Приложение 3

Приложение 3

к Постановлению администрации г.Красноярска

от 15 декабря 2016 г. N 751

"Критерии оценки результативности труда	Индикатор	Предельный размер к окладу (должностному окладу), процентов от оклада (должностного оклада)
1	2	3
Руководитель учреждения		25
Эффективность деятельности учреждения	отсутствие претензий к руководителю со стороны контролирующих органов, учредителя	5
Участие в соответствующем периоде в выполнении важных работ, мероприятий	организация, проведение мероприятий, участие в них	3
Эффективность финансово-экономической деятельности учреждения	исполнение сметы учреждения не менее чем на 95%	5
Сокращение расходов бюджета города на текущее содержание учреждения (командировочные расходы, обучение, расходные материалы, периодические издания, оргтехника и др.) без учета экономии от проведения конкурсных процедур	сокращение расходов бюджета города на 5%	7
	сокращение расходов бюджета города менее 5%	3
Проведение мероприятий по снижению потребления коммунальных услуг (без учета благоприятных погодных условий)	сокращение расходов бюджета города на 5%	5
	сокращение расходов бюджета города менее 5%	2
Заместитель руководителя		31
Эффективность деятельности учреждения	отсутствие претензий со стороны контролирующих органов, учредителя	13
Участие в соответствующем периоде в выполнении важных работ, мероприятиях	организация, проведение мероприятий, участие в них	10
Эффективность финансово-экономической деятельности учреждения	исполнение сметы учреждения не менее чем на 95%	8
Главный бухгалтер		20
Эффективность финансово-экономической деятельности учреждения	исполнение сметы учреждения не менее чем на 95%	10
Представление отчетности	своевременная сдача квартальной, итоговой отчетности	5
Эффективность деятельности учреждения	отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий со стороны руководителя	5"