Приложение 4

Приложение 4

к Постановлению администрации г.Красноярска

от 30 декабря 2016 г. N 789

"Приложение 5

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципального казенного

учреждения города Красноярска

"Управление капитального

строительства"

Критерии

для установления выплаты по итогам работы за плановый период

для руководителя Учреждения, его заместителей и главного

бухгалтера Учреждения

Условия		Предельный размер выплаты, процентов от должностного оклада
наименование	индикатор
1	2	3
Руководитель Учреждения
Обеспечение ввода в эксплуатацию курируемых объектов строительства, капитального ремонта в соответствии с заключенными муниципальными контрактами и нормативами	ввод объекта в эксплуатацию в установленные сроки	33
	ввод объекта в эксплуатацию позже установленного срока, но не более чем на 1 месяц	23
Укомплектованность Учреждения кадрами, их качественный состав	не менее 90% от общей численности Учреждения, наличие высшего образования у специалистов	23
Обеспечение материально-технической базы Учреждения	в соответствии с нормами и потребностями	20
Итого руководитель Учреждения		99
Заместители руководителя Учреждения
Обеспечение ввода в эксплуатацию курируемых объектов строительства, капитального ремонта в соответствии с заключенными муниципальными контрактами и нормативами	ввод объекта в эксплуатацию в установленные сроки	32
	ввод объекта в эксплуатацию позже установленного срока, но не более чем на 1 месяц	25
Укомплектованность Учреждения кадрами, их качественный состав	не менее 90% от общей численности курируемых отделов, наличие высшего образования у специалистов	25
Обеспечение материально-технической базы Учреждения	в соответствии с нормами и потребностями	25
Итого заместители руководителя Учреждения		107
Главный бухгалтер Учреждения
Отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности Учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов, руководства Учреждения	40
Предоставление бюджетной, налоговой, статистической и прочей отчетности	соответствие установленным требованиям и срокам	35
Успешное и добросовестное исполнение профессиональных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	32
Итого главный бухгалтер Учреждения		107
		"