Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Постановлению Администрации г.Норильска
Красноярского края
от 23 декабря 2016 г. N 637
Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципального
бюджетного учреждения "Молодежный центр",
утвержденному постановлением
Администрации города Норильска
от 17 октября 2016 г. N 508
Критерии оценки результативности и качества труда
для установления ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень
самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Наименование должности |
Критерии оценки результативности и качества труда |
Условия (индикатор) |
Значение индикатора |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Заведующий хозяйством |
Профилактическая работа по предупреждению производственного травматизма |
производственные травмы |
отсутствие |
5 |
Своевременное проведение всех видов инструктажей, а также профилактических тренировок |
охват коллектива учреждения согласно данным журналов |
100% |
10 |
|
80% |
5 |
|||
менее 80% |
2 |
|||
Соблюдение в служебных помещениях санитарных норм |
соответствие служебных помещений санитарным нормам |
- |
5 |
|
Профессиональное развитие |
получение в отчетном периоде сертификата, диплома, удостоверения о повышении квалификации |
- |
10 |
|
Специалист по работе с молодежью |
Обеспечение взаимодействия со сторонними организациями, учреждениями |
привлечение экспертов, партнеров (за каждую единицу) соответствующего уровня (соглашение о партнерстве, договор, служебная записка) |
федеральные |
6 |
краевые |
4 |
|||
муниципальные |
2 |
|||
Участие в отраслевых и межотраслевых методических и экспертных советах, проектных командах, аналитических и исследовательских группах |
количество мероприятий, согласно протоколам, сертификатам участника, служебным запискам |
3 и более |
3 |
|
1 или 2 |
1 |
|||
Руководство отдельным направлением в рамках деятельности учреждения |
количество направлений деятельности в соответствии с приказом директора учреждения |
за каждое (без обоснованных замечаний) |
5 |
|
за каждое (при наличии обоснованных замечаний) |
2 |
|||
Проведение работы с подростками, состоящими на учете в комиссии по делам несовершеннолетних |
количество подростков (согласно данным: записей в реестре работ с несовершеннолетними, состоящими на профилактическом учете; ежемесячного отчета) |
13 и более |
13 |
|
от 8 до 12 |
8 |
|||
от 4 до 7 |
5 |
|||
от 1 до 3 |
2 |
|||
Сбор и анализ актуальных потребностей молодежи по результатам опросов, анкетирования и консультирования |
количество респондентов (согласно данным аналитических записок, отчетов) |
более 2000 |
10 |
|
от 501 до 2000 |
5 |
|||
от 101 до 500 |
3 |
|||
50 - 100 |
1 |
|||
Информирование о проектах, мероприятиях, деятельности учреждения |
количество подготовленных афиш, флаеров мероприятий, информационных буклетов о деятельности учреждения и молодежных объединениях |
1 вид информирования |
1 |
|
количество информирований в СМИ о проектах и мероприятиях учреждения |
1 видеосюжет |
1 |
||
1 статья в СМИ |
0,5 |
|||
оповещение партнеров о проектах учреждения (согласно данным аналитических записок, писем) |
1 факт рассылки |
2 |
||
количество адресно информированных молодых людей (14-18 лет), находящихся в социально-опасном положении и трудной жизненной ситуации, о деятельности учреждения (согласно данным аналитических записок, реестра данных) |
свыше 50 |
10 |
||
от 31 до 50 |
6 |
|||
от 16 до 30 |
3 |
|||
до 15 |
1 |
|||
количество подготовленных пресс-релизов/ пост-релизов |
1 пресс-релиз/ пост-релиз |
1 |
||
создание, наполнение информацией интернет-ресурсов учреждения (за исключением репостов) |
ежедневное размещение информации по направлению деятельности на одном интернет ресурсе |
