Приложение

к Постановлению Правительства Красноярского края

от 7 октября 2016 г. N 512-П

Приложение

к Постановлению Правительства Красноярского края

от 30 сентября 2013 г. N 502-П

Государственная программа Красноярского края

"Содействие занятости населения"

1. Паспорт

государственной программы Красноярского края

"Содействие занятости населения"

Наименование государственной программы	государственная программа Красноярского края "Содействие занятости населения" (далее - государственная программа)
Основания для разработки государственной программы	статья 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации; Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Указ Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"; Закон Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае"; постановление Правительства Красноярского края от 01.08.2013 N 374-п "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Красноярского края, их формировании и реализации"; распоряжение Правительства Красноярского края от 09.08.2013 N 559-р
Ответственный исполнитель государственной программы	агентство труда и занятости населения Красноярского края
Перечень подпрограмм и отдельных мероприятий государственной программы	подпрограмма 1: "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"; подпрограмма 2: "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия"; подпрограмма 3: "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом"; отдельные мероприятия не предусмотрены
Цель государственной программы	создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда, содействие социально-экономическому и демографическому развитию Красноярского края
Задачи государственной программы	1. Предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края. 2. Создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий. 3. Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края
Этапы и сроки реализации государственной программы	2014-2030 годы, этапы реализации государственной программы не выделяются
Перечень целевых показателей государственной программы	уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год - не более 5,0% в 2030 году; уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения, на конец года) - не более 1,2% к концу 2030 года; уровень исполнения расходов краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета) на обеспечение реализации государственной программы - не менее 97,0% ежегодно
Информация по ресурсному обеспечению государственной программы	общий объем финансирования государственной программы: в 2014 году - 1756026,7 тыс. рублей; в 2015 году - 1926999,7 тыс. рублей; в 2016 году - 2023594,4 тыс. рублей; в 2017 году - 1824634,6 тыс. рублей; в 2018 году - 889330,1 тыс. рублей; в 2019 году - 889330,1 тыс. рублей; в том числе: средства краевого бюджета, предусмотренные в виде субвенций и субсидий из федерального бюджета: в 2014 году - 906629,0 тыс. рублей; в 2015 году - 1033318,9 тыс. рублей; в 2016 году - 1116457,2 тыс. рублей; в 2017 году - 907491,3 тыс. рублей; в 2018 году - 0,0 тыс. рублей; в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; средства краевого бюджета: в 2014 году - 849397,7 тыс. рублей; в 2015 году - 893680,8 тыс. рублей; в 2016 году - 907137,2 тыс. рублей; в 2017 году - 917143,3 тыс. рублей; в 2018 году - 889330,1 тыс. рублей; в 2019 году - 889330,1 тыс. рублей

2. Характеристика текущего состояния в сфере занятости населения

с указанием основных показателей социально-экономического

развития Красноярского края

Ситуация в сфере занятости населения является следствием функционирования всего хозяйственного механизма и совокупности многих макроэкономических факторов.

В 2014 году отмечалось улучшение ситуации в сфере занятости населения и на рынке труда в Красноярском крае:

уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) сократился с 5,5% в 2012 году до 5,0% (в 2013 году - 5,7%);

уровень зарегистрированной безработицы сократился с 1,6% на 01.01.2013 до 1,2% на 01.01.2015, это минимальное значение на начало года за последние 21 год (на начало 1994 года - 0,7%);

коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении) сократился с 0,7 в 2012 году до 0,5 в 2014 году.

В 2015 году в сфере занятости населения и на рынке труда в Красноярском крае отмечаются следующие изменения:

уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) увеличился по сравнению с 2014 годом на 1,2 процентного пункта и составил 6,2%;

уровень зарегистрированной безработицы по сравнению с 01.01.2015 увеличился на 0,1 процентного пункта и на 31.12.2015 составил 1,3%;

коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении) увеличился по сравнению с 2014 годом на 0,1 и составил 0,6.

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю численность рабочей силы во 2-м квартале 2016 года по сравнению с 2-м кварталом 2015 года сократилась на 40,1 тыс. человек и составила 1453,4 тыс. человек, в том числе численность занятых в экономике сократилась на 47,8 тыс. человек и составила 1352,7 тыс. человек, численность безработных граждан (по методологии Международной организации труда) увеличилась на 7,7 тыс. человек и составила 100,7 тыс. человек.

Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в Красноярском крае во 2-м квартале 2016 года составил 6,9%, что больше значения во 2-м квартале 2015 года (6,2%), при этом показатель ниже, чем в среднем по Сибирскому федеральному округу - 8,3%, при среднем значении по Российской Федерации - 5,7%.

Прием работников в организации Красноярского края (не относящиеся к субъектам малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек, по данным Красноярскстата), сократился на 4,1 тыс. человек, или на 8,4% (в 1-м квартале 2016 года принято 44,7 тыс. человек против 48,7 тыс. человек в 1-м квартале 2015 года), в том числе на дополнительно введенные (созданные) рабочие места - на 0,6 тыс. человек, или на 10,1% (в 1-м квартале 2016 года принято 5,3 тыс. человек против 5,9 тыс. человек в 1-м квартале 2015 года).

В 1-м полугодии 2016 года на регистрируемом рынке труда отмечаются следующие изменения:

уровень зарегистрированной безработицы по сравнению с 01.01.2016 увеличился на 0,1 процентного пункта и на 01.07.2016 составил 1,4%, что ниже, чем в среднем по Сибирскому федеральному округу (1,7%), при среднем значении по Российской Федерации - 1,3% (справочно: на 01.07.2015 - 1,3%);

численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, увеличилась по сравнению с началом 2016 года на 261 человека, или на 1,3%, и на 01.07.2016 составила 20,5 тыс. человек (на 01.01.2016 - 20,3 тыс. человек). Прирост безработицы в Красноярском крае меньше, чем в 1-м квартале 2015 года (2,0 тыс. человек, или 10,7%);

коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении) по сравнению с 1-м полугодием 2015 года сократился на 0,1 единиц и составил 0,6;

количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения Красноярского края, увеличилось на 5,5 тыс. единиц, или на 5,4% (в 1-м полугодии 2016 года заявлена потребность 108,6 тыс. единиц против 103,1 тыс. единиц в 1-м полугодии 2015 года).

в органы службы занятости населения Красноярского края 821 организация заявила о высвобождении 14,2 тыс. работников (на 9,5% больше, чем в 1-м полугодии 2015 года), из них 87 организаций заявили о массовом высвобождении 9,0 тыс. работников. Фактически высвобождены 4,2 тыс. работников 578 организаций (на 15,4% меньше, чем в 1-м полугодии 2015 года);

по состоянию на 01.07.2016 под риском увольнения находились 6,2 тыс. человек (в 1,9 раза больше, чем по состоянию на 01.07.2015 - 3,3 тыс. человек), в режиме неполной занятости (неполное рабочее время, простой по инициативе работодателя, отпуск без сохранения заработной платы) находились 3,1 тыс. работников (на 1,8% больше, чем по состоянию на 01.07.2015 - 3,0 тыс. человек).

Благодаря богатому ресурсному потенциалу Красноярский край является одним из наиболее индустриально развитых регионов России. В целом по Красноярскому краю дополнительная кадровая потребность экономики в квалифицированных трудовых ресурсах в 2015-2022 годах оценивается на уровне 50-60 тыс. человек ежегодно, в том числе примерно 20-25 тыс. человек необходимы в связи с созданием новых рабочих мест (в том числе на инвестиционных проектах).

3. Приоритеты и цели социально-экономического развития

в области содействия занятости населения, описание основных

целей и задач государственной программы, тенденции развития

области содействия занятости населения

3.1. Исходя из тенденций развития экономики и рынка труда в соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 N 1662-р, целью государственной политики в области развития рынка труда в долгосрочной перспективе является создание условий, обеспечивающих развитие гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность.

Достижение поставленной цели будет осуществляться посредством решения следующих задач:

улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности;

развитие институтов рынка труда, рост занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов.

Улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности предполагает:

развитие профессиональной мобильности на основе повышения квалификации, обучения и переобучения;

развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения.

Развитие институтов рынка труда, обеспечение роста занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов, предусматривается осуществлять путем:

повышения качества предоставления услуг в области содействия занятости населения на основе развития государственной службы занятости населения;

использования новых информационных возможностей и обеспечения доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения;

создания механизма информирования населения о возможностях трудоустройства в различных регионах Российской Федерации;

разработки и реализации комплекса мероприятий по содействию внутренней трудовой миграции, включая совершенствование системы предоставления государственной поддержки гражданам и членам их семей, переселяющимся для работы в другую местность, включая субсидирование затрат на переезд и обустройство.

3.2. Согласно Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 09.10.2007 N 1351, одними из основных задач являются:

повышение уровня рождаемости (увеличение суммарного показателя рождаемости в 1,5 раза) за счет рождения в семьях второго ребенка и последующих детей;

привлечение мигрантов в соответствии с потребностями демографического и социально-экономического развития с учетом необходимости их социальной адаптации и интеграции.

В рамках реализации государственной программы решение данных задач планируется осуществлять за счет:

реализации комплекса мер по содействию занятости женщин, имеющих малолетних детей, в целях обеспечения совмещения родительских и семейных обязанностей с профессиональной деятельностью, в том числе создание для женщин, выходящих из отпуска по уходу за ребенком, условий, способствующих их возвращению к трудовой деятельности, организацию их дополнительного профессионального образования и профессионального обучения по профессиям, востребованным на рынке труда;

содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства в Российскую Федерацию.

3.3. В соответствии с Планом мероприятий по повышению мобильности граждан Российской Федерации на 2014-2018 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.04.2014 N 663-р, Правительством Красноярского края организована работа по обеспечению на территории Красноярского края требований федерального законодательства по вопросам повышения трудовой мобильности. В результате:

распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 N 696-р Красноярский край включен в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;

постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 N 391-п утверждена региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов.

3.4. Основными направлениями региональной политики в области содействия занятости населения являются:

повышение территориальной трудовой мобильности, минимизация оттока местных трудовых ресурсов, привлечение необходимых трудовых ресурсов из других регионов;

развитие малого и среднего предпринимательства, обеспечивающего рациональную структуру экономики, занятость и доходы населения;

сокращение неформальной занятости за счет развития рынка труда, содействия официальному трудоустройству, профессиональному обучению и переобучению незанятных граждан;

повышение экономической активности и занятости отдельных категорий населения, в том числе:

сельского населения через создание новых рабочих мест, в том числе в приоритетных направлениях, включающих производство и переработку сельскохозяйственной продукции, лесопереработку, жилищное строительство с использованием местных материалов, а также обеспечение самозанятости через развитие малых форм хозяйствования - личных подсобных хозяйств, крестьянских (фермерских) хозяйств;

молодежи, высвобождаемых работников, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, путем профессионального обучения (переобучения) и обеспечения самозанятости;

женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, путем профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

инвалидов путем создания рабочих мест для инвалидов;

развитие межведомственной системы профессиональной ориентации в формате "профориентация всю жизнь" с ориентацией на перспективные потребности развития края;

оптимизация внешних миграционных потоков в соответствии с долгосрочными потребностями социально-экономического и демографического развития региона.

3.5. Приоритеты государственной политики формируют цель государственной программы - создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда, содействие социально-экономическому и демографическому развитию Красноярского края.

Для достижения указанной цели предусматривается решение следующих задач, относящихся к сфере реализации государственной программы в рамках полномочий субъекта Российской Федерации в области содействия занятости населения:

предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края;

создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий;

стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально- экономического и демографического развития Красноярского края.

3.6. Реализация государственной программы будет способствовать:

поддержанию социальной стабильности в обществе;

усилению адресности и повышению уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам;

минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы;

развитию государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу;

развитию трудовой мобильности населения.

