Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Приказу министерства здравоохранения
Красноярского края
от 18 января 2017 г. N 4-Н
Порядок
проведения профессионального конкурса "Лучший врач Красноярского края", размер и порядок выплаты
единовременного денежного поощрения победителям конкурса "Лучший врач Красноярского края"
16 октября 2017 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок проведения профессионального конкурса "Лучший врач Красноярского края", размер и порядок выплаты единовременного денежного поощрения победителям конкурса "Лучший врач Красноярского края" (далее - Порядок) устанавливает правила и процедуру проведения профессионального конкурса "Лучший врач Красноярского края" (далее - Конкурс), а также определяет размер и правила выплаты единовременного денежного поощрения победителям Конкурса.
1.2. Цели Конкурса:
поднятие престижа профессии врача;
выявление наиболее профессионально подготовленных, обладающих глубокими знаниями и практическими навыками специалистов;
повышение уровня знаний, инициативы и активности врачей;
улучшение качества и культуры оказания медицинской помощи населению Красноярского края.
1.3. Конкурс проводится ежегодно 1 раз в год по следующим номинациям:
"Лучший анестезиолог-реаниматолог";
"Лучший акушер-гинеколог";
"Лучший врач скорой медицинской помощи";
"Лучший педиатр";
"Лучший сельский врач";
"Лучший стоматолог";
"Лучший терапевт";
"Лучший хирург";
"Лучший участковый педиатр";
"Лучший участковый терапевт";
"Специальная номинация".
1.4. Право на участие в Конкурсе имеют:
в номинации "Лучший анестезиолог-реаниматолог" - врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-токсиколог;
в номинации "Лучший акушер-гинеколог" - врач-акушер-гинеколог, врач-акушер-гинеколог цехового врачебного участка;
в номинации "Лучший врач скорой медицинской помощи" - врач скорой медицинской помощи, старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи;
в номинации "Лучший педиатр" - врач-педиатр;
в номинации "Лучший сельский врач" - врачи, работающие в медицинских организациях, расположенных в сельских поселениях;
в номинации "Лучший стоматолог" - врач-стоматолог, врач-ортодонт, врач-стоматолог детский, врач-стоматолог-ортопед, врач-стоматолог-терапевт, врач-стоматолог-хирург;
в номинации "Лучший терапевт" - врач-терапевт, врач здравпункта, врач-аллерголог-иммунолог, врач-гастроэнтеролог, врач-нефролог, врач-гериатр, врач-диетолог, врач-профпатолог, врач-ревматолог, врач- клинический фармаколог, врач-гематолог, врач-трансфузиолог;
в номинации "Лучший хирург" - врач-хирург, врач-колопроктолог, врач-челюстно-лицевой хирург, врач-торакальный хирург, врач-детский хирург, врач-сердечно-сосудистый хирург, врач-нейрохирург, врач-детский уролог-андролог, врач-уролог;
в номинации "Лучший участковый педиатр" - врач-педиатр участковый;
в номинации "Лучший участковый терапевт" - врач-терапевт участковый, врач-терапевт участковый цехового врачебного участка;
в номинации "Специальная номинация" - врачи любых специальностей, внесшие большой вклад в развитие здравоохранения.
Право на участие в Конкурсе имеют врачи, работающие в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края (далее - медицинские организации), имеющие стаж работы по специальности номинации не менее 10 лет, в том числе не менее 5 лет в медицинской организации, выдвинувшей врача для участия в Конкурсе.
2. Порядок проведения Конкурса
Пункт 2.1 изменен с 30 октября 2017 г. - Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 16 октября 2017 г. N 110-Н
2.1. Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап Конкурса проводится медицинскими организациями до 15 февраля текущего года.
Второй этап Конкурса проводится министерством здравоохранения Красноярского края (далее - министерство) до 15 апреля текущего года.
Для проведения второго этапа Конкурса министерством создается конкурсная комиссия. Персональный состав конкурсной комиссии и положение о ней утверждаются приказом министерства.
2.2. Выдвижение кандидатур врачей для участия в первом этапе Конкурса осуществляется структурными подразделениями медицинских организаций.
Кандидатуры врачей, выдвинутые структурными подразделениями, рассматриваются на общем собрании трудового коллектива соответствующей медицинской организации.
Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается путем открытого голосования простым большинством голосов и оформляется протоколом общего собрания трудового коллектива по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - протокол).
