Постановление администрации г.Канска Красноярского края от 12 декабря 2016 г. N 1366 "О внесении изменений в постановление администрации г.Канска от 30.09.2014 N 1625"

В соответствии с Решением Канского городского Совета депутатов от 26.01.2010 N 71-663 "О положении о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и иных учреждений в сфере образования города Канска", руководствуясь ст. ст. 30, 35 Устава города Канска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации г.Канска от 30.09.2014 N 1625 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и иных учреждений в сфере образования города Канска, подведомственных Муниципальному казенному учреждению "Управление образования администрации города Канска" (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. В приложении к Постановлению "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и иных учреждений в сфере образования города Канска, подведомственных Муниципальному казенному учреждению "Управление образования администрации города Канска" (далее - Примерное положение):

1.1.1. В пункте 1.5 раздела I "Общие положения" Примерного положения слова "составляет 70%" заменить словами "составляет не более 70%".

1.1.2. В разделе II "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы" Примерного положения:

пункты 2.3 - 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.3. Минимальные размеры окладов, ставок по профессиональной квалификационной группе должностей работников образования:

Квалификационные уровни		Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
		2 713,0
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень		2 857,0*
2 квалификационный уровень		3 170,0
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования	4 687,0
	при наличии высшего профессионального образования	5 334,0
2 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования	4 906,0
	при наличии высшего профессионального образования	5 587,0
3 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования	5 373,0
	при наличии высшего профессионального образования	6 119,0
4 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования	5 880,0
	при наличии высшего профессионального образования	6 699,0

_____________________

*Для должности "младший воспитатель" минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 3226,0 руб.

2.4. Минимальные размеры окладов, ставок по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих":

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	2 857,0
2 квалификационный уровень	3 013,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	3 170,0
2 квалификационный уровень	3 484,0
3 квалификационный уровень	3 828,0
4 квалификационный уровень	4 831,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	3 484,0
2 квалификационный уровень	3 828,0
3 квалификационный уровень	4 202,0
4 квалификационный уровень	5 051,0

2.5. Минимальные размеры окладов, ставок по должностям руководителей структурных подразделений:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень	5 897,0
2 квалификационный уровень	6 338,0
3 квалификационный уровень	6 840,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2 квалификационный уровень	3 484,0
3 квалификационный уровень	3 828,0
4 квалификационный уровень	4 831,0
5 квалификационный уровень	5 457,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
5 квалификационный уровень	5 897,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	6 338,0
2 квалификационный уровень	7 343,0
3 квалификационный уровень	7 907,0

2.6. Минимальные размеры окладов, ставок по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	2 454,0
2 квалификационный уровень	2 572,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	2 857,0
2 квалификационный уровень	3 484,0
3 квалификационный уровень	3 828,0
4 квалификационный уровень	4 612,0

2.7. Минимальные размеры окладов, ставок по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии:

Квалификационные уровни		Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
		3 170,0
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
	при наличии среднего профессионального образования	3 828,0
	при наличии высшего профессионального образования	4 831,0

2.8. Минимальные размеры окладов, ставок по должностям, не предусмотренным профессиональными квалификационными группами:

Должность	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Машинист по стирке белья	2454,0
	";

в пункте 2.9:

таблицу подпункта 2.9.4 изложить в следующей редакции:

"
N п/п	Основание повышения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы	Предельное значение повышающего коэффициента
1	За наличие квалификационной категории:
	высшей квалификационной категории	25%
	первой квалификационной категории	15%
	второй квалификационной категории	10%
2	За осуществление педагогической деятельности в условиях изменения содержания образования и воспитания:
	для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений	50%
		";

подпункт 2.9.6 изложить в новой редакции:

"2.9.6. Компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты устанавливаются от минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета повышающих коэффициентов.".

1.1.3. В разделе III "Выплаты компенсационного характера (виды, размер и условия)" Примерного положения по тексту слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными".

1.1.4. В пункте 4.14 раздела IV "Выплаты стимулирующего характера" Примерного положения слова "Q стим.раб. >= 25% от фонда оплаты труда работников учреждения" исключить.

1.1.5. В разделе VI "Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" Примерного положения:

в пункте 6.10:

в абзаце первом цифры "45" заменить цифрами "28";

дополнить абзацами следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 3.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 2,9.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 2,8.";

в абзаце третьем пункта 6.20 слова "ежемесячно" заменить словами "ежеквартально".

1.1.6. В приложении N 1 к Примерному положению в колонке 1 "Должности" таблицы:

слова "Методист" дополнить словами ", профконсультант";

слова "Программист, инженер-программист" дополнить словами ", оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, техник-программист и др.";

слова "Инженер" дополнить словами ", инженер - энергетик, инженер - лаборант и др.";

слова "Кладовщик, кастелянша, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворник, кухонный рабочий, мойщик посуды, подсобный рабочий, сторож, уборщик служебных помещений, гардеробщик, лаборант" заменить словами "Кладовщик, кастелянша, швея, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворник, кухонный рабочий, подсобный рабочий, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, гардеробщик, лаборант, машинист по стирке белья, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, аппаратчик химводоотчистки, кочегар котельной, истопник, костюмер, грузчик и др.".

1.1.7. В приложении N 4 к Примерному положению в колонке 1 "Должности" таблицы слова "Программист, инженер-программист" дополнить словами ", техник-программист и др.".

1.1.8. В приложении N 5 к Примерному положению в пункте 2.4 цифры "120" заменить цифрами "180".

2. Ведущему специалисту Отдела культуры администрации г.Канска А.В.Назаровой опубликовать настоящее постановление в газете "Официальный Канск" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике Н.И.Князеву и заместителя главы города по экономике и финансам Н.В.Кадач.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования, но не ранее 1 января 2017 года.

Глава города Канска

Н.Н.Качан