4. Прогноз конечных результатов государственной программы,

характеризующих целевое состояние (изменение состояния) уровня

и качества жизни населения, социальной сферы, социально-экономическое

развитие области содействия занятости населения, экономики,

степени реализации других общественно значимых интересов

Прогнозными конечными результатами государственной программы являются:

повышение занятости и социальной защиты от безработицы населения Красноярского края, в том числе повышение эффективности содействия трудоустройству граждан (сохранение коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда не более 0,9, доли трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы, - не менее 72,0%, увеличение доли трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование - до 80,0%), социальная поддержка безработных граждан (сохранение доли граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице, на уровне 100,0%), повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения (сохранение удельного веса получателей государственных услуг, удовлетворенных качеством государственной услуги, в общей численности принявших участие в опросе - не менее 90,0%);

создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий, в том числе ежегодное проведение не менее 146 проверок деятельности центров занятости населения, своевременная и качественная подготовка законопроектов (изменений в законопроекты), проектов нормативных правовых актов, обусловленных изменениями федерального и регионального законодательства, своевременное представление уточненного фрагмента реестра расходных обязательств главного распорядителя, сохранение уровня исполнения расходов главного распорядителя за счет средств краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета), своевременное утверждение государственных заданий подведомственным главному распорядителю учреждениям на текущий финансовый год и плановый период, соблюдение сроков представления главным распорядителем годовой бюджетной отчетности;

привлечение в экономику Красноярского края квалифицированных трудовых ресурсов из числа соотечественников, проживающих за рубежом (прибытие на территорию Красноярского края ежегодно не менее 859 соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей), заполнение свободных вакансий по рабочим профессиям, техническим и иным востребованным специальностям (сохранение доли трудоустроенных участников Государственной программы переселения от общего числа переселившихся участников Государственной программы переселения не менее 85,2%).

Перечень целевых показателей государственной программы представлен в приложении N 1 к паспорту государственной программы.

5. Информация по подпрограммам, отдельным мероприятиям

государственной программы

5.1. Реализация отдельных мероприятий государственной программы не предусмотрена.

5.2. Текущая ситуация на регистрируемом рынке труда Красноярского края характеризуется:

увеличением численности граждан, находящихся под риском увольнения, и находящихся в режиме неполной занятости (на 84,5%, или 2,8 тыс. человек по сравнению с аналогичным периодом 2013 года);

снижением активности работодателей в принятии граждан на работу (на 13,1%, или 15,0 тыс. человек);

ростом численности безработных граждан по результатам обследования населения (по методологии Международной организации труда) (на 24,3%, или на 19,7 тыс. человек).

5.3. Вместе с тем в Красноярском крае реализуется широкий спектр федеральных и краевых инвестиционных проектов по развитию традиционных и созданию новых высокотехнологичных производств.

Прежде всего, это продолжение работ по вводу в эксплуатацию Богучанского алюминиевого завода, реализация проектов нефтегазового комплекса (завершается строительство и начинается эксплуатация нефтепровода "Куюмба - Тайшет", продолжается разработка Ванкорского, Сузунского, Тагульского, Куюмбинского месторождений), строительство и реконструкция объектов для XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в г. Красноярске.

В результате экономика Красноярского края испытывает дефицит квалифицированных трудовых ресурсов, который в условиях интенсивного роста экономики при сохранении тенденций депопуляции, стабилизации уровня миграционного прироста и сохранении существующего уровня производительности труда будет только нарастать. Вследствие низкой рождаемости в 90-х годах (что характерно как для Красноярского края, так и для Российской Федерации в целом) численность населения Красноярского края в трудоспособном возрасте уменьшилась за последнее десятилетие на 129,1 тыс. человек (или на 6,7%). Стабилизации численности населения в трудоспособном возрасте в Красноярском крае не ожидается и в ближайшей перспективе.

5.4. Наиболее актуальными проблемами рынка труда Красноярского края в условиях сложившейся ситуации являются:

высвобождение работников организаций;

территориальное и структурное несоответствие спроса и предложения рабочей силы;

значительный удельный вес в числе незанятых граждан лиц, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих особые трудности в поиске работы;

дефицит квалифицированных трудовых ресурсов на фоне растущей кадровой потребности.

В случае заявленных высвобождений работников органами государственной службы занятости населения уделяется особое внимание превентивным мерам, направленным на скорейшее трудоустройство высвобождаемых работников до их обращения в органы государственной службы занятости населения:

1) оказываются информационно-консультационные услуги гражданам, находящимся под риском увольнения (размещение в общественных местах информационно-справочных терминалов с базами данных вакансий, оформление информационных стендов, формирование информационно-раздаточных материалов, организация работы горячей линии);

2) организуется работа выездного консультационного пункта, в котором гражданам, находящимся под риском увольнения, оказываются предувольнительные консультации по вопросам предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, правовым вопросам увольнения, правам в социально-трудовой сфере, проводится анкетирование, по итогам которого разрабатываются персонифицированные предложения по трудоустройству, осуществляется подбор вариантов возможного трудоустройства, оказываются профориентационные услуги;

3) осуществляется постоянное взаимодействие с работодателями Красноярского края, в том числе участвующими в реализации инвестиционных проектов, органами местного самоуправления по решению вопросов трудоустройства увольняемых работников (постоянный электронный обмен информацией с крупными работодателями (анкетами увольняемых работников и вакансиями организаций), проведение комиссионных собеседований, WEB-собеседований, ярмарок вакансий с привлечением работодателей, формирование профильного банка вакансий близлежащих территорий с учетом специальностей увольняемых работников, обеспечение доступа граждан к информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий "Работа в России" и возможность размещения резюме граждан в общероссийском банке соискателей, готовых к переезду (переселению);

4) принимаются меры по расширению возможностей трудоустройства увольняемых работников (содействие в развитии малого и среднего бизнеса, организации профессионального обучения (переобучения) граждан по профессиям, востребованным на рынке труда);

5) разрабатываются планы совместных мероприятий по содействию занятости и предоставлению социальных гарантий увольняемым работникам, включая:

мероприятия, направленные на уменьшение объемов высвобождения (временная приостановка найма новых работников на вакантные места, перевод предприятия на режим неполного рабочего времени и другие меры);

мероприятия, обеспечивающие социальные гарантии увольняемым работникам (выплата льгот и компенсаций, предусмотренных законодательством и коллективными договорами);

превентивные мероприятия, направленные на скорейшее трудоустройство увольняемых работников до их обращения в органы государственной службы занятости населения;

мероприятия по содействию занятости высвобожденных граждан - персонифицированные предложения каждому высвобожденному работнику по оказанию комплекса государственных услуг в области содействия занятости населения;

6) создаются рабочие группы, в состав которых входят представители Правительства Красноярского края, органов местного самоуправления, работодателей, профессиональных союзов и других организаций.

Недопущению критической ситуации на рынке труда Красноярского края будет способствовать комплексная реализация мер активной политики занятости, повышение эффективности деятельности органов государственной службы занятости населения.

Для решения наиболее актуальных проблем, направленных на эффективное развитие рынка труда Красноярского края, в государственную программу включены три подпрограммы.

5.5. Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (далее - Подпрограмма 1) (приложение N 3 к государственной программе).

Срок реализации Подпрограммы 1: 2014-2030 годы.

Целью Подпрограммы 1 является предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края.

Мероприятия Подпрограммы 1 направлены на решение следующих задач:

повышение эффективности содействия трудоустройству граждан;

обеспечение социальной поддержки безработных граждан;

повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения.

В результате реализации мероприятий Подпрограммы 1:

коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении) ежегодно не превысит 0,9;

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы государственной службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, ежегодно составит не менее 72,0%;

доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование ежегодно составит не менее 80,0%;

доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице, ежегодно составит 100,0%;

удельный вес получателей государственных услуг, удовлетворенных качеством государственной услуги, в общей численности принявших участие в опросе ежегодно составит не менее 90,0%.

5.6. Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия" (далее - Подпрограмма 2) (приложение N 4 к государственной программе).

Срок реализации Подпрограммы 2: 2014-2030 годы.

Целью Подпрограммы 2 является создание условий эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Мероприятие Подпрограммы 2 направлено на решение задачи по выработке единой политики в области содействия занятости населения на территории Красноярского края и координации деятельности центров занятости населения.

В результате реализации мероприятия Подпрограммы 2:

ежегодно будет проведено не менее 146 проверок деятельности центров занятости населения;

своевременно подготовлены проекты нормативных правовых актов, обусловленные изменениями федерального и краевого законодательства;

своевременно представлено уточнение фрагмента реестра расходных обязательств главного распорядителя (ежегодно);

сохранен уровень исполнения расходов главного распорядителя за счет средств краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета);

своевременно утверждены государственные задания подведомственным главному распорядителю учреждениям на текущий финансовый год и плановый период;

соблюдены сроки представления главным распорядителем годовой бюджетной отчетности.

5.7. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению, проживающих за рубежом" (далее - Подпрограмма 3) (приложение N 5 к государственной программе).

Срок реализации Подпрограммы 3: 2014-2030 годы.

Целью Подпрограммы 3 является стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края.

Мероприятия Подпрограммы 3 направлены на решение следующих задач:

создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Красноярский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;

создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве;

содействие обеспечению потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов;

содействие дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства.

В результате реализации мероприятий Подпрограммы 3:

количество участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших на территорию Красноярского края и зарегистрированных в Управлении Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю, ежегодно составит не менее 859 человек;

количество проведенных презентаций Подпрограммы 3 в странах проживания соотечественников - потенциальных участников Государственной программы переселения ежегодно составит не менее 2;

доля расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных Подпрограммой 3 мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных Подпрограммой 3 мероприятий ежегодно составит не менее 100,0%;

доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Красноярский край, в трудоспособном возрасте от общего числа участников Государственной программы переселения и членов их семей ежегодно составит не менее 62,0%;

доля трудоустроенных участников Государственной программы переселения от общего числа переселившихся участников Государственной программы переселения ежегодно составит не менее 80,1%.

5.8. Реализация государственной программы будет способствовать:

бюджетной эффективности - за счет увеличения налоговых поступлений в бюджет вследствие трудоустройства граждан, уменьшения объемов социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными вследствие недопущения роста численности безработных граждан;

социальной эффективности - за счет удовлетворенности граждан социальным статусом и финансовым положением вследствие трудоустройства после повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда, поддержки занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

экономической эффективности - за счет повышения численности занятых в экономике Красноярского края, сохранения уровней общей и зарегистрированной безработицы на социально и экономически допустимом уровне как в целом по Красноярскому краю, так и на локальных рынках труда.

6. Информация об основных мерах правового регулирования

в области содействия занятости населения, направленных

на достижение цели и (или) задач государственной программы

Основные меры правового регулирования в области содействия занятости населения, направленные на достижение цели и (или) задач государственной программы, осуществляются в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае".

Принятие дополнительных нормативных правовых актов не требуется.

7. Перечень объектов недвижимого имущества государственной

собственности Красноярского края, подлежащих строительству,

реконструкции, техническому перевооружению или приобретению

Объекты недвижимого имущества государственной собственности Красноярского края, подлежащие строительству, реконструкции, техническому перевооружению или приобретению, отсутствуют.

8. Информация о ресурсном обеспечении государственной программы

Информация о ресурсном обеспечении государственной программы Красноярского края за счет средств краевого бюджета, в том числе средств, поступивших из бюджетов других уровней бюджетной системы и бюджетов государственных внебюджетных фондов (с расшифровкой по главным распорядителям средств краевого бюджета, в разрезе подпрограмм), представлена в приложении N 1 к государственной программе.

Информация об источниках финансирования подпрограмм государственной программы Красноярского края (средства краевого бюджета, в том числе средства, поступившие из бюджетов других уровней бюджетной системы, бюджетов государственных внебюджетных фондов) представлена в приложении N 2 к государственной программе.

9. Информация о мероприятиях, направленных на реализацию

научной, научно-технической и инновационной деятельности

Реализация мероприятий, направленных на реализацию научной, научно-технической и инновационной деятельности, государственной программой не предусмотрена.

10. Информация о мероприятиях, реализуемых в рамках

государственно-частного партнерства, направленных на достижение

целей и задач государственной программы

Реализация мероприятий в рамках государственно-частного партнерства государственной программой не предусмотрена.

11. Информация о мероприятиях,

реализуемых за счет средств внебюджетных фондов

Реализация мероприятий за счет средств внебюджетных фондов государственной программой не предусмотрена.

12. Информация о реализации в области содействия

занятости населения инвестиционных проектов

Реализация инвестиционных проектов государственной программой не предусмотрена.

13. Информация о мероприятиях,

направленных на развитие сельских территорий

Реализация мероприятий, направленных исключительно на развитие сельских территорий, государственной программой не предусмотрена.

14. Информация о бюджетных ассигнованиях на оплату государственных контрактов

на выполнение работ, оказание услуг для обеспечения нужд Красноярского края,

длительность производственного цикла выполнения, оказания которых превышает

срок действия утвержденных лимитов бюджетных обязательств

Бюджетные ассигнования на оплату государственных контрактов на выполнение работ, оказание услуг для обеспечения нужд Красноярского края, длительность производственного цикла выполнения, оказания которых превышает срок действия утвержденных лимитов бюджетных обязательств, государственной программой не предусмотрены.

