Приложение 1

Приложение 1

к Постановлению Администрации

Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района

Красноярского края

от 15 декабря 2016 г. N 825

Размеры и условия установления выплат по итогам работы для
руководителей учреждений, осуществляющих деятельность в области молодежной политики,
их заместителей и главных бухгалтеров

N  п/п	Наименование должности	Условия выплат по итогам работы	Предельный размер выплат в % к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
1	Руководитель, заместители руководителя	качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения (отсутствие обоснованных замечаний, жалоб)	до 70%
		участие в реализации национальных проектов, федеральных и региональных, муниципальных целевых программ (зафиксированный факт участия)	до 50%
		отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности учреждения	до 30%
		оперативное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждения информации (выполнение в срок без обоснованных зафиксированных замечаний)	до 50%
		разработка и внедрение инновационных методов работы с молодежью (наличие документально зафиксированного факта)	до 15%
		превышение плановых и нормативных показателей работы	до 15%
		качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;	до 50%
		организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения;	до 50%
		подготовка и внедрение рациональных предложений по совершенствованию условий деятельности учреждений сферы молодежной политики;	до 10%
		инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	до 30%
2	Главный бухгалтер	качественная подготовка и своевременная сдача бухгалтерской отчетности (отсутствие обоснованных замечаний)	до 100%