Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение к МР N 2
Образец
Оформление мотивированного предложения
выборного органа первичной профсоюзной организации
Письмо
руководителю учреждения
Бланк профорганизации
Дата и исходящий номер документа |
Главному врачу КГБУЗ "_______________________________" (наименование учреждения) ________________________________ (фамилия, инициалы руководителя учреждения) |
Приказом Минтруда России от 20.01.2015 N 24н внесены изменения в
Методику проведения специальной оценки условий труда, утвержденную
приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (далее - Методика), в
соответствии с которыми в отношении медицинских и иных работников,
непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность, отнесение
условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии
биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами)
осуществляется независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и
без проведения исследований (испытаний) и измерений. Исключено имевшееся
ранее в Методике обязательное требование о наличии в медицинских
организациях разрешительных документов (лицензий) на право проведения
работ с патогенными биологическими агентами I - IV групп патогенности и
возбудителями паразитарных болезней.
В результате специальная оценка условий труда, проведенная на
рабочих местах медицинских работников краевого государственного
бюджетного учреждения здравоохранения "__________________________" до
внесения изменений Приказом Минтруда России от 20.01.2015 N 24н в
Методику, осуществлена без учета воздействия биологического фактора.
В соответствии со статьей 8, пунктом 7 части 1, частью 2 статьи 17
Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий
труда" внеплановая специальная оценка условий труда должна быть
проведена работодателем в случае наличия мотивированного предложения
выборного органа первичной профсоюзной организации в течении шести
месяцев со дня получения данного предложения.
Направляем Вам выписку из решения профсоюзного комитета первичной
организации профсоюза работников здравоохранения РФ КГБУЗ
"__________________", содержащую мотивированное предложение о проведении
внеплановой специальной оценки условий труда.
Просим в течении шести месяцев со дня получения настоящего
мотивированного предложения провести внеплановую специальную оценку
условий труда на рабочих местах, согласно мотивированному предложению, а
также сообщить о результатах его рассмотрения.
Приложение: Выписка из решения профсоюзного комитета первичной
организации профсоюза работников здравоохранения РФ КГБУЗ
"__________________" (на ___ л. в ___ экз).
Председатель
первичной организации
профсоюза работников
здравоохранения РФ
КГБУЗ "______________" _______ ___подпись__________________ Ф.И.О.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Выписка из протокола N ____ заседания
профсоюзного комитета первичной организации профсоюза
работников здравоохранения РФ КГБУЗ "____________________"
Дата: "___" __________ 20__ г.
Место проведения: ______________
Присутствовали: ____% членов профсоюзного комитета
Рассмотрели вопрос 1 "О направлении работодателю мотивированного
предложения о проведении внеплановой специальной оценки условий труда"
По вопросу 1 "О направлении работодателю мотивированного
предложения профсоюзного комитета первичной организации профсоюза КГБУЗ
"____________________" о проведении внеплановой специальной оценки
условий труда" постановили:
1.Утвердить следующее мотивированное предложение:
Мотивированное предложение профсоюзного комитета первичной
организации профсоюза КГБУЗ "____________________" о проведении
внеплановой специальной оценки условий труда
Приказом Минтруда России от 20.01.2015 N 24н внесены изменения в
Методику проведения специальной оценки условий труда, утвержденную
приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (далее - Методика), в
соответствии с которыми в отношении медицинских и иных работников,
непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность, отнесение
условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии
биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами)
осуществляется независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и
без проведения исследований (испытаний) и измерений. Исключено имевшееся
ранее в Методике обязательное требование о наличии в медицинских
организациях разрешительных документов (лицензий) на право проведения
работ с патогенными биологическими агентами I - IV групп патогенности и
возбудителями паразитарных болезней.
В результате специальная оценка условий труда, проведенная до
внесения изменений Приказом Минтруда России от 20.01.2015 N 24н в
Методику, осуществлена без учета воздействия биологического фактора на
следующих рабочих местах медицинских работников КГБУЗ
"__________________________":
1. медицинская сестра участковая поликлиники N 1;
2. врач-педиатр участковый поликлиники N 1;
и т.д.
Учитывая вышеизложенное, в соответствии со ст. 8, п. 7 ч. 1, ч. 2
ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке
условий труда", приказом Минтруда России от 20.01.2015 N 24н, комитет
первичной организации профсоюза работников здравоохранения РФ краевого
КГБУЗ "____________________" предлагает работодателю в течении шести
месяцев со дня получения настоящего мотивированного предложения провести
внеплановую специальную оценку условий труда на следующих рабочих местах:
1. медицинская сестра участковая поликлиники N 1;
2. врач-педиатр участковый поликлиники N 1;
и т.д.
2. Председателю первичной организации Иванову И.И. направить
работодателю Мотивированное предложение профсоюзного комитета первичной
организации профсоюза КГБУЗ "____________________".
Результат голосования: решение по вопросу 1 принято большинством
голосов ("за" проголосовали ___% от общего числа участников заседания).
Председатель
первичной организации
профсоюза работников
здравоохранения РФ
КГБУЗ "____________________" ____подпись__________________Ф.И.О.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.