Приложение N 1

к Паспорту государственной

программы Красноярского края

"Содействие занятости населения"

Перечень

целевых показателей государственной программы Красноярского края, с указанием планируемых

к достижению значений в результате реализации государственной программы Красноярского края

N п/п	Цели, целевые показатели государственной программы Красноярского края	Единица измерения	Год, предшествующий реализации государственной программы Красноярского края	Годы реализации программы
			2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	Годы до конца реализации государственной программы Красноярского края в пятилетнем интервале
			2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2025 год	2030 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1	Цель государственной программы Красноярского края - создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда, содействие социально-экономическому и демографическому развитию Красноярского края
1.1	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год	%	5,7	5,0	6,2	6,4	6,2	5,9	5,6	5,5	5,0	5,0
1.2	Уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения на конец года)	%	1,4	1,2	1,3	1,4	1,4	1,4	1,4	1,3	1,3	1,2
1.3	Уровень исполнения расходов краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета) на обеспечение реализации государственной программы	%	99,9	94,2	99,9	не менее 97,0	не менее 97,0	не менее 97,0	не менее 97,0	не менее 97,0	не менее 97,0	не менее 97,0

Приложение N 1

к Государственной программе Красноярского края

"Содействие занятости населения"

Информация

о ресурсном обеспечении государственной программы Красноярского края за счет средств краевого бюджета,

в том числе средств, поступивших из бюджетов других уровней бюджетной системы

и бюджетов государственных внебюджетных фондов

N п/п	Статус (государственная программа Красноярского края, подпрограмма)	Наименование программы Красноярского края, подпрограммы	Наименование главного распорядителя бюджетных средств (далее - ГРБС)	Код бюджетной классификации				Очередной финансовый год	Первый год планового периода	Второй год планового периода	Итого на очередной финансовый год и плановый период
				ГРБС	РзПр	ЦСР	ВР	2017 год	2018 год	2019 год
				ГРБС	РзПр	ЦСР	ВР	план	план	план
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	Государственная программа Красноярского края	"Содействие занятости населения"	всего расходные обязательства по государственной программе Красноярского края	Х	Х	Х	Х	1 824 634,6	889 330,1	889 330,1	3 603 294,8
			в том числе по ГРБС:
			агентство труда и занятости населения Красноярского края	369	Х	Х	Х	1 824 634,6	889 330,1	889 330,1	3 603 294,8
1.1	Подпрограмма 1	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	всего расходные обязательства по подпрограмме государственной программы Красноярского края	369	Х	Х	Х	1 744 211,1	808 906,6	808 906,6	3 362 024,3
			в том числе по ГРБС:
			агентство труда и занятости населения Красноярского края	369	Х	Х	Х	1 744 211,1	808 906,6	808 906,6	3 362 024,3
1.2	Подпрограмма 2	"Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия"	всего расходные обязательства по подпрограмме государственной программы Красноярского края	369	Х	Х	Х	79 562,0	79 562,0	79 562,0	238 686,0
			в том числе по ГРБС:
			агентство труда и занятости населения Красноярского края	369	Х	Х	Х	79 562,0	79 562,0	79 562,0	238 686,0
1.3	Подпрограмма 3	"Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом"	всего расходные обязательства по подпрограмме государственной программы Красноярского края	369	Х	Х	Х	861,5	861,5	861,5	2 584,5
			в том числе по ГРБС:
			агентство труда и занятости населения Красноярского края	369	Х	Х	Х	861,5	861,5	861,5	2 584,5

Приложение N 2

к Государственной программе Красноярского края

"Содействие занятости населения"

Информация

об источниках финансирования подпрограмм, отдельных мероприятий государственной программы Красноярского края

(средства краевого бюджета, в том числе средства, поступившие из бюджетов других уровней бюджетной системы,

бюджетов государственных внебюджетных фондов)

N п/п	Статус (государственная программа Красноярского края, подпрограмма)	Наименование государственной программы Красноярского края, подпрограммы	Уровень бюджетной системы/источники финансирования	Очередной финансовый год	Первый год планового периода	Второй год планового периода	Итого на очередной финансовый год и плановый период
				2017 год	2018 год	2019 год
				план	план	план
1	1	2	3	4	5	6	7
1	Государственная программа Красноярского края	"Содействие занятости населения"	Всего	1 824 634,6	889 330,1	889 330,1	3 603 294,8
			в том числе:
			федеральный бюджет(1)	907 491,3			907 491,3
			краевой бюджет	917 143,3	889 330,1	889 330,1	2 695 803,5
			внебюджетные источники
			бюджеты муниципальных образований Красноярского края(2)
			юридические лица
1.1	Подпрограмма 1	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Всего	1 744 211,1	808 906,6	808 906,6	3 362 024,3
			в том числе:
			федеральный бюджет(1)	907 491,3			907 491,3
			краевой бюджет	836 719,8	808 906,6	808 906,6	2 454 533,0
			внебюджетные источники
			бюджеты муниципальных образований Красноярского края(2)
			юридические лица
1.2	Подпрограмма 2	"Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия"	Всего	79 562,0	79 562,0	79 562,0	238 686,0
			в том числе:
			федеральный бюджет(1)
			краевой бюджет	79 562,0	79 562,0	79 562,0	238 686,0
			внебюджетные источники
			бюджеты муниципальных образований Красноярского края(2)
			юридические лица
1.3	Подпрограмма 3	"Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом"	Всего	861,5	861,5	861,5	2 584,5
			в том числе:
			федеральный бюджет(1)
			краевой бюджет	861,5	861,5	861,5	2 584,5
			внебюджетные источники
			бюджеты муниципальных образований Красноярского края(2)
			юридические лица

(1) Учитываются средства федерального бюджета, поступающие в виде межбюджетных трансфертов в краевой бюджет.

(2) Учитываются средства бюджетов муниципальных образований Красноярского края в части софинансирования по государственной программе Красноярского края.

Приложение N 3

к Государственной программе

Красноярского края

"Содействие занятости населения"

Подпрограмма

"Активная политика занятости населения

и социальная поддержка безработных граждан"

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (далее - подпрограмма)
Наименование государственной программы, в рамках которой реализуется подпрограмма	государственная программа Красноярского края "Содействие занятости населения"
Исполнитель подпрограммы	агентство труда и занятости населения Красноярского края
Главный распорядитель бюджетных средств, ответственный за реализацию мероприятий подпрограммы	агентство труда и занятости населения Красноярского края
Цель подпрограммы	предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края
Задачи подпрограммы	повышение эффективности содействия трудоустройству граждан; обеспечение социальной поддержки безработных граждан; повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения
Ожидаемые результаты от реализации подпрограммы	перечень и значение показателей результативности приведен в приложении N 1 к подпрограмме
Сроки реализации подпрограммы	2014-2030 годы
Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы	общий объем финансирования подпрограммы: в 2014 году - 1804589,0 тыс. рублей, в 2015 году - 1851213,1 тыс. рублей, в 2016 году - 1936978,9 тыс. рублей, в 2017 году - 1744211,1 тыс. рублей, в 2018 году - 808906,6 тыс. рублей, в 2019 году - 808906,6 тыс. рублей, в том числе: средства краевого бюджета, предусмотренные в виде субвенций и субсидий из федерального бюджета: в 2014 году - 993166,7 тыс. рублей, в 2015 году - 975989,2 тыс. рублей, в 2016 году - 1112954,4 тыс. рублей, в 2017 году - 907491,3 тыс. рублей средства краевого бюджета: в 2014 году - 811422,3 тыс. рублей, в 2015 году - 875223,9 тыс. рублей, в 2016 году - 824024,5 тыс. рублей, в 2017 году - 836719,8 тыс. рублей, в 2018 году - 808906,6 тыс. рублей, в 2019 году - 808906,6 тыс. рублей

2. Мероприятия подпрограммы

Перечень мероприятий подпрограммы приведен в приложении N 2 к подпрограмме.

Мероприятия, направленные на реализацию научной, научно-технической и инновационной деятельности, мероприятия, реализуемые в рамках государственно-частного партнерства, инвестиционные проекты, реализуемые в рамках социально-экономического развития области содействия занятости населения, мероприятия, реализуемые за счет средств внебюджетных фондов, подпрограммой не предусмотрены.

3. Механизм реализации подпрограммы

3.1. Организационные, экономические и правовые основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, определены Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

В Красноярском крае отношения в области содействия занятости населения регулируются Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае".

3.2. Органом исполнительной власти Красноярского края, осуществляющим реализацию полномочий Красноярского края и переданного полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, является агентство труда и занятости населения Красноярского края.

Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет предоставление государственных услуг и исполнение государственных функций в области содействия занятости населения в рамках административных регламентов, разработанных в соответствии с федеральными государственными стандартами.

Агентство труда и занятости населения Красноярского края является уполномоченным органом исполнительной власти Красноярского края на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросу реализации мероприятия, направленного на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

3.3. Агентство труда и занятости населения Красноярского края организует, обеспечивает и контролирует на территории Красноярского края деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги в области содействия занятости населения.

Центры занятости населения предоставляют на территории соответствующих муниципальных образований Красноярского края государственные услуги в области содействия занятости населения.

3.4. Государственные услуги в области содействия занятости населения предоставляются гражданам Российской Федерации, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации. Государственные услуги в области содействия занятости населения предоставляются бесплатно.

Гражданам, находящимся под риском увольнения, оказываются государственные услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, информированию о положении на рынке труда в Красноярском крае, профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Кроме того, граждане, находящиеся под риском увольнения, могут принимать участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.

3.5. Расходные обязательства подпрограммы направлены на реализацию задач по обеспечению государственных гарантий прав граждан Российской Федерации на труд и защиту от безработицы на территории Красноярского края, обеспечение предоставления дополнительного образования краевыми государственными образовательными организациями.

3.6. Расходование средств на реализацию мероприятий подпрограммы, предусмотренных строками 1.1.1-1.1.6, 1.1.8-1.1.10 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 05.03.2012 N 76-п "Об утверждении Порядка финансового обеспечения и расходования средств краевого бюджета на осуществление мероприятий в области содействия занятости населения, в том числе виды мероприятий в области содействия занятости населения, подлежащие финансированию из краевого бюджета, и состав расходов на их реализацию".

3.7. Расходование средств на реализацию мероприятий подпрограммы, предусмотренных строками 1.1.1-1.1.3 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется путем размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

3.8. Требования, обязательные при предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, определены Федеральным государственным стандартом по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.04.2014 N 262н.

3.9. Порядок и условия направления центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации утвержден постановлением Правительства Красноярского края от 14.02.2012 N 47-п "Об утверждении Порядка и условий направления краевыми государственными учреждениями службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования".

3.10. Порядок и условия направления центрами занятости населения незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование приведены в приложении N 3 к подпрограмме.

3.11. Мероприятие, предусмотренное в строке 1.1.7 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется путем предоставления субсидий на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест.

Субсидия на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест предоставляется работодателям, осуществляющим деятельность на территории Красноярского края и состоящим на учете в налоговых органах Красноярского края юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, принимающим на постоянную работу незанятых инвалидов (далее в настоящем пункте - работодатели).

Субсидия на возмещение (финансирование) затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест предоставляется на основании договора о предоставлении субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест (далее в настоящем пункте - договор), заключаемого между агентством труда и занятости населения Красноярского края (далее в настоящем пункте - агентство), являющимся главным распорядителем средств краевого бюджета на предоставление субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, центром занятости населения и работодателем.

Агентство осуществляет перечисление бюджетных средств в соответствии со сводной бюджетной росписью на лицевые счета ответственных (уполномоченных) центров занятости населения, являющихся получателями бюджетных средств для перечисления работодателям субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест.

Агентство осуществляет контроль за своевременным и в полном объеме перечислением центрами занятости населения работодателям бюджетных средств на предоставление субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест.

Под затратами работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест понимаются затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания благоприятных климатических и иных условий, программного обеспечения, специальных аудиопрограмм, программ, позволяющих увеличивать информацию на экране компьютера для слабовидящих и слепых людей, специального оборудования, усиливающего звук, для слабослышащих инвалидов, и другого оборудования, применение которого позволяет создать условия для выполнения инвалидом его трудовых функций на рабочем месте.

Возмещение (финансирование) затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест производится в размере фактической стоимости оборудования, работ по его монтажу и установке, но не более 71,36 тысячи рублей на одно оборудованное (оснащенное) рабочее место для незанятых инвалидов в 2017-2019 годах.