5 |
||
обновление информации 2-3 раза в неделю |
3 |
|||
Увеличение количества подписчиков на официальных интернет-ресурсах учреждения |
301 и выше |
5 |
||
201 - 300 |
4 |
|||
101 - 200 |
3 |
|||
91 - 100 |
2 |
|||
10 - 50 |
1 |
|||
Консультационная поддержка молодежи и молодежных объединений |
количество отработанных обращений (согласно бланкам обращения граждан) |
свыше 30 |
5 |
|
от 15 до 30 |
3 |
|||
от 6 до 14 |
2 |
|||
от 1 до 5 |
1 |
|||
Разработка материалов для реализации мероприятий, проектной деятельности и пр. |
количество разработанных материалов (положение, план подготовки и проведения, сценарий, сценарный план, райдер и т.д.) |
за материалы к одному мероприятию |
3 |
|
Организация и проведение семинаров, консультаций, мастер-классов, мероприятий по просвещению лиц, занимающихся написанием и реализацией молодежных проектов |
количество участников мероприятий (на основании данных аналитической записки, отчета о численности, посетивших мероприятие) |
свыше 50 |
7 |
|
от 31 до 50 |
5 |
|||
от 11 до 30 |
2 |
|||
от 1 до 10 |
1 |
|||
Сопровождение деятельности молодежных общественных объединений (помощь в подготовке и проведении мероприятий) |
количество совместных мероприятий с молодежными объединениями (согласно данным отчетов о мероприятиях, согласованных с руководителем объединения) |
за каждое мероприятие |
2 |
|
Реализация молодежных социальных проектов с привлечением альтернативных источников финансирования (грантовые средства) |
количество реализуемых проектов (с приложением паспорта проекта, фото, отчета о реализации проекта) |
за 1 проект без замечаний |
10 |
|
за 1 проект при наличии замечаний |
5 |
|||
Выполнение заданий в условиях, отличных от нормальных, проведение уличных мероприятий в летнее (с 01 июня по 31 августа)/зимнее время |
количество уличных мероприятий (наличие приказа директора, описательный отчет по мероприятию, фотоотчет) |
за 1 мероприятие в летнее время |
1 |
|
за 1 мероприятие в зимнее время |
4 |
|||
Организация деятельности, связанная с привлечением волонтеров к участию в реализации мероприятий |
количество волонтеров (на основании данных аналитической записки) |
51 и более |
5 |
|
31-50 |
3 |
|||
11-30 |
2 |
|||
до 10 |
1 |
|||
Психолог |
Обеспечение взаимодействия со сторонними организациями, учреждениями |
привлечение экспертов, партнеров (за каждую единицу) соответствующего уровня (подтверждение: соглашение о партнерстве, договор, служебная записка) |
федеральные |
9 |
краевые |
7 |
|||
муниципальные |
5 |
|||
Профилактическая работа |
количество проведенных занятий, тренингов по вопросам профилактики наркомании, алкоголизма, токсикомании и социально-значимых заболеваний для учащихся и студентов образовательных организаций (согласно ежемесячному отчету) |
более 48 |
10 |
|
от 33 до 48 |
7 |
|||
от 17 до 32 |
4 |
|||
до 17 |
2 |
|||
количество проведенных информационных семинаров по вопросам профилактики наркомании, алкоголизма, токсикомании и социально-значимых заболеваний для родителей учащихся и студентов образовательных организаций (согласно ежемесячному отчету) |
3 и более |
10 |
||
1-2 |
5 |
|||
количество консультаций по вопросам профилактики девиантного и аддиктивного поведения для различных категорий населения (согласно данным ежемесячного отчета) |
4 и более |
10 |
||
1-3 |
5 |
|||
количество консультаций в рамках индивидуальной и групповой работы с подростками, состоящими на учете в комиссии по делам несовершеннолетних (согласно ежемесячному отчету) |
4 и более |
10 |
||
1-3 |
5 |
|||
Социологические исследования |
количество проведенных социологических исследований и опросов по вопросам профилактики наркомании, алкоголизма, токсикомании и социально-значимых заболеваний (согласно данным служебных записок о результатах исследований и опросов) |
