Приложение. Программа противодействия коррупции в агентстве науки и инновационного развития Красноярского края на 2016-2017 годы

Приложение

к Распоряжению Правительства

Красноярского края

от 20 декабря 2016 г. N 1146-Р

Программа
противодействия коррупции в агентстве науки
и инновационного развития Красноярского края
на 2016-2017 годы

1. Паспорт программы противодействия коррупции
в агентстве науки и инновационного развития Красноярского края
на 2016-2017 годы

Наименование программы	программа противодействия коррупции в агентстве науки и инновационного развития Красноярского края на 2016-2017 годы (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	статья 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае"; указ Губернатора Красноярского края от 23.04.2015 N 90-уг "Об утверждении государственной антикоррупционной программы Красноярского края на 2015-2017 годы"
Исполнитель мер противодействия коррупции, предусмотренных Программой	агентство науки и инновационного развития Красноярского края (далее - Агентство)
Цели и задачи Программы	цели Программы: создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Агентстве и затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих Агентства, руководителей краевых государственных автономных учреждений, в отношении которых Агентство осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - автономные учреждения); популяризация в обществе антикоррупционных стандартов поведения. Задачи Программы: 1. Нормативное правовое обеспечение антикоррупционной деятельности Агентства. 2. Профилактика коррупции на государственной гражданской службе в Агентстве. 3. Усиление антикоррупционной составляющей в дополнительных профессиональных программах, предусматривающих обучение государственных гражданских служащих Агентства. 4. Обеспечение внутреннего финансового контроля, внутреннего финансового аудита, ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края, контроля за использованием по назначению и сохранностью имущества, принадлежащего автономным учреждениям на праве оперативного управления. 5. Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов при заключении сделок автономными учреждениями. 6. Обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив, повышение уровня открытости Агентства. 7. Исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Агентстве
Срок реализации Программы	2016-2017 годы
Ожидаемые результаты реализации Программы	устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства и проектов нормативных правовых актов Агентства; реализация положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в части применения мер по профилактике коррупции в Агентстве, повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Агентства ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих Агентства; снижение коррупционных рисков, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств, соблюдению законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, эффективному управлению имуществом, принадлежащим автономным учреждениям на праве оперативного управления; снижение коррупционных рисков при совершении сделок автономными учреждениями; расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, повышение осведомленности граждан об антикоррупционных мерах, реализуемых Агентством; формирование выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по профилактике коррупции в Агентстве
Должностное лицо Агентства, осуществляющее контроль за выполнением мер противодействия коррупции, предусмотренных Программой	руководитель Агентства (далее - руководитель)

2. Содержание проблемы и обоснование
необходимости ее решения программными методами

Программа разработана во исполнение пункта 4 статьи 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" на основе государственной антикоррупционной программы Красноярского края на 2015-2017 годы, утвержденной указом Губернатора Красноярского края от 23.04.2015 N 90-уг, и с учетом требований федерального законодательства и законов Красноярского края.

Коррупция представляет собой серьезную угрозу нормальному функционированию публичной власти, верховенству закона, правам человека и подрывает доверие населения к власти, существенно замедляет экономическое развитие субъектов Российской Федерации. Разработка и внедрение правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции в органах исполнительной власти являются необходимыми элементами реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции.

Агентство осуществляет целенаправленную деятельность по устранению причин и условий, порождающих коррупцию, важной составной частью которой является Программа.

В соответствии с Положением об Агентстве, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 30.04.2015 N 209-п, Агентство является органом исполнительной власти Красноярского края, который во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского края, правовых актов Губернатора Красноярского края и Правительства Красноярского края оказывает государственные услуги, управляет и распоряжается государственной собственностью в сферах научной, научно-технической и инновационной деятельности (за исключением инновационной деятельности в областях дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, среднего профессионального образования, дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования), образования в части содействия развитию образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Красноярского края. Кроме того, Агентство обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну, а также осуществляет закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в установленных областях деятельности.

Эффективная реализация программных мероприятий позволит предотвратить появление факторов коррупционного риска в процессе осуществления Агентством своей деятельности, а также при прохождении государственной гражданской службы в Агентстве в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