Условиями предоставления работодателям субсидий на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест являются:

оборудование (оснащение) для незанятого инвалида рабочего места в соответствии с изложенными в его индивидуальной программе реабилитации (индивидуальной программе реабилитации или абилитации) рекомендациями по условиям труда и видам трудовой деятельности с учетом характера функциональных нарушений и ограничений трудоспособности, имеющихся у него профессий (специальностей) и навыков;

трудоустройство незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место и сохранение рабочего места, оборудованного (оснащенного) для незанятого инвалида, в течение не менее 12 месяцев с момента его трудоустройства.

Субсидия на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, предоставляется работодателям, соответствующим на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, следующим требованиям:

наличие у работодателя государственной регистрации в качестве юридического лица (индивидуального предпринимателя) в соответствии с законодательством Российской Федерации;

состояние работодателя на налоговом учете на территории Красноярского края;

отсутствие проведения в отношении работодателя процедур банкротства, реорганизации или ликвидации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

отсутствие наложенного ареста на денежные средства, находящиеся на расчетном счете работодателя, на который будут перечисляться средства субсидий на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест;

отсутствие задолженности по заработной плате перед работниками работодателя;

работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающий раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

работодатель не является получателем средств из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест.

Для заключения договора работодатель обращается в центр занятости населения по месту его нахождения или непосредственного осуществления хозяйственной деятельности (для организаций) либо по месту жительства (для индивидуальных предпринимателей) с заявлением о предоставлении субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест (далее в настоящем пункте - заявление).

К заявлению работодатель прилагает следующие документы:

выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за десять календарных дней до дня подачи работодателем заявления (по собственной инициативе);

документ (справка), подтверждающий отсутствие задолженности по заработной плате на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора (составленный работодателем в свободной форме);

справку кредитной организации, подтверждающую отсутствие наложенного ареста на денежные средства работодателя, находящиеся в кредитной организации на расчетном счете, на который будут перечисляться средства субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора;

смету затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов (составленную работодателем в свободной форме).

Заявление с приложенными к нему документами работодатель представляет в центр занятости населения на бумажном носителе лично, посредством почтового отправления либо в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", краевого портала государственных и муниципальных услуг или на электронный адрес центра занятости населения с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

В день поступления заявления (в случае поступления в нерабочее время - в первый рабочий день, следующий за днем поступления) с приложенными к нему документами в электронной форме центр занятости населения осуществляет проверку действительности усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя, с использованием которой подписано заявление с приложенными к нему документами, предусматривающую соблюдение условий, указанных в статье 11 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее в настоящем пункте - проверка квалифицированной подписи).

В случае если в результате проверки квалифицированной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности, центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня завершения проведения такой проверки принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению заявления с приложенными к нему документами и направляет работодателю уведомление об этом в электронной форме с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи", которые послужили основанием для принятия указанного решения.

Центр занятости населения регистрирует заявление с приложенными к нему документами в день его поступления.

В случае поступления заявления с приложенными к нему документами в электронной форме центр занятости населения распечатывает заявление с приложенными к нему документами на бумажном носителе и регистрирует его в день его поступления (в случае поступления в нерабочее время - в первый рабочий день, следующий за днем поступления).

Центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня регистрации заявления с приложенными к нему документами направляет его в агентство.

В течение десяти рабочих дней со дня поступления заявления с приложенными к нему документами агентство рассматривает заявление с приложенными к нему документами и принимает решение о заключении договора либо об отказе в его заключении.

В случае если документ, указанный в абзаце двадцать первом пункта 3.11 раздела 3 подпрограммы, не был представлен по собственной инициативе работодателя, агентство в течение пяти рабочих дней самостоятельно запрашивает указанный документ в порядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:

несоответствие работодателя требованиям, предъявляемым к получателям субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест;

несоответствие представленных работодателем документов требованиям, предусмотренным абзацами двадцать вторым - двадцать третьим пункта 3.11 раздела 3 подпрограммы;

неполное представление документов, предусмотренных абзацами двадцатым вторым-двадцать четвертым пункта 3.11 раздела 3 подпрограммы;

представление документов, содержащих недостоверные сведения.

В течение трех рабочих дней со дня принятия решения о заключении договора или об отказе в его заключении агентство направляет уведомление о принятом решении работодателю заказным почтовым отправлением с подтверждением о вручении или в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", краевого портала государственных и муниципальных услуг (в случае если заявление подано работодателем в электронной форме), а также направляет уведомление о принятом решении, три экземпляра договора, подписанного агентством (в случае принятия решения о заключении договора) в адрес центра занятости населения почтовым отправлением.

Уведомление об отказе в заключении договора должно содержать указание на основания для отказа работодателю в заключении договора и порядок его обжалования.

В уведомлении о заключении договора работодателю разъясняется срок и порядок заключения договора.

Центр занятости населения не позднее рабочего дня, следующего за днем получения трех экземпляров подписанного агентством договора, уведомляет работодателя о получении договора посредством вручения соответствующего уведомления уполномоченному представителю работодателя. В случае невозможности вручения уполномоченному представителю работодателя соответствующего уведомления центр занятости населения направляет работодателю уведомление заказным почтовым отправлением с подтверждением о вручении или, при наличии в заявлении адреса электронной почты работодателя, в электронной форме.

Договор подписывается работодателем и центром занятости населения не позднее трех рабочих дней со дня уведомления работодателя о получения# центром занятости населения трех экземпляров договора, подписанных агентством. Один экземпляр договора в день подписания договора центр занятости населения передает работодателю.

В течение трех рабочих дней со дня подписания договора один экземпляр подписанного договора центр занятости населения направляет в адрес агентства почтовым отправлением.

В договоре предусматриваются: показатели результативности использования работодателем субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, порядок, сроки и форма представления работодателем отчетности о достижении показателей результативности использования работодателем субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест; согласие работодателя (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление агентством, службой финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края, Счетной палатой Красноярского края проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест; запрет работодателю (за исключением индивидуальных предпринимателей) на приобретение за счет полученной на финансирование затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования; условия предоставления и порядок возврата субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении.

Перечисление на расчетный счет работодателя субсидии на возмещение работодателю затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест осуществляется в соответствии с условиями договора не позднее десяти рабочих дней после представления работодателем в центр занятости населения на бумажном носителе (лично либо посредством почтового отправления) или в форме электронного документа (по электронной почте на официальный электронный адрес центра занятости населения):

копий документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест (платежное поручение, приходный кассовый ордер, кассовый чек, накладная (товарная накладная, товарный чек), иные документы, оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации);

копий приказов о приеме на работу незанятых инвалидов, направленных центром занятости населения для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

Перечисление на расчетный счет работодателя субсидии на финансирование затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест осуществляется в течение десяти рабочих дней после представления работодателем в центр занятости населения счетов (договоров) на оплату расходов по оборудованию (оснащению) для незанятых инвалидов рабочих мест на бумажном носителе (лично либо посредством почтового отправления) или в форме электронного документа (по электронной почте на официальный электронный адрес центра занятости населения).

Не позднее двадцати рабочих дней со дня поступления субсидии на финансирование затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест на расчетный счет работодателя работодатель представляет в центр занятости населения (лично либо посредством почтового отправления) или в форме электронного документа (по электронной почте на официальный электронный адрес центра занятости населения):

копии документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест (платежное поручение, приходный кассовый ордер, кассовый чек, накладная (товарная накладная, товарный чек), иные документы, оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации);

копии приказов о приеме на работу незанятых инвалидов, направленных центром занятости населения для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

Копии документов, не заверенные работодателем, представляются работодателем с предъявлением оригинала.

Полученные работодателем субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов подлежат возврату в краевой бюджет в следующих случаях:

если работодатель в течение десяти рабочих дней со дня поступления средств субсидии на финансирование затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест на расчетный счет работодателя не представил копии документов, указанных в абзацах пятидесятом, пятьдесят первом настоящего пункта;

наличие остатков субсидии на финансирование затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, не использованных в отчетном финансовом году;

если рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида ликвидировано ранее 12-месячного срока с момента трудоустройства незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место;

если до истечения 12-месячного срока с момента трудоустройства незанятого инвалида трудовой договор с ним будет расторгнут по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной незанятого инвалида;

если работодателем представлены недостоверные сведения, содержащиеся в документах, представленных для заключения договора, или документах, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, приказах о приеме на работу незанятых инвалидов, направленных центром занятости населения для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) рабочие места;

если работодателем не достигнуты предусмотренные договором значения показателей результативности использования субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест.

В случае установления факта наличия остатков субсидии на финансирование затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, не использованных в отчетном финансовом году, нарушения работодателем условий предоставления субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, недостижения показателей результативности использования субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, а также в случае установления факта представления работодателем недостоверных сведений, содержащихся в документах, представленных работодателем для заключения договора, или документах, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, приказах о приеме на работу незанятых инвалидов, направленных центром занятости населения для трудоустройства на оборудованное (оснащенное) рабочее место, центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня его установления направляет работодателю уведомление о необходимости возврата указанных субсидий в краевой бюджет с указанием оснований возврата (далее в настоящем пункте - уведомление о возврате субсидии).

Работодатель в течение десяти рабочих дней со дня получения уведомления о возврате субсидии обязан произвести возврат в краевой бюджет ранее полученной субсидии в полном объеме (в размере остатков субсидии на финансирование затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, не использованных в отчетном финансовом году, при наличии основания, предусмотренного абзацем пятьдесят пятым настоящего пункта).

Проверка соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест осуществляется службой финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края и Счетной палатой Красноярского края в пределах установленных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края.

По результатам проведения проверки работодателя в течение пяти рабочих дней после ее завершения агентством составляется акт проведения проверки в двух экземплярах. Один экземпляр акта проведения проверки в день его составления направляется работодателю, в отношении которого проводилась проверка, почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения, второй экземпляр акта проведения проверки хранится в агентстве.

В случае установления в ходе проверки факта нарушения работодателем условий предоставления субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест работодатель обязан произвести возврат в краевой бюджет ранее полученной субсидии, в полном объеме в течение десяти рабочих дней со дня получения акта проведения проверки.

3.12. Мероприятия по профилактике правонарушений и укреплению общественного порядка и общественной безопасности, предусмотренные строкой 1.1.11 приложения N 2 к подпрограмме, включают в себя проведение семинаров-тренингов для социальных работников и психологов исправительных учреждений и уголовно-исполнительных инспекций, обучающих семинаров для сотрудников образовательных организаций в уголовно-исполнительной системе, разработку и тиражирование методических пособий, буклетов, памяток, справочных и информационных материалов для граждан, подлежащих освобождению из исправительных учреждений, по вопросам содействия занятости и адаптации на рынке труда, методических материалов для специалистов учреждений, исполняющих наказание, занимающихся профессиональной ориентацией и профессиональным отбором.

Получателем средств краевого бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятий, предусмотренных строкой 1.1.11 приложения N 2 к подпрограмме, является краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций" (далее в настоящем пункте - Учреждение).

Средства краевого бюджета на выполнение мероприятий, предусмотренных строкой 1.1.11 приложения N 2 к подпрограмме, предоставляются Учреждению на основании соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), заключенного с агентством труда и занятости населения Красноярского края, в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 28.06.2011 N 375-п "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления из краевого бюджета краевым государственным бюджетным и автономным учреждениям субсидий на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)".

Получателями услуг Учреждения являются психологи, социальные работники исправительных учреждений, уголовно-исполнительных инспекций, сотрудники образовательной системы исполнения наказаний Красноярского края, а также лица, отбывающие и (или) отбывшие уголовные наказания и проживающие в Красноярском крае после отбытия наказания.

Расходование средств на тиражирование информационных и методических материалов в рамках реализации мероприятий, предусмотренных строкой 1.1.11 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется Учреждением путем размещения заказов на выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

3.13. Средства краевого бюджета на выполнение мероприятий подпрограммы (приложение N 2 к подпрограмме) предоставляются:

по строке 1.1.12 - краевому государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Эвенкийский учебно-методический центр" (далее - КГБУ "ЭУМЦ");

по строке 1.1.13 - краевому государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций" (далее - КГБУ "ККЦПОиРК");

по строке 1.3.1 - центрам занятости населения.

Реализация мероприятий, предусмотренных строками 1.1.12, 1.1.13 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется путем предоставления субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания по соглашениям, заключенным агентством труда и занятости населения Красноярского края с КГБУ "ЭУМЦ" и КГБУ "ККЦПОиРК", о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).

Государственные задания КГБУ "ЭУМЦ" и КГБУ "ККЦПОиРК" и объем средств на их выполнение формируются в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 09.10.2015 N 539-п "Об утверждении Порядка формирования государственного задания в отношении краевых государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания".

