Постановление администрации г.Красноярска от 14 декабря 2016 г. N 737 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 597" (утратило силу)

Постановление администрации г.Красноярска от 14 декабря 2016 г. N 737
"О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 597"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Красноярска от 1 августа 2017 г. N 490 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 августа 2017 г.

В целях совершенствования оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры", руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 31.10.2013 N 597 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" следующие изменения:

1) таблицу пункта 9 изложить в следующей редакции:

"Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер должностного оклада, руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1-й квалификационный уровень	делопроизводитель	2 857
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
2-й квалификационный уровень	заведующий хозяйством	3 484
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1-й квалификационный уровень	бухгалтер, экономист, юрисконсульт, инженер-электроник	3 498
2-й квалификационный уровень	бухгалтер II категории, экономист II категории, юрисконсульт II категории, инженер-электроник II категории	3 845
3-й квалификационный уровень	бухгалтер I категории, экономист I категории, юрисконсульт I категории, инженер-электроник I категории	4 221
4-й квалификационный уровень	ведущий бухгалтер, ведущий экономист	5 073"

2) таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:

"Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер должностного оклада, руб.
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1-й квалификационный уровень	уборщик служебных помещений, сторож (вахтер), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2 454
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1-й квалификационный уровень	водитель автомобиля	2 857"

3) таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:

"Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада, руб.
Руководитель группы	5 963"

4) таблицу пункта 16 изложить в следующей редакции:

"N  п/п	Наименование должности	За неблагоприятные условия труда	Увеличение выплаты за неблагоприятные условия труда (один раз в год)	За мойку автомобилей	За техническое обслуживание автотранспорта
1	Водитель автомобиля			до 25%	до 80%"
2	Уборщик служебных помещений	до 85%	до 323%
3	Заведующий хозяйством	до 45%	до 250%
4	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	до 150%	до 323%
5	Сторож (вахтер)	до 85%	до 323%

5) пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Работнику один раз в год, на основании личного заявления, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска увеличивается размер ежемесячной выплаты за неблагоприятные условия труда в размерах, установленных пунктом 16 настоящего Положения.";

6) таблицу пункта 24 изложить в следующей редакции:

"N  п/п	Наименование должности	За сложность, напряженность и особый режим работы	Увеличение выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы (один раз в год)
1	Руководитель группы	до 135%	до 319%
2	Ведущий бухгалтер, ведущий экономист	до 125%	до 337%
3	Бухгалтер I категории, экономист I категории	до 150%	до 369%
4	Бухгалтер II категории, экономист II категории	до 125%	до 387%
5	Бухгалтер, экономист	до 100%	до 360%
6	Юрисконсульт I категории, юрисконсульт II категории, юрисконсульт	до 150%	до 369%
7	Инженер-электроник I категории, инженер-электроник II категории, инженер-электроник	до 175%	до 405%
8	Делопроизводитель	до 95%	до 350%
9	Водитель автомобиля	до 175%	до 341%"

7) пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Работнику один раз в год, на основании личного заявления, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска увеличивается размер ежемесячной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы в размерах, установленных пунктом 24 настоящего Положения.";

8) таблицу абзаца второго подпункта 1 пункта 37 изложить в следующей редакции:

"Наименование должности	Размер надбавки (в процентах от оклада)
Руководитель учреждения	до 237
Заместитель руководителя учреждения	до 264"

9) в пункте 39 слова "до 40 в год" заменить словами "до 35,3 в год";

10) дополнить пунктами 40.1-40.2 следующего содержания:

"40.1. При установлении условий оплаты труда руководителю, заместителям руководителя учреждения необходимо обеспечить непревышение предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с пунктом 40.2 настоящего раздела, при условии выполнения руководителем, заместителями руководителя всех показателей эффективности деятельности и получения стимулирующих выплат по итогам работы в максимальном размере.

40.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя) устанавливается в кратности:

Наименование должности	Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и средне-месячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя)
Руководитель учреждения	до 2,0
Заместитель руководителя учреждения	до 1,7"

11) приложения 1, 4, 5 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложениям 1-3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2017.

Глава города

Э.Ш.Акбулатов