Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Постановлению администрации г.Красноярска
от 15 декабря 2016 г. N 739
"Приложение 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения "Центр обеспечения
мероприятий гражданской обороны,
чрезвычайных ситуаций и пожарной
безопасности города Красноярска"
Размеры и условия
осуществления выплат за качество выполняемой работы
для руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера
N |
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения |
Условия |
Предельный размер выплат к должностному окладу, ставке заработной платы в месяц, |
|
наименование |
индикатор |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Руководитель учреждения |
52 |
||
2 |
Создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения |
укомплектованность кадрами, их качественный состав |
укомплектованность учреждения специалистами (не менее 90%), способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением |
5 |
обеспечение хозяйственной деятельности учреждения |
обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами |
5 |
||
обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда |
отсутствие нарушений правил и норм охраны труда, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение нарушений, указанных в предписаниях, в установленные сроки |
5 |
||
3 |
Обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения. и непосредственное участие в ликвидации ЧС |
выполнение плана основных мероприятий |
90-100% |
7 |
80-89% |
5 |
|||
обеспечение (в части, касающейся задач учреждения) проведения мероприятий по защите населения и территорий города Красноярска, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при ЧС |
отсутствие замечаний со стороны вышестоящего руководства и оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
5 |
||
организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения |
участие в организации и (или) обеспечении и (или) в осуществлении ПСР (разработка приказов и распоряжений на ПСР, непосредственное участие и руководство ПСР, оперативность выполнения задач в установленные сроки и проявленный при этом профессионализм) и непосредственное участие в тренировках по приведению в готовность учреждения к применению по предназначению в мирное время (не менее 1 раза в месяц) |
5 |
||
4 |
Обеспечение готовности сил и средств (материальных ресурсов) для выполнения задач деятельности учреждения по ликвидации ЧС |
постоянная готовность к использованию по предназначению запасов материально-технических средств |
поддержание материальных ресурсов для выполнения функций защиты населения и территорий в нормах, установленных действующим законодательством |
5 |
5 |
Предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации ЧС |
обеспечение проведения мероприятий по защите населения и территорий, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при ЧС |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
5 |
6 |
Эффективность управленческой и финансово-экономической деятельности |
обеспечение реализации полномочий города в областях ГО и защиты населения и территорий города Красноярска от ЧС природного и техногенного характера |
выполнение учреждением в установленном порядке показателей его деятельности, в т.ч. плановое исполнение бюджета |
5 |
7 |
Управленческая культура |
качество владения управленческими функциями (аналитические документы, обоснованность и реализация программ, проектов, планов, системность контроля, своевременность коррекции, согласованность руководства, четкость организации), эффективность реализуемой кадровой политики (оптимальность штатного расписания, стабильность кадрового состава) |
наличие программ, проектов, планов и аналитических документов по их реализации, наличие действующей системы обучения и повышения уровня квалификации кадров |
5 |
8 |
Заместители руководителя учреждения |
39 |
||
9 |
Создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения |
самостоятельность и ответственность в работе по созданию условий для осуществления деятельности учреждения |
своевременное и качественное выполнение распоряжений и приказов вышестоящего руководства, отсутствие замечаний по их выполнению |
6 |
обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда |
отсутствие грубых нарушений правил и норм охраны труда в подчиненных (курируемых) подразделениях, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение нарушений, указанных в предписаниях, в установленные сроки |
6 |
||
обеспечение хозяйственной деятельности учреждения |
обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) по своим направлениям деятельности в соответствии с нормами |
6 |
||
10 |
Обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения, предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации ЧС |
показатели по количеству выполненных мероприятий согласно плану основных мероприятий |
90-100% |
5 |
80-89% |
3 |
|||
|
|
|||
организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и организация высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения по своим направлениям деятельности |
личное участие в организации и (или) обеспечении и (или) осуществлении ПСР (разработка приказов на ПСР, непосредственное участие и руководство ПСР, оперативность выполнения задач в установленные сроки и проявленный при этом профессионализм), участие в тренировках по приведению в готовность учреждения (управления учреждения) к применению в мирное время (не менее 1 раза в месяц) |
6 |
||
обеспечение (в части, касающейся задач учреждения) проведения мероприятий по защите населения и территорий города Красноярска, участие в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при ЧС межмуниципального и регионального характера |
отсутствие замечаний со стороны вышестоящего руководства и оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
5 |
||
11 |
Эффективность управленческой и финансово-экономической деятельности |
обеспечение реализации полномочий города в областях ГО и защиты населения и территорий города Красноярска от ЧС природного и техногенного характера |
выполнение учреждением в установленном порядке показателей его деятельности, в т.ч. плановое исполнение бюджета по своим направлениям деятельности |
5 |
12 |
Главный бухгалтер |
80 |
||
13 |
Создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения |
самостоятельность и ответственность в работе по созданию условий для осуществления эффективной деятельности учреждения |
своевременное и качественное выполнение распоряжений и приказов вышестоящего руководства. Отсутствие замечаний по их выполнению |
13 |
ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством и учетной политикой учреждения |
отсутствие нарушений в финансово-экономической деятельности учреждения, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение нарушений, указанных в предписаниях, в установленные сроки; своевременное и качественное представление установленной отчетности |
13 |
||
обеспечение хозяйственной деятельности учреждения |
своевременное и полное финансовое обеспечение жизнедеятельности учреждения в соответствии с нормами, своевременное и правильное начисление и выплата заработной платы и других обязательных выплат работникам учреждения |
13 |
||
14 |
Обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения, предупреждение возникновения и непосредственное участие в ликвидации ЧС |
финансовое обеспечение выполнения плана основных мероприятий учреждения |
своевременное и полное финансовое обеспечение выполнения плана основных мероприятий |
13 |
организация финансового обеспечения осуществления поисково-спасательных работ и (или) проведения АСДНР и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения |
своевременное и полное финансовое обеспечение осуществления ПСР и участие в тренировках по приведению в готовность учреждения к применению по предназначению в мирное время |
13 |
||
15 |
Эффективность управленческой и финансово-экономической деятельности |
обеспечение реализации полномочий города в областях ГО и защиты населения и территорий города Красноярска от ЧС природного и техногенного характера |
выполнение учреждением в установленном порядке показателей его деятельности, в т.ч. плановое исполнение бюджета |
15" |
<< Приложение 2 Приложение 2 |
Приложение 4 >> Приложение 4 |
|
Содержание Постановление администрации г.Красноярска от 15 декабря 2016 г. N 739 "О внесении изменений в постановление администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.