3.14. Мероприятие, предусмотренное в строке 1.3.1 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется на основании бюджетных смет центров занятости населения. Порядок формирования и утверждения бюджетных смет определен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 28.04.2014 N 103 "Об утверждении порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет агентства труда и занятости населения Красноярского края, краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края".

3.15. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов, предусмотренных пунктом 1.1.14 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с региональной программой повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 N 391-п (далее в настоящем пункте - региональная программа), за счет средств краевого бюджета, включая предоставленные краевому бюджету субсидии из федерального бюджета.

В составе затрат на реализацию мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов, предусмотрены расходы на предоставление работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов (далее в настоящем пункте соответственно - Сертификат, финансовая поддержка), и расходы на изготовление и тиражирование Сертификатов.

3.15.1. Порядок предоставления работодателям финансовой поддержки установлен постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2016 N 20-п "Об утверждении Порядка предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов".

3.15.2. Финансовое обеспечение расходов на изготовление и тиражирование Сертификатов осуществляется за счет средств краевого бюджета. Главным распорядителем и получателем бюджетных средств является агентство труда и занятости населения Красноярского края.

Изготовление и тиражирование Сертификатов осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

3.16. Мероприятие, предусмотренное в строке 1.2.1 приложения N 2 к подпрограмме, реализуется в соответствии со статьями 29-31, 33-35 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.06.2012 N 10н "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными". Финансовое обеспечение расходов осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Красноярского края в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.01.2007 N 36 "Об утверждении предоставления субвенций из федерального бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными".

Главный распорядитель бюджетных средств - агентство труда и занятости населения Красноярского края - осуществляет перечисление бюджетных средств в соответствии со сводной бюджетной росписью на лицевые счета центров занятости населения, являющихся получателями бюджетных средств.

4. Управление подпрограммой и контроль

за исполнением подпрограммы

Текущее управление реализацией программы осуществляется агентством труда и занятости населения Красноярского края.

Агентство труда и занятости населения Красноярского края несет ответственность за реализацию подпрограммы, достижение конечного результата, использование средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы.

С целью управления реализацией подпрограммы и контроля за ее исполнением агентство труда и занятости населения Красноярского края формирует государственные задания на оказание государственных услуг в отношении подведомственных учреждений, осуществляет контроль за соблюдением установленного графика выполнения показателей, характеризующих объем и качество государственных услуг, сроками представления отчетов об исполнении государственного задания, сроками и достоверностью информации, отраженной в ведомственной, статистической и оперативной отчетности, представляемых подведомственными учреждениями.

Контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляется в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 25.09.2014 N 269.

Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет подготовку отчетов о реализации подпрограммы по форме и содержанию в соответствии с требованиями к отчетам о реализации государственной программы, утвержденными постановлением Правительства Красноярского края от 01.08.2013 N 374-п "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Красноярского края, их формирования и реализации".

Внутренний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет служба финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края.

Внешний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет Счетная палата Красноярского края.

Приложение N 1

к Подпрограмме "Активная политика

занятости населения и социальная

поддержка безработных граждан"

Перечень и значения

показателей результативности подпрограммы

N п/п	Цель, показатели результативности	Единица измерения	Источник информации	Годы реализации подпрограммы
				текущий финансовый год	очередной финансовый год	первый год планового периода	второй год планового периода
				2016 год	2017 год	2018 год	2019 год
1	2	3	4	5	6	7	8
	Цель подпрограммы - предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края
1	Задача 1 подпрограммы. Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан
1.1	Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении)	единиц	государственная статистика	0,9	0,9	0,9	0,9
1.2	Доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы	%	государственная статистика	72,0	72,0	72,0	72,0
1.3	Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, завершивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование	%	ведомственная отчетность	80,0	80,0	80,0	80,0
2	Задача 2 подпрограммы. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан
2.1	Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице	%	ведомственная отчетность	100,0	100,0	100,0	100,0
3	Задача 3 подпрограммы. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения
3.1	Удельный вес получателей государственных услуг, удовлетворенных качеством государственной услуги, в общей численности принявших участие в опросе	%	ведомственная отчетность	не менее 90,0	не менее 90,0	не менее 90,0	не менее 90,0

Приложение N 2

к Подпрограмме "Активная политика

занятости населения и социальная

поддержка безработных граждан"

Перечень

мероприятий подпрограммы

N п/п	Цели, задачи, мероприятия подпрограммы	ГРБС	Код бюджетной классификации				Расходы по годам реализации программы (тыс.руб.)				Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) от реализации подпрограммного мероприятия (в том числе в натуральном выражении)
			Код бюджетной классификации				очередной финансовый год	первый год планового периода	второй год планового периода	итого на очередной финансовый год и плановый период
			ГРБС	РзПр	ЦСР	ВР	2017 год	2018 год	2019 год	2017-2019 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	Цель подпрограммы - предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края
1.1	Задача 1 подпрограммы. Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан
1.1.1	Информирование о положении на рынке труда в Красноярском крае	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717351, 1710073510	244	5 666,8	5 666,8	5 666,8	17 000,4	численность граждан, обратившихся за услугой: в 2017 году - 302,3 тыс.чел.; в 2018 году - 302,3 тыс.чел.; в 2019 году - 302,3 тыс.чел.; численность работодателей, обратившихся за услугой: в 2017 году - 23,2 тыс.ед.; в 2018 году - 23,2 тыс.ед.; в 2019 году - 23,2 тыс.ед.
1.1.2	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717352, 1710073520	244	4 166,0	4 166,0	4 166,0	12 498,0	количество проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест: в 2017 году - 400 ед.; в 2018 году - 400 ед.; в 2019 году - 400 ед.
1.1.3	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и психологическая поддержка безработных граждан	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717353, 1710073530	244	3 283,1	3 283,1	3 283,1	9 849,3	численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации: в 2017 году - 102,2 тыс.чел.; в 2018 году - 102,2 тыс.чел.; в 2019 году - 102,2 тыс.чел.; численность граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке: в 2017 году - 7,5 тыс.чел.; в 2018 году - 7,5 тыс.чел.; в 2019 году - 7,5 тыс.чел.
1.1.4	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717355, 1710073550	244, 321, 360	104 184,9	104 184,9	104 184,9	312 554,7	численность безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию: в 2017 году - 6,7 тыс.чел.; в 2018 году - 6,7 тыс.чел.; в 2019 году - 6,7 тыс.чел.; численность женщин, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет: в 2017 году - 900 чел.; в 2018 году - 900 чел.; в 2019 году - 900 чел.; численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством российской федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию: в 2017 году - 60 чел.; в 2018 году - 60 чел.; в 2019 году - 60 чел.
1.1.5	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717357, 1710073570	244, 321, 60	15 182,5	15 182,5	15 182,5	45 547,5	численность граждан, получивших государственную услугу (направленных на общественные работы): в 2017 году - 7,3 тыс.чел.; в 2018 году - 7,3 тыс.чел.; в 2019 году - 7,3 тыс.чел.
1.1.6	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717358, 1710073580	244, 321, 360	21 712,7	21 712,7	21 712,7	65 138,1	численность граждан, получивших государственную услугу по временному трудоустройству: в 2017 году - 16,8 тыс.чел.; в 2018 году - 16,8 тыс.чел.; в 2019 году - 16,8 тыс.чел.
1.1.7	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717362, 17100R0830	810	2 640,4	2 640,4	2 640,4	7 921,2	численность граждан, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места: в 2017 году - 37 чел.; в 2018 году - 37 чел.; в 2019 году - 37 чел.
1.1.8	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717359, 1710073590	244	392,5	392,5	392,5	1 177,5	численность граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации: в 2017 году - 5,5 тыс.чел.; в 2018 году - 5,5 тыс.чел.; в 2019 году - 5,5 тыс.чел.
1.1.9	Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717363, 1710073630	244, 321	40 821,8	40 821,8	40 821,8	122 465,4	численность граждан, получивших государственную услугу по самозанятости: в 2017 году - 7,0 тыс.чел.; в 2018 году - 7,0 тыс.чел.; в 2019 году - 7,0 тыс.чел.; численность безработных граждан, получивших единовременную финансовую помощь при организации собственного дела: в 2017 году - 508 чел.; в 2018 году - 508 чел.; в 2019 году - 508 чел.
1.1.10	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717361, 1710073610	244, 313, 321	2 686,7	2 686,7	2 686,7	8 060,1	численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде: в 2017 году - 115 чел.; в 2018 году - 115 чел.; в 2019 году - 115 чел.; численность безработных граждан, получивших финансовую поддержку при переезде в другую местность для трудоустройства: в 2017 году - 50 чел.; в 2018 году - 50 чел.; в 2019 году - 50 чел.; численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении: в 2017 году - 85 чел.; в 2018 году - 85 чел.; в 2019 году - 85 чел.; численность безработных граждан, получивших финансовую поддержку при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства: в 2017 году - 40 чел.; в 2018 году - 40 чел.; в 2019 году - 40 чел.
1.1.10		агентство труда и занятости населения красноярского края	369	1003	1710073610	313	1 600,0	1 600,0	1 600,0	4 800,0
1.1.11	Мероприятия по профилактике правонарушений и укреплению общественного порядка и общественной безопасности	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0113	1710822, 1710008220	612	364,8	364,8	364,8	1 094,4	численность специалистов службы исполнения наказаний, прошедших обучение: в 2017 году - 36 чел.; в 2018 году - 36 чел.; в 2019 году - 36 чел. Количество разработанных и тиражируемых методических пособий, буклетов, памяток, справочных и информационных материалов: в 2017 году - 10,1 тыс.экз.; в 2018 году - 10,1 тыс.экз.; в 2019 году - 10,1 тыс.экз.
1.1.12	Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0705	1710061, 1710000610	611, 612	7 563,2	0,0	0,0	7 563,2	количество человеко-часов (дополнительные профессиональные программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки): в 2017 году - 3100 чел.-час. численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации: в 2017 году - 150 чел.
1.1.13	Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0709	1710061, 1710000610	611, 612	10 369,4	10 369,4	10 369,4	31 108,2	численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации: в 2017 году - 2,4 тыс.чел.; в 2018 году - 2,4 тыс.чел.; в 2019 году - 2,4 тыс.чел.; численность граждан, обратившихся за услугой (информирование): в 2017 году - 4,6 тыс.чел.; в 2018 году - 4,6 тыс.чел.; в 2019 году - 4,6 тыс.чел.
1.1.14	Реализация мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1717368, 17100R2380	244, 810	20 250,0	0,0	0,0	20 250,0	численность квалифицированных специалистов, прибывших в Красноярский край для реализации инвестиционных проектов: в 2017 году - 300 чел.
	Итого по задаче 1						240 884,8	213 071,6	213 071,6	667 028,0
1.2	Задача 2 подпрограммы. обеспечение социальной поддержки безработных граждан
1.2.1	Реализация государственных полномочий по осуществлению социальных выплат безработным гражданам	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	1001, 1003	1715290, 1710052900	244, 313, 321, 340, 570	907 491,3	0,0	0,0	907 491,3	доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице: в 2017 году - 100,0%; в 2018 году - 100,0%; в 2019 году - 100,0%
	Итого по задаче 2						907 491,3	0,0	0,0	907 491,3
1.3	задача 3 подпрограммы. повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения
1.3.1	Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений	агентство труда и занятости населения красноярского края	369	0401	1710061, 1710000610	111, 112, 119, 243, 244, 321, 360, 412, 831, 851, 852, 853	595 835,0	595 835,0	595 835,0	1 787 505,0	количество государственных услуг в области содействия занятости населения, оказанных по заявлениям граждан: в 2017 году - 450,0 тыс.ед.; в 2018 году - 450,0 тыс.ед.; в 2019 году - 450,0 тыс.ед.
	Итого по задаче 3						595 835,0	595 835,0	595 835,0	1 787 505,0
	Всего по подпрограмме						1 744 211,1	808 906,6	808 906,6	3 362 024,3

Приложение N 3

к Подпрограмме "Активная политика

занятости населения и социальная

поддержка безработных граждан"

Порядок и условия

направления центрами занятости населения незанятых граждан,

которым в соответствии с законодательством Российской Федерации

назначена страховая пенсия по старости

и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,

на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

1. Порядок и условия направления центрами занятости населения незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - Порядок) регулирует процедуру направления центрами занятости населения незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) за счет средств краевого бюджета по направлению органов службы занятости населения могут пройти незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости (далее - незанятые граждане) и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

3. Профессиональное обучение незанятых граждан осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), определяемым центрами занятости населения по согласованию с незанятыми гражданами в образовательных организациях, осуществляющих профессиональное обучение.

