содержания:

"7.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается правовым актом администрации города в кратности до 8.";

5) дополнить пунктом 8.3 следующего содержания:

"8.3. Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений и представление указанными лицами данной информации определяется в порядке, установленном иными правовыми актами города.";

6) в таблице приложения 1 к Положению:

строку 1 изложить в следующей редакции:

"1	Муниципальные образовательные и иные учреждения отрасли "Образование" (за исключением централизованных учреждений по ведению централизованного бухгалтерского учета)"

дополнить строками 1.1, 1.2 следующего содержания:

"1.1	Муниципальные бюджетные и автономные образовательные учреждения отрасли "Образование"	2,2-2,6	1,8-2,2	1,6-1,7	1,3-1,5
1.2	Муниципальные казенные учреждения отрасли "Образование"	2,6-3,0	2,1-2,5	1,8-2,0	1,5-1,7"

7) приложение 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу с 01.01.2017.

Глава города

Э.Ш.Акбулатов