Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 13 декабря 2016 г. N 104-Н "О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 03.09.2014 N 54-н "Об определении коэффициента повышения заработной платы для установления работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, персональных надбавок (доплат) за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 13 декабря 2016 г. N 104-Н "О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 03.09.2014 N 54-н "Об определении коэффициента повышения заработной платы для установления работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, персональных надбавок (доплат) за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе"


Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 14 декабря 2016 г., в газете "Наш Красноярский край" от 21 декабря 2016 г. N 95


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 28 декабря 2017 г. N 132-Н

Изменения вступают в силу c 8 января 2018 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2018 г.