4. Для направления на профессиональное обучение незанятый гражданин обращается в центр занятости населения по месту жительства с заявлением о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению (далее - заявление) по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости".

Заявление представляется в центр занятости населения на бумажном носителе лично, посредством почтового отправления либо в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", краевого портала государственных и муниципальных услуг или на электронный адрес центра занятости населения. Заявление в электронной форме подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

В день поступления заявления в электронной форме (в случае поступления в нерабочее время - в первый рабочий день, следующий за днем поступления) центр занятости населения осуществляет проверку действительности усиленной квалифицированной электронной подписи незанятого гражданина, с использованием которой подписано заявление, предусматривающую соблюдение условий, указанных в статье 11 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - проверка квалифицированной подписи).

В случае если в результате проверки квалифицированной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности, центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня завершения проведения такой проверки принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению заявления и направляет незанятому гражданину уведомление об этом в электронной форме с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи", которые послужили основанием для принятия указанного решения.

5. Центр занятости населения регистрирует заявление в день его поступления.

В случае поступления заявления в электронной форме центр занятости населения распечатывает заявление на бумажном носителе и регистрирует его в день его поступления (в случае поступления в нерабочее время - в первый рабочий день, следующий за днем поступления).

Не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления центр занятости населения согласовывает с незанятым гражданином дату и время предоставления государственной услуги по профессиональному обучению с использованием средств телефонной (при условии указания телефона в заявлении), почтовой или электронной связи (в случае, если заявление подано в электронной форме).

В согласованную дату для получения государственной услуги по профессиональному обучению незанятый гражданин обращается в центр занятости населения с предъявлением паспорта гражданина Российской Федерации, трудовой книжки или документов, их заменяющих, и документа, подтверждающего назначение страховой пенсии по старости. Копии указанных документов представляются в центр занятости населения с предъявлением оригинала документа.

Центр занятости населения совместно с незанятым гражданином в день его обращения осуществляет подбор графиков, сроков и форм профессионального обучения и заключает договор о профессиональном обучении с незанятым гражданином (далее - договор).

В случае затруднения незанятого гражданина с выбором профессии (специальности), направления профессионального обучения работник центра занятости населения выдает заявителю предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования на территории Красноярского края.

6. Основаниями для отказа в направлении незанятого гражданина на профессиональное обучение являются:

неполное представление документов, предусмотренных абзацем четвертым пункта 5 Порядка;

несоответствие незанятого гражданина требованиям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка;

предоставление недостоверных сведений.

7. Профессиональное обучение незанятых граждан осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) форме обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

8. При направлении незанятых граждан на профессиональное обучение в другую местность им оказывается финансовая поддержка.

Размер финансовой поддержки определяется исходя из расходов:

на проезд к месту обучения и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере сложившейся на момент обучения стоимости, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов - при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

по выплате суточных за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

по найму жилого помещения на время обучения - в размере фактической стоимости, подтвержденной соответствующими документами, но не более 550 рублей в день.

Условием предоставления финансовой поддержки незанятым гражданам, направленным центрами занятости населения на профессиональное обучение в другую местность, является договор, заключаемый между центром занятости населения и незанятым гражданином.

Предоставление финансовой поддержки осуществляется центрами занятости населения не позднее десяти рабочих дней с момента заключения договора путем перечисления средств финансовой поддержки на счета незанятых граждан, открытые в кредитных организациях.

Незанятые граждане, получившие средства финансовой поддержки, в течение пяти рабочих дней после окончания профессионального обучения (не считая дороги от места обучения) обязаны представить лично либо посредством почтового отправления в центр занятости населения оригиналы проездных документов, подтверждающих проезд к месту профессионального обучения и обратно (билет, посадочный талон, квитанции, кассовые чеки), оригиналы договоров найма жилого помещения и оригиналы документов, подтверждающих фактическую оплату найма жилого помещения (банковская квитанция, чек, расписка в получении денежной суммы).

По заявлению незанятого гражданина на оплату найма жилого помещения (далее - заявление на оплату найма жилого помещения) средства финансовой поддержки могут перечисляться на счет собственника жилого помещения или управомоченного им лица (наймодателя) в сроки, предусмотренные договором найма жилого помещения. Заявление на оплату найма жилого помещения представляется в центр занятости населения лично, посредством почтового отправления или на электронный адрес центра занятости населения. Заявление на оплату найма жилого помещения в электронной форме подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

В день поступления заявления на оплату найма жилого помещения в электронной форме (в случае поступления в нерабочее время - в первый рабочий день, следующий за днем поступления) центр занятости населения осуществляет проверку квалифицированной подписи.

В случае если в результате проверки квалифицированной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности, центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня завершения проведения такой проверки принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению заявления на оплату найма жилого помещения и направляет незанятому гражданину уведомление об этом в электронной форме с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи", которые послужили основанием для принятия указанного решения.

Центр занятости населения регистрирует заявление на оплату найма жилого помещения в день его поступления.

В случае поступления заявления на оплату найма жилого помещения в электронной форме центр занятости населения распечатывает заявление на оплату найма жилого помещения на бумажном носителе и регистрирует его в день его поступления (в случае поступления в нерабочее время - в первый рабочий день, следующий за днем поступления).

9. Основаниями возврата средств финансовой поддержки являются:

отказ незанятого гражданина приступить к профессиональному обучению;

прекращение профессионального обучения (пропуск занятий без уважительных причин, отчисление из образовательных организаций, организаций, осуществляющих профессиональное обучение);

предоставление незанятым гражданином недостоверных сведений, содержащихся в отчетных документах.

Центр занятости населения в течение трех дней с момента возникновения оснований для возврата средств финансовой поддержки направляет незанятому гражданину посредством почтовой связи письменное уведомление о возврате в месячный срок сумм финансовой поддержки.

В случае если незанятый гражданин не возвратил средства финансовой поддержки в установленный срок или возвратил их не в полном объеме, центр занятости населения обращается в суд с заявлением о взыскании перечисленных сумм финансовой поддержи в краевой бюджет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Незанятые граждане в течение пяти рабочих дней после окончания профессионального обучения (не считая дороги от места обучения) обязаны вернуть центрам занятости населения неиспользованные средства финансовой поддержки.

10. Оплата за профессиональное обучение незанятых граждан и их финансовая поддержка при направлении на профессиональное обучение в другую местность осуществляется центрами занятости населения в пределах доведенных до них главным распорядителем бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств.

Приложение N 4

к Государственной программе

Красноярского края

"Содействие занятости населения"

Подпрограмма

"Обеспечение реализации государственной программы

и прочие мероприятия"

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия" (далее - подпрограмма)
Наименование государственной программы, в рамках которой реализуется подпрограмма	государственная программа Красноярского края "Содействие занятости населения"
Исполнитель подпрограммы	агентство труда и занятости населения Красноярского края
Главный распорядитель бюджетных средств, ответственный за реализацию мероприятий подпрограммы	агентство труда и занятости населения Красноярского края
Цель подпрограммы	создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий
Задачи подпрограммы	выработка единой политики в области содействия занятости населения на территории Красноярского края и координация деятельности краевых государственных учреждений службы занятости населения (далее - центры занятости населения)
Ожидаемые результаты от реализации подпрограммы	перечень и значение показателей результативности приведен в приложении N 1 к подпрограмме
Срок реализации подпрограммы	2014-2030 годы
Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы	общий объем финансирования подпрограммы за счет средств краевого бюджета составляет: в 2014 году - 89963,1 тыс. рублей; в 2015 году - 84132,0 тыс. рублей; в 2016 году - 82251,2 тыс. рублей; в 2017 году - 79562,0 тыс. рублей; в 2018 году - 79562,0 тыс. рублей; в 2019 году - 79562,0 тыс. рублей

2. Мероприятия подпрограммы

Перечень мероприятий подпрограммы приведен в приложении N 2 к подпрограмме.

3. Механизм реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в соответствии с бюджетным законодательством, Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п "Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства труда и занятости населения Красноярского края".

Расходные обязательства подпрограммы направлены на реализацию цели по созданию условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий.

Обеспечение деятельности агентства труда и занятости населения Красноярского края осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", которым регулируются отношения, направленные на обеспечение государственных нужд в целях повышения эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг;

Законом Красноярского края от 09.06.2005 N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", которым установлены размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края;

указом Губернатора Красноярского края от 26.08.2011 N 155-уг "О гарантиях транспортного обслуживания, обеспечения телефонной связью, а также о командировании лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края в органах исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края".

4. Управление подпрограммой и контроль

за исполнением подпрограммы

Контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляется в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 25.09.2014 N 269.

Приложение N 1

к Подпрограмме "Обеспечение

реализации государственной

программы и прочие мероприятия"

Перечень и значения

показателей результативности подпрограммы

N п/п	Цель, показатели результативности	Единица измерения	Источник информации	Годы реализации подпрограммы
				текущий финансовый год	очередной финансовый год	первый год планового периода	второй год планового периода
				2016 год	2017 год	2018 год	2019 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Цель подпрограммы - создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий
1.1	Задача подпрограммы - выработка единой политики в области содействия занятости населения на территории Красноярского края и координации деятельности центров занятости населения
1.1.1	Количество проверок деятельности центров занятости населения	единиц	агентство труда и занятости населения Красноярского края (план)	146	146	146	146
1.1.2	Своевременность и качество подготовленных проектов нормативных правовых актов, обусловленных изменениями федерального и краевого законодательства	баллов	нормативные правовые акты	5	5	5	5
1.1.3	Своевременность представления уточненного фрагмента реестра расходных обязательств главного распорядителя	баллов	ПК "Сапфир"	5	5	5	5
1.1.4	Уровень исполнения расходов главного распорядителя за счет средств краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета)	баллов	ПК "АЦК Финансы"	5	5	5	5
1.1.5	Своевременность утверждения государственных заданий подведомственным главному распорядителю учреждениям на текущий финансовый год и плановый период	баллов	агентство труда и занятости населения Красноярского края	5	5	5	5
1.1.6	Соблюдение сроков представления главным распорядителем годовой бюджетной отчетности	баллов	министерство финансов Красноярского края	5	5	5	5

Приложение N 2

к Подпрограмме "Обеспечение

реализации государственной

программы и прочие мероприятия"

Перечень

мероприятий подпрограммы

N п/п	Цели, задачи, мероприятия подпрограммы	ГРБС	Код бюджетной классификации				Расходы по годам реализации программы (тыс.руб.)				Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) от реализации подпрограммного мероприятия (в том числе в натуральном выражении)
			Код бюджетной классификации				очередной финансовый год	первый год планового периода	второй год планового периода	итого на очередной финансовый год и плановый период
			ГРБС	РзПр	ЦСР	ВР	2017 год	2018 год	2019 год	2017-2019 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	Цель подпрограммы - создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий
1.1	Задача подпрограммы - выработка единой политики в сфере занятости населения на территории Красноярского края и координация деятельности центров занятости населения
1.1.1	Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти	агентство труда и занятости Красноярского края	369	0401	1720021, 1720000210	121, 122, 129, 244, 321, 360, 852, 853	79 562,0	79 562,0	79 562,0	238 686,0	обеспечение реализации государственной программы на 100%
	Итого по задаче						79 562,0	79 562,0	79 562,0	238 686,0
	Всего по подпрограмме						79 562,0	79 562,0	79 562,0	238 686,0

Приложение N 5

к Государственной программе

Красноярского края

"Содействие занятости населения"

Подпрограмма

"Оказание содействия добровольному переселению

соотечественников, проживающих за рубежом"

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма)
Наименование государственной программы, в рамках которой реализуется подпрограмма	государственная программа Красноярского края "Содействие занятости населения"
Исполнитель подпрограммы	агентство труда и занятости населения Красноярского края
Главный распорядитель бюджетных средств, ответственный за реализацию мероприятий подпрограммы	агентство труда и занятости населения Красноярского края
Цель подпрограммы	стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края
Задачи подпрограммы	создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Красноярский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона; создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 (далее - Государственная программа переселения), в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве; содействие обеспечению потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов; содействие дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства
Ожидаемые результаты от реализации подпрограммы	перечень и значение показателей результативности приведен в приложении N 1 к подпрограмме
Сроки реализации подпрограммы	2014-2030 годы
Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы	общий объем финансирования подпрограммы: в 2014 году - 2621,4 тыс. рублей; в 2015 году - 2719,2 тыс. рублей, в 2016 году - 4364,3 тыс. рублей, в 2017 году - 861,5 тыс. рублей, в 2018 году - 861,5 тыс. рублей, в 2019 году - 861,5 тыс. рублей, в том числе: средства краевого бюджета, предусмотренные в виде субсидий из федерального бюджета: в 2014 году - 2255,6 тыс. рублей, в 2015 году - 2583,2 тыс. рублей, в 2016 году - 3502,8 тыс. рублей, средства краевого бюджета: в 2014 году - 365,8 тыс. рублей; в 2015 году - 136,0 тыс. рублей, в 2016 году - 861,5 тыс. рублей, в 2017 году - 861,5 тыс. рублей, в 2018 году - 861,5 тыс. рублей, в 2019 году - 861,5 тыс. рублей

2. Мероприятия подпрограммы

Перечень мероприятий подпрограммы приведен в приложении N 2 к подпрограмме.