Пункт 2.3 изменен с 30 октября 2017 г. - Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 16 октября 2017 г. N 110-Н
2.3. Для участия победителя первого этапа Конкурса во втором этапе Конкурса медицинская организация, выбравшая победителя, до 20 февраля текущего года представляет в министерство следующие документы:
заявление на участие победителя первого этапа Конкурса в Конкурсе по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;
копию документа, удостоверяющего личность победителя первого этапа Конкурса, заверенную медицинской организацией;
копию свидетельства о постановке победителя первого этапа Конкурса на учет в налоговом органе (ИНН), заверенную медицинской организацией;
копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования победителя первого этапа Конкурса (СНИЛС), заверенную медицинской организацией;
протокол общего собрания трудового коллектива медицинской организации, выбравшей победителя;
личный листок по учету кадров, цветную или черно-белую фотографию победителя первого этапа Конкурса размером 4 см x 6 см;
копию диплома о высшем образовании победителя первого этапа Конкурса, заверенную медицинской организацией;
копии действующих дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации победителя первого этапа Конкурса, заверенные медицинской организацией;
отчет победителя первого этапа Конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками), включающий статистические показатели за последние 3 года, предшествующие подаче документов на Конкурс;
характеристику, подписанную руководителем медицинской организации и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации), с отражением показателей профессиональной деятельности, квалификации, деловых, морально-этических, личных качеств, осуществления наставничества, а также других сведений, характеризующих победителя первого этапа Конкурса;
фото-, видеоматериалы, характеризующие работу победителя первого этапа Конкурса, в том числе на электронных носителях.
Документы представляются с сопроводительным письмом, оформленным на официальном бланке медицинской организации и подписанным руководителем медицинской организации или лицом, на которое в установленном порядке возложено руководство медицинской организацией.
2.4. Министерство в течение 5 календарных дней с даты получения документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, рассматривает представленные документы и принимает решение о представлении документов победителя первого этапа Конкурса в конкурсную комиссию или об отказе в представлении документов победителя первого этапа Конкурса в конкурсную комиссию.
В случае принятия решения об отказе в представлении документов победителя первого этапа Конкурса в конкурсную комиссию министерство в установленный абзацем первым настоящего пункта срок направляет победителю первого этапа Конкурса и в медицинскую организацию письменное уведомление о принятом решении с указанием основания отказа.
2.5. Министерство принимает решение об отказе в представлении документов победителя первого этапа Конкурса в конкурсную комиссию в случае:
несоответствия победителя первого этапа Конкурса требованиям, установленными пунктом 1.4 настоящего Порядка;
отсутствия какого-либо из документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка;
представления документов по истечении срока, указанного в пункте 2.3 настоящего Порядка.
2.6. Члены конкурсной комиссии в течение 30 календарных дней с даты окончания приема документов, указанной в пункте 2.3 настоящего Порядка, рассматривают представленные документы победителей первого этапа Конкурса и оценивают их.
Документы рассматриваются и оцениваются индивидуально в отношении каждого победителя первого этапа Конкурса и по каждой номинации.
2.7. Победители первого этапа Конкурса оцениваются конкурсной комиссией с применением следующих критериев:
профессиональная деятельность;
внедрение новых медицинских технологий и методик профилактики, диагностики и лечения;
проведение консультативной и профилактической работы;
работа с молодыми специалистами, обмен и распространение опыта, наставничество;
наличие квалификационной категории по специальности номинации, наличие сертификата и квалификационной категории по иной специальности;
наличие научных и практических публикаций в медицинских изданиях, патенты за последние 3 года, предшествующие подаче документов на Конкурс.
2.8. В отношении каждого победителя первого этапа Конкурса конкурсной комиссией оформляется заключение по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
Пункт 2.9 изменен с 30 октября 2017 г. - Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 16 октября 2017 г. N 110-Н
2.9. Победители Конкурса определяются на заседании конкурсной комиссии.
Победители Конкурса определяются в каждой номинации.
В каждой номинации определяется только один победитель Конкурса.
В случае, если два и более победителей первого этапа Конкурса набирают одинаковую сумму баллов, победителем Конкурса признается победитель первого этапа Конкурса, имеющий большую продолжительность стажа работы по специальности.
2.10. Заседание конкурсной комиссии в целях определения победителей Конкурса проводится в течение 15 календарных дней с даты подготовки заключений в отношении каждого победителя первого этапа Конкурса, но не позднее 15 календарных дней с даты истечения срока, указанного в пункте 2.6 настоящего Порядка.
2.11. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку, который подписывается председателем конкурсной комиссии в течение 5 календарных дней с даты заседания конкурсной комиссии.
2.12. Министерство в течение 10 календарных дней с даты подписания протокола заседания конкурсной комиссии размещает информацию о победителях Конкурса на официальном сайте министерства в сети Интернет и издает приказ о предоставлении победителям Конкурса единовременного денежного поощрения.
3. Размер и порядок выплаты единовременного денежного поощрения победителям Конкурса
3.1. Победителю Конкурса выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 56500 рублей.
3.2. Выплата единовременного денежного поощрения победителю Конкурса производится министерством путем перечисления средств на счет победителя Конкурса, указанный им в заявлении на участие в Конкурсе, в течение 30 календарных дней с даты издания приказа министерства о предоставлении победителям Конкурса единовременного денежного поощрения.
Заместитель министра |
Б.М.Немик |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.