Приложение N 5. Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Ачинска Красноярского края от 16 марта 2017 г. N 062-П настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления, и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 15 февраля 2017 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5

к Примерному положению

о системе оплаты труда работников

администрации города, структурных

подразделений администрации города,

не являющихся муниципальными

служащими и лицами, замещающими

муниципальные должности, структурных

подразделений, функционирующих

без образования юридического лица,

муниципальных учреждений города Ачинска

Показатели
для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений

С изменениями и дополнениями от:

16 марта, 6 июля 2017 г.

1. Муниципальное казенное учреждение Муниципальное казенное учреждение "Центр обеспечения жизнедеятельности города Ачинска"

N п/п	Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1	Охват населения города, оповещаемого с помощью АСЦО ГО, %	Свыше 70	60 - 70	50 - 59	До 50
2	Объем финансирования работ (услуг) из бюджетов различного уровня, млн. руб.	Более 190	130 - 190	100-129	Менее 100
3	Численность по штату, человек	Свыше 80	51 - 80	31 - 50	До 30

2. Муниципальное казенное учреждение "Центр бухгалтерского учета"

N	Тип (вид) учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов
		I	II	III	IV
1	Муниципальное казенное учреждение "Центр бухгалтерского учета"	свыше 350	от 251 до 350	от 151 до 250	до 150

Учреждение относится к I-й или II-й, III-й, IV-й группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных показателей деятельности:

N п/п	Наименование показателя	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1	Количество работников в учреждении	из расчета на каждого работника	1
2	Наличие обслуживаемых муниципальных учреждений по типам с учетом кодов Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО)	за каждое учреждение
2.1	дошкольных		0,8
2.2	общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования)		0,6
2.3	социальных учреждений		1
2.4	учреждений дополнительного образования		1
2.5	учреждений культуры		1
2.6	иных учреждений		0,3
3	Количество работников в обслуживаемых учреждениях	за каждого работника	0,1
4	Итого:

3. Муниципальное казенное учреждение "Управление капитального строительства"

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Размер инвестиций по объектам капитального строительства, реконструкций, ремонтов, млн. рублей в год	более 15	10 - 15	5 - 10	до 5

4. Муниципальное автономное оздоровительное учреждение "Сокол"

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Численность работников в учреждении, чел.	свыше 50	31 - 50	10 - 30	менее 10

5. Муниципальное казенное учреждение "Архив города Ачинска"

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Объем хранения документов (в тыс. ед. хр.)	свыше 150	от 100 до 150	от 50 до 100	от 15 до 50

6. Муниципальное бюджетное учреждение "Городской спортивный комплекс "Олимп"

N	Тип (вид) учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов
		I	II	III	IV
1	Муниципальное бюджетное учреждение "Городской спортивный комплекс "Олимп"	свыше 300	до 300	до 200	до 100

Учреждение относится к I-й или II-й, III-й, IV-й группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных показателей деятельности:

Объемные показатели

Показатели	Условия	Количество баллов
Количество работников в учреждении: всего	За каждого работника	1
Наличие структурных подразделений	До 50 чел.	20
	До 100 чел.	30
Наличие оборудованных медкабинетов		15
Наличие автотранспортных средств и др. самоходной техники	За каждую единицу	3
Наличие спортивного	За каждую единицу
- оборудования		1
- инвентаря		0,1

Параметры и критерии содержания и эффективности работы учреждения физической культуры и спорта

Показатели	Количество баллов
Отсутствие жалоб на деятельность учреждения	20
Качественная подготовка учреждения к началу учебного года
- подготовка кабинетов, спортзалов, коридоров	До 20
- подготовка отопительной системы	До 20
- освещение	До 20
- водоснабжение	До 20
Содержание территории, прилегающей к учреждению	До 50

Информация об изменениях:

Приложение 5 дополнено пунктом 7 с 13 июля 2017 г. - Постановление администрации г.Ачинска Красноярского края от 6 июля 2017 г. N 201-П

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2017 г.

Изменения вступают в силу со дня государственной регистрации муниципального казенного учреждения "Центр обслуживания учреждений"

7. Муниципальное казенное учреждение "Центр обслуживания учреждений"

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Количество обслуживаемых муниципальных учреждений	Свыше 15	9 - 15	6 - 8	2 - 5