3. Механизм реализации подпрограммы

3.1. Организационные, экономические и правовые основы, необходимые для эффективной реализации подпрограммы, определены Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

С целью обеспечения взаимодействия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Красноярского края, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края, объединений работодателей в целях реализации подпрограммы постановлением Правительства Красноярского края от 13.11.2013 N 580-п создана межведомственная комиссия по реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" (далее - Межведомственная комиссия).

Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию, в каждом муниципальном районе или городском округе Красноярского края территории вселения созданы межведомственные комиссии по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа (далее - Комиссии). Комиссии работают под председательством глав муниципальных образований Красноярского края, рассматривают и согласовывают поступающие заявления соотечественников, желающих переселиться на территорию муниципального района или городского округа Красноярского края с учетом возможности их обустройства, трудоустройства на имеющиеся вакантные рабочие места.

Ответственным исполнителем подпрограммы является уполномоченный орган - агентство труда и занятости населения Красноярского края (далее - уполномоченный орган Красноярского края).

Уполномоченный орган Красноярского края в рамках реализации подпрограммы:

подготавливает информацию о существующих вакантных рабочих местах для трудоустройства участников Государственной программы переселения и членов их семей, условиях предоставления жилья и социальных гарантий в территориях вселения, размещает ее в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники", официальном сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края в сети "Интернет", направляет в представительства Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом, консульские отделы посольств и консульские учреждения Российской Федерации за рубежом, а также в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю для размещения ее на его официальном сайте;

рассматривает заявления соотечественников, поступившие от Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю в сроки, установленные МВД России;

принимает решение об участии соотечественника в подпрограмме с указанием конкретной территории вселения, вакансии и срока ее бронирования за потенциальным участником Государственной программы переселения, размера заработной платы и вариантами первоначального жилищного обустройства либо отказе в участии.

Основанием для отказа в участии является:

отсутствие вакансий для соотечественника, соответствующей заявленной квалификации, стажу и опыту работы;

отсутствие необходимого образования, опыта и стажа работы для трудоустройства по заявленной соотечественником в заявлении вакансии.

Порядок принятия решения об участии (отказе в участии) соотечественника в подпрограмме определен приказом ФМС России от 02.08.2007 N 164 "Об утверждении Порядка направления информации при реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

3.2. Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 1.1.2 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом". Расходование средств на тиражирование информационных материалов в рамках реализации мероприятия, предусмотренного строкой 1.1.2 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется уполномоченным органом Красноярского края путем размещения заказов на выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

3.3. Реализация мероприятий, предусмотренных строками 1.1.3-1.1.5 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

3.4. Реализация мероприятий, предусмотренных строками 2.1.1 и 2.1.2 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 442-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Укрепление единства российской нации и этнокультурное развитие народов Красноярского края".

3.5. Реализация мероприятий, предусмотренных строками 2.2.1-2.2.3 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с:

постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 N 1050 "О федеральной целевой программе "Жилище" на 2015-2020 годы";

Законом Красноярского края от 06.10.2011 N 13-6224 "О порядке и условиях признания молодой семьи имеющей достаточные доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты на приобретение жилья или строительство индивидуального жилого дома";

Законом Красноярского края от 29.01.2009 N 8-2848 "О социальных выплатах по погашению основного долга по кредитам (займам), привлеченным работниками бюджетной сферы Красноярского края на улучшение жилищных условий";

Законом Красноярского края от 02.10.2008 N 7-2176 "О предоставлении социальных выплат на оплату процентной ставки по кредитам (займам), привлеченным гражданами, имеющими четверых и более детей, на улучшение жилищных условий";

Законом Красноярского края от 04.12.2008 N 7-2542 "О регулировании земельных отношений в Красноярском крае";

постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 514-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Создание условий для обеспечения доступным и комфортным жильем граждан Красноярского края".

Реализация мероприятий, предусмотренных строками 2.3.1-2.3.5 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";

Федеральным законом от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации";

Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах";

постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2005 N 761 "О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг";

Законом Красноярского края от 17.12.2004 N 13-2804 "О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг";

Законом Красноярского края от 11.12.2012 N 3-876 "О ежемесячном пособии на ребенка";

Законом Красноярского края от 10.12.2004 N 12-2703 "О мерах социальной поддержки ветеранов";

Законом Красноярского края от 10.12.2004 N 12-2711 "О мерах социальной поддержки реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий";

Законом Красноярского края от 16.12.2014 N 7-3023 "Об организации социального обслуживания граждан в Красноярском крае";

постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 507-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Развитие системы социальной поддержки граждан".

3.6. Реализация мероприятий, предусмотренных строками 2.3.6.1 и 2.3.6.2 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с порядком предоставления мер социальной поддержки, установленным Законом Красноярского края от 24.10.2013 N 5-1705 "О дополнительных мерах социальной поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Красноярский край".

3.7. Реализация мероприятий, предусмотренных строкой 2.4 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 25.12.2015 N 703-п "Об утверждении территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в Красноярском крае на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов".

3.8. Реализация мероприятий, предусмотренных строками 2.5.1 и 2.5.2 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

Законом Красноярского края от 26.06.2014 N 6-2519 "Об образовании в Красноярском крае".

3.9. Реализация мероприятий, предусмотренных строками 3.1-3.3 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае".

3.10. Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 3.4 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с Законом Красноярского края от 26.05.2016 N 10-4567 "О ежемесячной денежной выплате студентам государственных образовательных организаций высшего образования, находящихся на территории Красноярского края".

3.11. Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 3.5 приложения N 1 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 506-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия".

3.12. Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 3.6. приложения N 1 к подпрограмме, осуществляется в соответствии постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 505-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Развитие инвестиционной, инновационной деятельности, малого и среднего предпринимательства на территории края".

3.13. В реализации мероприятий принимают участие органы исполнительной власти Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения в соответствии с их полномочиями и административными регламентами предоставления государственных (муниципальных) услуг.

3.14. В соответствии с положениями Государственной программы переселения участник Государственной программы переселения и члены его семьи имеют право на получение медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации. До получения полиса обязательного медицинского страхования участнику Государственной программы переселения и членам его семьи в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в Красноярском крае на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов в соответствии с законодательством Российской Федерации бесплатно оказываются: скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь в экстренной и неотложной формах в государственных и муниципальных медицинских организациях; иные виды медицинской помощи в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента.

3.15. Координацию реализации подпрограммы в каждой территории вселения осуществляет уполномоченный орган, определенный органом местного самоуправления муниципального образования Красноярского края территории вселения (далее - уполномоченные органы территорий вселения).

3.16. В результате реализации подпрограммы могут возникнуть следующие риски:

отказ работодателя от найма участника Государственной программы переселения после его приезда в связи с несоответствием квалификации требованиям рабочего места, попадание участника Государственной программы переселения в категорию безработных (безработица среди участников Государственной программы переселения);

невозможность обеспечения жильем участников Государственной программы переселения, сложности с наймом и оплатой временного жилья, неспособность семьи участника Государственной программы переселения нести расходы по аренде или приобретению постоянного жилья (жилищная необустроенность участников Государственной программы переселения);

проблемы с адаптацией соотечественников на территории вселения (рост межнациональной напряженности, обособление соотечественников, создание этносоциальных групп (неготовность принимающего сообщества к приезду участников Государственной программы переселения);

несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Государственной программы переселения квалификации деятельности, заявленной в заявлении соотечественника;

выезда участников Государственной программы из территории вселения ранее чем через три года;

недостижение показателей по численности прибывших участников Государственной программы переселения и членов их семей в связи с низкой информированностью соотечественников о возможности участия в подпрограмме.

3.17. В целях снижения рисков при реализации подпрограммы предполагается проведение следующих мероприятий:

предварительный подбор вариантов "подходящей" работы участникам Государственной программы переселения и трудоспособным членам их семей по заявленным в органы службы занятости населения вакансиям;

реализация мероприятий по содействию участнику Государственной программы переселения в самостоятельном поиске работы, в том числе вовлечение в программы профессиональной и социальной адаптации, переподготовки, предоставление возможности открытия собственного дела;

согласование приглашения на переселение с будущими работодателями (заключение предварительного соглашения с работодателем либо предоставление гарантийного письма участником Государственной программы переселения);

заблаговременная проработка вариантов временного размещения участников Государственной программы переселения и членов их семей;

отражение в информационном пакете для участника Государственной программы переселения полной информации об условиях временного найма жилья и стоимости проживания, условий приобретения постоянного жилья, наличия финансовых средств на первичное обустройство, дополнительных мерах по поддержке соотечественников, предусмотренных подпрограммой и условиях их предоставления;

вовлечение участников Государственной программы переселения в программы ипотечного кредитования жилья, другие программы с учетом финансовых возможностей участников Государственной программы переселения;

вовлечение участников Государственной программы переселения в культурно-массовые мероприятия, проходящие на территории Красноярского края;

наличие в подпрограмме критериев отбора соотечественников;

оказание содействия в переобучении по специальностям и профессиям, востребованным на рынке труда Красноярского края;

проведение отбора соотечественников для участия в подпрограмме, отвечающих следующим критериям:

соотечественники трудоспособного возраста, постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Российской Федерации и желающие постоянно проживать в Красноярском крае;

осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую деятельность на территории Красноярского края не менее 12 месяцев до подачи заявления на участие в Программе;

осуществляющие документально подтверждаемую предпринимательскую (включая крестьянские (фермерские) хозяйства) или инвестиционную деятельность на территории Красноярского края не менее 12 месяцев до подачи заявления на участие в подпрограмме;

соотечественники трудоспособного возраста, получившие временное убежище в Российской Федерации, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность на территории Красноярского края и желающие постоянно проживать в Красноярском крае;

студенты из числа иностранных граждан, получающие образование по очной форме в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Красноярского края, по востребованным на рынке труда Красноярского края профессиям, специальностям, направлениям подготовки, на предпоследнем (последнем) курсе, не имеющие академических задолженностей и задолженностей по оплате за обучение;

соотечественники трудоспособного возраста, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Государственной программой переселения, и желающие переселиться на постоянное место жительства в Красноярский край с целью:

осуществления трудовой деятельности в соответствии с действующим законодательством по профессиям, востребованным на рынке Красноярского края;

получения профессионального и высшего, включая послевузовское образование, в образовательных организациях, расположенных на территории Красноярского края, занятия научно-исследовательской деятельностью;

осуществления на территории Красноярского края предпринимательской, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств и инвестиционной деятельности.

Согласование кандидатур, находящихся в пенсионном возрасте, возможно при заинтересованности работодателя в участнике подпрограммы, обладающих редкой востребованной специальностью или высокими профессиональными навыками.

Наличие квалификации у потенциальных участников подпрограммы подтверждается документами о среднем профессиональном или высшем образовании.

Основанием для отказа в согласовании заявления потенциальным участникам подпрограммы является несоответствие вышеуказанным критериям отбора;

организация разъяснительной работы о задачах Государственной программы переселения в целях формирования толерантного отношения к переселенцам;

размещение информации в сети "Интернет" (в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники", официальных сайтах уполномоченного органа Красноярского края, Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю).

4. Управление подпрограммой и контроль

за исполнением подпрограммы

В целях эффективной реализации подпрограммы предусматривается следующая структура управления:

Межведомственная комиссия;

уполномоченный орган Красноярского края;

уполномоченные органы территорий вселения.

Уполномоченный орган Красноярского края в рамках реализации подпрограммы:

осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам реализации подпрограммы;

организует мониторинг выполнения подпрограммных мероприятий;

обеспечивает взаимодействие с уполномоченными органами территорий вселения в части содействия трудоустройству и социальному обустройству участников Государственной программы.

Межведомственная комиссия обеспечивает взаимодействие территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Красноярского края, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения, объединений работодателей при решении задач, связанных с реализацией подпрограммы.

