Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Постановлению Правительства Красноярского края
от 14 декабря 2016 г. N 648-П
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате труда работников
краевых государственных бюджетных учреждений,
подведомственных министерству экономического
развития, инвестиционной политики и внешних связей
Красноярского края
Критерии оценки результативности и качества деятельности
учреждения для определения выплат стимулирующего характера
за интенсивность и высокие результаты работы
Критерии оценки результативности и качества деятельности
учреждения для определения выплат стимулирующего характера за интенсивность
и высокие результаты работы руководителю, заместителям руководителя и главному
бухгалтеру краевого государственного бюджетного учреждения "Многофункциональный
центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
Наименование должности |
Показатели |
Интерпретация критерия оценки показателя |
Предельный размер выплат к должностному окладу, % |
Руководитель, первый заместитель руководителя, заместитель руководителя (заместитель руководителя - начальник отдела), главный бухгалтер |
Своевременное представление отчетности о выполнении государственного задания |
в установленные сроки |
10 |
<< Приложение N 4 |
Приложение >> N 6 |
|
Содержание Постановление Правительства Красноярского края от 14 декабря 2016 г. N 648-П "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.