Приложение 2

Приложение 2

к Постановлению Администрации г.Норильска

Красноярского края

от 23 декабря 2016 г. N 637

Приложение 2

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципального бюджетного учреждения

"Молодежный центр", утвержденному постановлением

Администрации города Норильска

от 17 октября 2016 г. N 508

Критерии оценки результативности и качества труда

для установления ежемесячных выплат за интенсивность и высокие результаты работы

Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества труда	Условия (индикатор)	Значение индикатора	Количество баллов
1	2	3	4	5
Специалист по работе с молодежью	Наличие положительных отзывов о проведенных мероприятиях или реализуемых проектах от сторонних организаций, органов государственной власти и (или) органов местного самоуправления, молодежи и других категорий граждан	Количество официально оформленных положительных отзывов (в зависимости от уровня отзыва)	федеральные	20
			краевые	10
			муниципальные	5
	Победа в конкурсах (конкурсных мероприятиях)	занятое место в региональном конкурсе (конкурсном мероприятии)	1	30
			2, 3	15
		занятое место в всероссийском конкурсе (конкурсном мероприятии)	1	60
			2, 3	40
		занятое место в международном конкурсе (конкурсном мероприятии)	1	100
			2, 3	80