Контроль за реализацией подпрограммы осуществляется первым заместителем Губернатора Красноярского края - председателем Правительства Красноярского края и уполномоченным органом Красноярского края.

Приложение N 1

к Подпрограмме "Оказание содействия

добровольному переселению соотечественников,

проживающих за рубежом"

Перечень и значения

показателей результативности подпрограммы

N п/п	Цель, показатели результативности	Единица измерения	Источник информации	Годы реализации подпрограммы
				текущий финансовый год	очередной финансовый год	первый год планового периода	второй год планового периода
				2016 год	2017 год	2018 год	2019 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Цель подпрограммы - стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края
1.1	Задача 1 подпрограммы. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Красноярский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона
1.1.1	Количество проведенных презентаций подпрограммы в государствах проживания соотечественников - потенциальных участников Государственной программы переселения	единиц	ведомственная статистика	2	2	2	2
1.2	Задача 2 подпрограммы. Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве
1.2.1	Численность участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших на территорию Красноярского края и зарегистрированных в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю	человек	ведомственная статистика	1820	859	859	859
1.2.2	Доля расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий	%	ведомственная статистика	100,0	100,0	100,0	100,0
1.3	Задача 3 подпрограммы. Содействие обеспечению потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах
1.3.1	Доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Красноярский край, в трудоспособном возрасте от общего числа участников Государственной программы переселения	%	ведомственная статистика	62,0	62,0	62,0	62,0
1.3.2	Доля трудоустроенных участников Государственной программы переселения от общего числа переселившихся участников Государственной программы переселения	%	ведомственная статистика	80,1	80,1	80,1	80,1

Приложение N 2

к Подпрограмме "Оказание содействия

добровольному переселению соотечественников,

проживающих за рубежом"

Перечень

мероприятий подпрограммы

N п/п	Цели, задачи, мероприятия подпрограммы	ГРБС	Код бюджетной классификации				Расходы по годам реализации программы (тыс.руб.)			Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) от реализации подпрограммного мероприятия (в том числе в натуральном выражении)
			Код бюджетной классификации				очередной финансовый год	первый год планового периода	второй год планового периода
			ГРБС	РзПр	ЦСР	ВР	2017 год	2018 год	2019 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Цель подпрограммы - стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края
1.1	Задача 1 подпрограммы. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Красноярский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона
1.1.1	Разработка нормативных правовых актов, необходимых для реализации подпрограммы	министерство экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края					Х	Х	Х	создание условий для оказания содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Красноярский край
1.1.2	Издание и распространение информационных материалов о возможностях и условиях переезда участников Государственной программы переселения на территорию Красноярского края	агентство труда и занятости населения Красноярского края	369	0311	1737371, 17300R0860	244	20,0	20,0	20,0	повышение информированности потенциальных участников государственной программы переселения о механизме реализации подпрограммы, возможностях обучения в учреждениях высшего образования Красноярского края и трудоустройстве на вакантные должности профессорско-преподавательского состава и научных работников в учреждения высшего образования и научные организации Красноярского края, возможностях получения поддержки на организацию собственного сельскохозяйственного производства и на организацию и ведение предпринимательской деятельности. Общий тираж выпущенного информационного материала - 1000 экз. ежегодно
1.1.3	Подготовка и проведение презентаций подпрограммы за рубежом	агентство труда и занятости населения Красноярского края	369				Х	Х	Х
1.1.4	Подготовка и реализация медиаплана сопровождения реализации мероприятий подпрограммы	агентство труда и занятости населения Красноярского края	369				Х	Х	Х
1.1.5	Размещение информации в сети Интернет (в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники", на официальных сайтах агентства труда и занятости населения Красноярского края, Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю):		369				Х	Х	Х
1.1.5.1	О механизме реализации подпрограммы и возможностях трудоустройства участников программы и членов их семей на территории Красноярского края	агентство труда и занятости населения Красноярского края
1.1.5.2	О возможностях обучения в учреждениях высшего образования Красноярского края участников Государственной программы и мерах социальной поддержки студентов, предусмотренных законами Красноярского края	агентство науки и инновационного развития Красноярского края
1.1.5.3	О конкурсах на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в учреждения высшего образования и научные организации Красноярского края	агентство науки и инновационного развития Красноярского края
1.1.5.4	О возможностях получения поддержки на организацию собственного сельскохозяйственного производства	министерство сельского хозяйства Красноярского края
1.1.5.5	О возможностях получения поддержки на организацию и ведение предпринимательской деятельности	министерство экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края
	Итого по задаче 1						20,0	20,0	20,0
2	Задача 2 подпрограммы. Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве
2.1	Содействие социальной адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения и членов их семей на территории Красноярского края						Х	Х	Х
2.1.1	Предоставление услуг по социальной адаптации и психологической поддержке участников Государственной программы переселения и членов их семей	агентство труда и занятости населения Красноярского края	369				Х	Х	Х	закрепление прибывших участников Государственной программы переселения в территории вселения
2.1.2	Вовлечение в культурную деятельность участников Государственной программы переселения и членов их семей	органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения					Х	Х	Х
2.2	Содействие жилищному обустройству соотечественников						Х	Х	Х
2.2.1	Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы переселения (служебное жилье, общежития, гостиницы)	органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения					Х	Х	Х	участникам Государственной программы переселения органами местного самоуправления территорий вселения будет оказана помощь в жилищном обустройстве на первоначальном этапе
2.2.2	Предоставление участнику Государственной программы переселения информации об условиях участия в жилищных программах, реализуемых на территории Красноярского края, в частности: возможность участия в долевом строительстве, приобретение готового жилья	министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения					Х	Х	Х	не менее 30% от общего числа участников Государственной программы переселения смогут улучшить жилищные условия (в том числе с использованием ипотечного кредита (займа) с помощью реализующихся на территории Красноярского края жилищных программ
2.2.3	Предоставление земельных участков многодетным гражданам для индивидуального жилищного строительства, инфраструктурное обеспечение строительства жилья в рамках действующих краевых и федеральных программ	министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края, министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения					Х	Х	Х	предоставление земельных участков не менее половины от общего числа заявленных многодетных участников Государственной программы переселения, инфраструктурное обеспечение строительства жилья в рамках действующих краевых и федеральных программ
2.3	Оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг участникам Государственной программы переселения и членам их семей						841,5	841,5	841,5
2.3.1	Предоставление пособия на ребенка	министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения					Х	Х	Х	обеспечение членов семей участников Государственной программы переселения ежемесячным пособием на ребенка в соответствии с действующим законодательством
2.3.2	Предоставление субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг с учетом доходов граждан	министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения					Х	Х	Х	обеспечение участников Государственной программы переселения и членов их семей субсидией на оплату жилого помещения и коммунальных услуг с учетом доходов в соответствии с действующим законодательством
2.3.3	Предоставление социальных услуг, в том числе социально-психологических и социально-педагогических, участникам Государственной программы переселения и членам их семей	министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения					Х	Х	Х	предоставление социальных услуг позволит создать условия для обеспечения социально-психологического и социально-педагогического сопровождения и адаптации членов семьи участника Государственной программы переселения
2.3.4	Предоставление мер социальной поддержки ветеранам, реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий	министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения					Х	Х	Х	обеспечение членов семей участников Государственной программы переселения мерами социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством
2.3.5	Предоставление ежемесячных компенсационных выплат родителю (законному представителю - опекуну, приемному родителю), совместно проживающему с ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, которому не предоставлено место в дошкольном образовательном учреждении или предоставлено место в группе кратковременного пребывания дошкольного образовательного учреждения	министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения					Х	Х	Х	предоставление данной выплаты позволит снизить риск потери места работы из-за отсутствия места в дошкольном образовательном учреждении для ребенка в каждой семье участника Государственной программы переселения при получении гражданства Российской Федерации
2.3.6	Дополнительные меры социальной поддержки участникам государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их	агентство труда и занятости населения Красноярского края	369	0311	1737371, 17300R0860	244, 321, 360	841,5	841,5	841,5	численность участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших на территорию Красноярского края и зарегистрированных в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю: в 2017 году - 859 чел.; в 2018 году - 859 чел.; в 2019 году - 859 чел.
2.3.6	реализация мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом	агентство труда и занятости населения Красноярского края	369	0311	1735086, 1730050860	244, 321, 360	0,0	0,0	0,0
2.3.6.1	Предоставление единовременной денежной выплаты на обустройство	агентство труда и занятости населения Красноярского края	369	0311	1737371, 17300R0860	244, 321, 360	758,2	758,2	758,2
2.3.6.1		агентство труда и занятости населения Красноярского края	369	0311	1735086	244, 321, 360	0,0	0,0	0,0
2.3.6.2	Компенсация расходов на перевод документов с иностранного языка на русский язык и уплату государственной пошлины за свидетельствование верности перевода документов	агентство труда и занятости населения Красноярского края	369	0311	1737371, 17300R0860	244, 321, 360	83,3	83,3	83,3
2.3.6.2		агентство труда и занятости населения Красноярского края	369	0311	1735086, 1730050860	244, 321, 360	0,0	0,0	0,0
2.4	Предоставление первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи участникам Государственной программы переселения и членам их семей до получения страхового медицинского полиса в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в Красноярском крае на соответствующий финансовый год и на плановый период на основании свидетельства участника Государственной программы переселения	министерство здравоохранения Красноярского края					Х	Х	Х	оказание участникам Государственной программы переселения и членам их семей первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи
2.5	Предоставление гарантированных образовательных услуг						Х	Х	Х
2.5.1	Предоставление дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также среднего профессионального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края	министерство образования Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территории вселения					Х	Х	Х	обеспечение членов семей участников Государственной программы переселения образовательными услугами согласно законодательству Российской Федерации и Красноярского края
2.5.2	Обеспечение горячим питанием учащихся категорий, определенных в Законе Красноярского края от 02.11.2000 N 12-961 "О защите прав ребенка"	министерство образования Красноярского края					Х	Х	Х	100% обеспечение горячим питанием членов семей участников Государственной программы переселения, попадающих под категории, определенные в законе Красноярского края от 02.11.2000 N 12-961 "О защите прав ребенка"
	Итого по задаче 2						841,5	841,5	841,5
3	Задача 3 подпрограммы. Содействие обеспечению потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов; содействие дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства
3.1	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан из числа участников Государственной программы переселения и членов его семьи	агентство труда и занятости населения Красноярского края	369				Х	Х	Х	повышение конкурентоспособности участников Государственной программы переселения и членов их семей на рынке труда
3.2	Возможность самостоятельного трудоустройства участников Государственной программы переселения и членов их семей	агентство труда и занятости населения Красноярского края	369				Х	Х	Х	расширения возможности трудоустройства участников Государственной программы переселения и членов их семей
3.3	Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения участникам Государственной программы переселения и членам их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края	агентство труда и занятости населения Красноярского края	369				Х	Х	Х	предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения по мере обращения участников Государственной программы переселения и членов их семей от общего числа трудоспособных участников Государственной программы переселения и членов их семей в центры занятости населения
3.4	Предоставление ежемесячной денежной выплаты студентам государственных образовательных организаций высшего образования очной формы обучения, находящихся на территории Красноярского края, в соответствии с Законом Красноярского края от 26.05.2016 N 10-4567 "О ежемесячной денежной выплате студентам государственных образовательных организаций высшего образования, находящихся на территории Красноярского края"	агентство науки и инновационного развития Красноярского края					Х	Х	Х	оказание финансовой поддержки молодежи из числа соотечественников, обучающихся в образовательных организациях Красноярского края, поступивших на направления подготовки (специальности), перечень которых устанавливается Правительством Красноярского края
3.5	Оказание содействия участникам Государственной программы переселения и членам их семей в организации собственного сельскохозяйственного производства в соответствии с государственной программой Красноярского края "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия", утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 506-п	министерство сельского хозяйства Красноярского края					Х	Х	Х	расширение возможности трудоустройства участников Государственной программы переселения и членов их семей
3.6	Оказание содействия участникам Государственной программы переселения и членам их семей в организации малого и среднего предпринимательства в соответствии с государственной программой Красноярского края "Развитие инвестиционной, инновационной деятельности, малого и среднего предпринимательства на территории края", утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 505-п	министерство экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края					Х	Х	Х	содействие развитию малого и среднего предпринимательства
	Итого по задаче 3						Х	Х	Х
	Всего по подпрограмме						861,5	861,5	861,5

<< Назад
	Содержание Постановление Правительства Красноярского края от 7 октября 2016 г. N 512-П "О внесении изменения в постановление Правительства...

Приложение

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас