Приложение N 5. Нормативы штатной численности центров социальной адаптации (помощи) для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, в том числе для лиц без определенного места жительства и занятий

Приложение N 5

к Постановлению Правительства

Красноярского края

от 17 февраля 2017 г. N 97-П

Нормативы
штатной численности центров социальной адаптации (помощи) для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, в том числе для лиц без определенного места жительства и занятий

С изменениями и дополнениями от:

7 марта 2018 г.

Таблица 1

Норматив численности работников

N  п/п	Наименование учреждения	Норматив штатной численности работников
1	Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания "Ачинский центр социальной адаптации для лиц, освободившихся из мест лишения свободы"	27,0
2	Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания "Минусинский центр социальной адаптации для лиц, освободившихся из мест лишения свободы"	19,0
3	Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания "Канский центр социальной адаптации для лиц, освободившихся из мест лишения свободы"	24,5
4	Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания "Красноярский центр социальной адаптации для лиц, освободившихся из мест лишения свободы"	25,0

Информация об изменениях:

Таблица 2 изменена с 14 марта 2018 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 7 марта 2018 г. N 81-П

См. предыдущую редакцию

Таблица 2

Примерное штатное расписание

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		при количестве плановых коек до 30	при количестве плановых коек от 31 по 50 (включительно)	при количестве плановых коек свыше 50
1	2	3	4	5
1	Административно-управленческий персонал
1.1	Директор	1,0	1,0	1,0
1.2	Заместитель	-	1,0	1,0
1.3	Главный бухгалтер	1,0	1,0	1,0
1.4	Бухгалтер	1,0	1,0	1,0
1.5	Экономист	1,0	1,0	1,0
1.6	Юрисконсульт	1,0	1,0	1,0
1.7	Инженер-электроник (электроник), инженер-программист (программист)	0,5	0,5	1,0
1.8	Специалист по охране труда	0,5	0,5	1,0
1.9	Специалист по кадрам, инспектор по кадрам	0,5	0,5	1,0
2	Основной персонал
2.1	Отделение временного проживания
2.1.1	Дежурный по режиму	4,0	4,0	5,0
2.2	Консультационное отделение
2.1.1	Специалист по социальной работе	1,0	2,0	3,0
2.2.2	Психолог	1,0	1,0	1,0
3	Вспомогательный персонал
3.1	Хозяйственный отдел
3.1.1	Заведующий хозяйством	1,0	1,0	1,0
3.1.2	Заведующий складом (кладовщик)	0,5	0,5	1,0
3.1.3	Слесарь-сантехник	0,5	0,5	1,0
3.1.4	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	-	0,5	1,0
3.1.5	Оператор (машинист) котельной (при отсутствии централизованного отопления)	рассчитывается в соответствии с техническим паспортом объекта
3.1.6	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, столяр, маляр	0,5	0,5	1,0
3.1.7	Водитель автомобиля	1,0 на одну единицу транспорта
3.1.8	Уборщик служебных помещений	количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию
3.1.9	Уборщик территории (дворник)	количество штатных единиц уборщика территории (дворника) устанавливается из расчета одна единица на каждые 2050 кв. м летом и 1050 кв. м зимой убираемой площади
3.1.10	Буфетчик	1,0 при наличии буфетной

Примечание. При наличии в структуре учреждения подразделений (отделений), находящихся на удаленном расстоянии от учреждения, дополнительно вводятся штатные единицы вспомогательного и обслуживающего персонала и 1,0 штатной единицы бухгалтера.