3. Меры противодействия коррупции Программы

N п/п	Меры противодействия коррупции	Срок исполнения	Исполнители	Ожидаемый результат от реализованных мер
1	2	3	4	5
	цели Программы: создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Агентстве и затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих Агентства, руководителей автономных учреждений; популяризация в обществе антикоррупционных стандартов поведения
1	Задача 1. Нормативное правовое обеспечение антикоррупционной деятельности Агентства			устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства и проектов нормативных правовых актов Агентства, исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального плана противодействия коррупции на 2016- 2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147 (далее - Национальный план 2016-2017)
1.1	Мера 1. Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Агентства, а также нормативных правовых актов Агентства	постоянно	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства и проектов нормативных правовых актов Агентства; исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016-2017
1.2	Мера 2. Направление нормативных правовых актов Агентства в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю и в прокуратуру Красноярского края для рассмотрения на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и проведения антикоррупционной экспертизы	постоянно	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства
1.3	Мера 3. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Агентства, должностных лиц Агентства	не реже одного раза в квартал	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений; исполнение пункта 2.1 статьи 6 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016-2017
2	Задача 2. Профилактика коррупции на государственной гражданской службе в Агентстве			реализация положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в части применения мер по предупреждению коррупции в Агентстве; повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Агентства ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы
2.1	Мера 1. Обеспечение деятельности комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов	постоянно	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	повышение результативности деятельности комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов
2.2	Мера 2. Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Агентства	не более 90 дней со дня принятия решения о проведении проверки	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Агентства обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
2.3	Мера 3. Проведение разъяснительной работы в Агентстве о необходимости соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности государственных гражданских служащих Агентства, без согласия комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	постоянно	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	минимизация коррупционных проявлений в Агентстве, формирование в Агентстве негативного отношения к дарению подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, исполнение подпунктов "а", "г" пункта 9 Национального плана 2016-2017
2.4	Мера 4. Проведение разъяснительной работы с государственными гражданскими служащими Агентства о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	постоянно	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	минимизация коррупционных проявлений в Агентстве
2.5	Мера 5. Проведение проверок обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в Агентство	постоянно	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	подтверждение либо опровержение информации об обстоятельствах, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в Агентство
2.6	Мера 6. Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими Агентства ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи	в соответствии с решением о проведении проверки	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Агентства ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы, исполнение подпунктов "г", "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017
2.7	Мера 7. Осуществление контроля за расходами государственных гражданских служащих Агентства, их супругов и несовершеннолетних детей	в соответствии с решением об осуществлении контроля	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Агентства обязанностей, установленных Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", исполнение подпунктов "г", "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017
2.8	Мера 8. Проведение разъяснительной работы в Агентстве о порядке представления государственными гражданскими служащими Красноярского края, замещающими должности государственной гражданской службы высшей, главной, ведущей, старшей группы, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	не менее одного раза в год	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017
2.9	Мера 9. Проведение разъяснительной работы в Агентстве о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Красноярского края представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения	не менее одного раза в год	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017
2.10	Мера 10. Проведение разъяснительной работы в Агентстве о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Красноярского края о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей	не менее одного раза в год	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017
2.11	Мера 11. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения государственными гражданскими служащими Агентства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	постоянно	руководитель Агентства	исполнение подпункта "б" пункта 5, подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016-2017
3	Задача 3. Усиление антикоррупционной составляющей в дополнительных профессиональных программах, предусматривающих обучение государственных гражданских служащих Агентства			повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих Агентства
3.1	Мера 1. Обеспечение участия государственных гражданских служащих Агентства в обучающих семинарах по методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов	в соответствии с графиком повышения квалификации	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих Агентства
3.2	Мера 2. Обеспечение участия государственных гражданских служащих Агентства в практических семинарах и лекциях в процессе дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Агентства по вопросам предупреждения коррупции в государственных органах Красноярского края, в том числе об ответственности за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, о посредничестве во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими Красноярского края	в соответствии с графиком дополнительного профессионального образования	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих Агентства, исполнение подпункта "г" пункта 5, подпункта "д" пункта 9 Национального плана 2016-2017
3.3	Мера 3. Обеспечение возможности получения дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Агентства, занятых в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края в соответствии с Федеральным законом 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон N 44-ФЗ)	в соответствии с графиком дополнительного профессионального образования	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	повышение профессиональной компетентности государственных гражданских служащих Агентства, занятых в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края в соответствии с Законом N 44-ФЗ
4	Задача 4. Обеспечение внутреннего финансового контроля, внутреннего финансового аудита, ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края, контроля за использованием по назначению и сохранностью имущества, принадлежащего автономным учреждениям на праве оперативного управления			снижение коррупционных рисков, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств, соблюдению законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, эффективному управлению имуществом, принадлежащим автономным учреждениям на праве оперативного управления
4.1	Мера 1. Осуществление ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края	в соответствии с планом проверок или в соответствии с решением о проведении внеплановой проверки	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	выявление и уменьшение фактов нарушения законодательства в сфере закупок
4.2	Мера 2. Проведение плановых (внеплановых) документальных проверок в отношении имущества, принадлежащего автономным учреждениям на праве оперативного управления	в соответствии с решением о проведении проверок	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	повышение эффективности управления имуществом, принадлежащим автономным учреждениям на праве оперативного управления
4.3	Мера 3. Проведение внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита	в соответствии с планом на год; на основании поручений Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, а также поступления в адрес Агентства обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, регулирующих бюджетные правоотношения	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства, государственные гражданские служащие Агентства	снижение коррупционных рисков путем выявления фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств
5	Задача 5. Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов при заключении сделок бюджетными и автономными учреждениями			снижение коррупционных рисков при совершении сделок автономными учреждениями
5.1	Мера 1. Проведение разъяснительной работы с работниками краевых государственных автономных учреждений об особенностях заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 16 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях"	ежегодно	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	соблюдение заинтересованными лицами требований, установленных статьей 16 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", исполнение рекомендаций, указанных в подпунктах "г", "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017
5.2	Мера 2. Проведение анализа соблюдения работниками автономных учреждений обязанности сообщать о наличии заинтересованности, определяемой в соответствии с критериями, установленными статьей 16 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях"	ежегодно	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	исполнение рекомендаций, указанных в подпунктах "г", "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017
6	Задача 6. Обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив, повышение уровня открытости Агентства			расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, повышение осведомленности граждан об антикоррупционных мерах, реализуемых Агентством
6.1	Мера 1. Обеспечение деятельности общественного совета при Агентстве	постоянно	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	развитие института общественного контроля за деятельностью Агентства
6.2	Мера 2. Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Агентства	постоянно	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	размещение проектов нормативных правовых актов Агентства на официальном сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский край" с указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы, направление мотивированных ответов гражданам или организациям, проводившим независимую антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов Агентства
6.3	Мера 3. Обеспечение участия независимых экспертов и представителей общественного совета при Агентстве в проведении аттестации государственных гражданских служащих Агентства в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"	в соответствии со сроками проведения аттестации	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	повышение объективности оценки соответствия государственного гражданского служащего Агентства замещаемой должности государственной гражданской службы
6.4	Мера 4. Размещение сведений о государственных услугах в подсистеме "Региональный реестр государственных и муниципальных услуг" информационной системы "Сводный реестр государственных и муниципальных услуг" с учетом сведений о государственных услугах, предоставляемых автономными учреждениями	в течение 5 календарных дней со дня вступления в силу нормативных правовых актов, устанавливающих полномочия Агентства по предоставлению соответствующей государственной услуги	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	исполнение требований постановления Правительства Красноярского края от 19.01.2011 N 15-п "Об утверждении Порядка формирования и ведения краевого Реестра государственных услуг исполнительных органов государственной власти Красноярского края и услуг, предоставляемых в подведомственных им учреждениях"
6.5	Мера 5. Размещение информации о результатах деятельности комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов на едином краевом портале "Красноярский край" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	в течение одного рабочего дня, следующего за днем подписания решения комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	доступность информации о результатах деятельности комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов
6.6	Мера 6. Организация просветительской работы среди журналистов средств массовой информации по вопросам организации деятельности Агентства	постоянно	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	повышение достоверности материалов средств массовой информации об Агентстве
6.7	Мера 7. Организация Агентством "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенных к сфере деятельности Агентства	ежегодно	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	создание дополнительного способа проведения разъяснительной работы; реализация пункта 12 программы по антикоррупционному просвещению на 2014-2016 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14.05.2014 N 816-р
6.8	Мера 8. Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленных государственными гражданскими служащими Агентства (за исключением руководителя Агентства), руководителями автономных учреждений на официальном сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский край" и (или) на официальном сайте Агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	ежегодно, не позднее одного или трех месяцев со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	доступность сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленных государственными гражданскими служащими Агентства, руководителями автономных учреждений
7	Задача 7. Исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Агентстве			формирование выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в Агентстве
7.1	Мера 1. Проведение анализа соблюдения в Агентстве запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	2016 год; 2017 год	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	подготовка отчетов о реализации Программы, исполнение подпункта "в" пункта 5 Национального плана 2016-2017
7.2	Мера 2. Организация проведения интернет-опроса на официальном сайте Агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на предмет эффективности мер по противодействию коррупции, принимаемых в Агентстве	ежегодно	отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства	получение данных об оценке населением мер по противодействию коррупции, принимаемых в Агентстве, исполнение подпункта "в" пункта 9 Национального плана 2016-2017

4. Механизм оценки эффективности реализации мер противодействия коррупции Программы
на основании целевых индикаторов Программы, контроль за ходом реализации Программы

Оценка эффективности реализации мер противодействия коррупции Программы осуществляется на основании целевых индикаторов Программы.

Перечень целевых индикаторов Программы предусмотрен в приложении к Программе.

Отчет о реализации Программы за прошедший календарный год предоставляется руководителю в срок до 15 января текущего года.

Подготовку отчета о реализации Программы за прошедший календарный год и представление его руководителю осуществляет отдел финансово-организационной и правовой работы Агентства (далее - Отдел) на основе информации исполнителей мер противодействия коррупции Программы, представленной в Отдел в срок до 13 января текущего года.

Отчет о реализации Программы за прошедший календарный год размещается на официальном сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский край" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в срок до 10 рабочих дней со дня его представления руководителю, за исключением сведений, не подлежащих разглашению в соответствии с федеральным законодательством.