6 и более |
10 |
|
от 3 до 5 |
7 |
|||
1-2 |
5 |
|||
Внедрение (использование) новых технологий |
количество внедренных (использований) новых технологий профилактической работы с подростками и молодежью (презентационные материалы, методические разработки), согласно ежемесячным отчетам |
3 и более |
10 |
|
1-2 |
5 |
|||
Профессиональное развитие |
получение в отчетном периоде сертификата, диплома, удостоверения о повышении квалификации |
за каждый документ |
15 |
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания |
Осуществление дополнительных работ (погрузо-разгрузочные работы, благоустройство территории) |
количество фактов привлечения к дополнительным видам работ |
за каждый факт |
1 |
благоустройство территории |
за каждый факт |
1 |
||
Обеспечение содержания в исправном состоянии систем электроснабжения, водоснабжения, пожарно-охранной сигнализации, обеспечение их экономичной работы, своевременное реагирование на неисправности |
количество обоснованных замечаний и жалоб в журнале учета работ |
отсутствие |
6 |
|
1 замечание |
3 |
|||
количество аварийных ситуаций |
отсутствие |
6 |
||
1 замечание |
2 |
|||
Сторож (вахтер) |
Осуществление дополнительных работ (погрузо-разгрузочные работы, благоустройство территории) |
количество фактов привлечения к дополнительным видам работ |
за каждый факт |
1 |
благоустройство территории |
выполнение |
5 |
||
Техник |
Участие в подготовке мероприятий и их сопровождение |
количество подготовленных мероприятий (приказ на мероприятие) |
за каждое мероприятие |
2 |
количество сопровожденных мероприятий (согласно ежемесячным отчетам) |
за каждое мероприятие |
1 |
||
количество сопровожденных мероприятий в условиях отличных от нормальных (уличные мероприятия) |
1 в летнее время |
1 |
||
1 в зимнее время |
10 |
|||
Администратор |
Консультация граждан о выполняемых учреждением работах |
количество отработанных обращений согласно бланкам обращения граждан и журнала регистрации обращений |
свыше 30 |
15 |
от 15 до 30 |
10 |
|||
от 6 до 14 |
7 |
|||
от 1 до 5 |
3 |
|||
Административное сопровождение деятельности молодежных общественных объединений |
наличие актуального расписания использования помещений учреждения |
отсутствие зафиксированных замечаний |
15 |
|
наличие актуальных соглашений о сотрудничестве с молодежными общественными объединениями |
отсутствие зафиксированных замечаний |
15 |
||
количество отработанных обращений, ходатайств от молодежных общественных объединений |
до 5 |
7 |
||
свыше 5 |
10 |
|||
Все работники учреждения |
Работа по осуществлению закупок учреждением |
количество подготовленных технических заданий для осуществления закупок учреждением |
от 1 до 5 |
5 |
от 6 до 10 |
7 |
|||
свыше 10 |
10 |
|||
количество размещенных контрактов на официальном сайте zakupki.gov.ru |
от 1 до 5 |
5 |
||
от 6 до 10 |
7 |
|||
свыше 10 |
10 |
|||
количество закрытых контрактов на официальном сайте zakupki.gov.ru |
от 1 до 5 |
5 |
||
от 6 до 10 |
7 |
|||
свыше 10 |
10 |
|||
количество предоставленных полных пакетов документов по контрактам для оплаты в бухгалтерию |
от 1 до 5 |
5 |
||
от 6 до 10 |
7 |
|||
свыше 10 |
10 |
|||
Участие в мероприятиях, повышающих имидж учреждения: спортивные мероприятия, субботники, оформление стендов и выставок |
приказ директора учреждения |
факт участия |
3 |
|
Выполнение поручений руководителя, требующих экстренного принятия решений (не связанных с основным направлением деятельности) |
исполнение в срок |
факт исполнения |
3 |
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 23 декабря 2016 г. N 637 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.