Приложение N 1. Порядок проведения профессионального конкурса "Лучший специалист со средним медицинским образованием Красноярского края", размер и порядок выплаты денежного поощрения победителям конкурса "Лучший специалист со средним медицинским образованием Красноярского края"

Приложение N 1

к Приказу министерства здравоохранения

Красноярского края

от 18 января 2017 г. N 3-Н

Порядок
проведения профессионального конкурса "Лучший специалист со средним медицинским образованием
Красноярского края", размер и порядок выплаты денежного поощрения победителям конкурса
"Лучший специалист со средним медицинским образованием Красноярского края"

С изменениями и дополнениями от:

16 октября 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок проведения профессионального конкурса "Лучший специалист со средним медицинским образованием Красноярского края", размер и порядок выплаты единовременного денежного поощрения победителям конкурса "Лучший специалист со средним медицинским образованием Красноярского края" (далее - Порядок) устанавливает правила и процедуру проведения профессионального конкурса "Лучший специалист со средним медицинским образованием Красноярского края" (далее - Конкурс), а также определяет размер и правила выплаты единовременного денежного поощрения победителям Конкурса.

1.2. Цели Конкурса:

поднятие престижа профессии медицинского работника;

выявление наиболее профессионально подготовленных, обладающих глубокими знаниями и практическими навыками специалистов со средним медицинским образованием;

повышение уровня знаний, инициативы и активности специалистов со средним медицинским образованием;

улучшение качества и культуры оказания медицинской помощи населению Красноярского края.

1.3. Конкурс проводится ежегодно 1 раз в год по следующим номинациям:

"Лучший акушер";

"Лучший лаборант";

"Лучшая медицинская сестра";

"Лучшая старшая медицинская сестра";

"Лучшая участковая медицинская сестра";

"Лучший фельдшер".

1.4. Право на участие в Конкурсе имеют:

в номинации "Лучший акушер" - акушер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушер;

в номинации "Лучший лаборант" - лаборант, медицинский технолог, медицинский лабораторный техник, рентгенолаборант, зубной техник;

в номинации "Лучшая медицинская сестра" - заведующий кабинетом медицинской профилактики - медицинская сестра, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, медицинская сестра - анестезист, медицинская сестра диетическая, медицинская сестра медико-социальной помощи, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра патронажная, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, медицинская сестра приемного отделения, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра по реабилитации, медицинская сестра стерилизационной, медицинская сестра по физиотерапии, медицинский регистратор, медицинский статистик, операционная медицинская сестра, помощник: врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене;

в номинации "Лучшая старшая медицинская сестра" - старшая медицинская сестра;

в номинации "Лучшая участковая медицинская сестра" - медицинская сестра участковая, медицинская сестра врача общей практики (семейного врача), медицинская сестра, заведующий здравпунктом - медицинская сестра, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - медицинская сестра;

в номинации "Лучший фельдшер" - заведующий здравпунктом - фельдшер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи, фельдшер-нарколог, фельдшер-водитель скорой медицинской помощи, зубной врач, фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Право на участие в Конкурсе имеют специалисты со средним медицинским образованием, работающие в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края (далее - медицинские организации).

2. Порядок проведения Конкурса

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 изменен с 30 октября 2017 г. - Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 16 октября 2017 г. N 111-Н

См. предыдущую редакцию

2.1. Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап Конкурса проводится медицинскими организациями до 15 февраля текущего года.

Второй этап Конкурса проводится министерством здравоохранения Красноярского края (далее - министерство) до 15 апреля текущего года.

Для проведения второго этапа Конкурса министерством создается конкурсная комиссия. Персональный состав конкурсной комиссии и положение о ней утверждаются приказом министерства.

2.2. Выдвижение кандидатур специалистов со средним медицинским образованием для участия в первом этапе Конкурса осуществляется структурными подразделениями медицинских организаций.

Кандидатуры специалистов со средним медицинским образованием, выдвинутые структурными подразделениями, рассматриваются на общем собрании трудового коллектива соответствующей медицинской организации.

Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается путем открытого голосования простым большинством голосов и оформляется протоколом общего собрания трудового коллектива по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - протокол).

Информация об изменениях:

Пункт 2.3 изменен с 30 октября 2017 г. - Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 16 октября 2017 г. N 111-Н

См. предыдущую редакцию

2.3. Для участия победителя первого этапа Конкурса во втором этапе Конкурса медицинская организация, выбравшая победителя, до 20 февраля текущего года представляет в министерство следующие документы:

заявление на участие победителя первого этапа Конкурса в Конкурсе по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

копию документа, удостоверяющего личность победителя первого этапа Конкурса, заверенную медицинской организацией;

копию свидетельства о постановке победителя первого этапа Конкурса на учет в налоговом органе (ИНН), заверенную медицинской организацией;

копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования победителя первого этапа Конкурса (СНИЛС), заверенную медицинской организацией;

протокол общего собрания трудового коллектива медицинской организации, выбравшей победителя;

личный листок по учету кадров, цветную или черно-белую фотографию победителя первого этапа Конкурса размером 4 см x 6 см;

копию диплома о среднем медицинском образовании победителя первого этапа Конкурса, заверенную медицинской организацией;

копии действующих дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации победителя первого этапа Конкурса, заверенные медицинской организацией;

отчет победителя первого этапа Конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками), включающий статистические показатели за последние 3 года, предшествующие подаче документов на Конкурс;

характеристику, подписанную руководителем медицинской организации и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации), с отражением показателей профессиональной деятельности, квалификации, деловых, морально-этических, личных качеств, осуществления наставничества, а также других сведений, характеризующих победителя первого этапа Конкурса;

фото-, видеоматериалы, характеризующие работу победителя первого этапа Конкурса, в том числе на электронных носителях.

Документы представляются с сопроводительным письмом, оформленным на официальном бланке медицинской организации и подписанным руководителем медицинской организации или лицом, на которое в установленном порядке возложено руководство медицинской организацией.

2.4. Министерство в течение 5 календарных дней с даты получения документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, рассматривает представленные документы и принимает решение о представлении документов победителя первого этапа Конкурса в конкурсную комиссию или об отказе в представлении документов победителя первого этапа Конкурса в конкурсную комиссию.

В случае принятия решения об отказе в представлении документов победителя первого этапа Конкурса в конкурсную комиссию министерство в установленный абзацем первым настоящего пункта срок направляет победителю первого этапа Конкурса и в медицинскую организацию письменное уведомление о принятом решении с указанием основания отказа.

2.5. Министерство принимает решение об отказе в представлении документов победителя первого этапа Конкурса в конкурсную комиссию в случае:

отсутствия какого-либо из документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка;

представления документов по истечении срока, указанного в пункте 2.3 настоящего Порядка.

2.6. Члены конкурсной комиссии в течение 30 календарных дней с даты окончания приема документов, указанной в пункте 2.3 настоящего Порядка, рассматривают представленные документы победителей первого этапа Конкурса и оценивают их.

Документы рассматриваются и оцениваются индивидуально в отношении каждого победителя первого этапа Конкурса и по каждой номинации.

2.7. Победители первого этапа Конкурса оцениваются конкурсной комиссией с применением следующих критериев:

профессиональная деятельность;

проведение мероприятий по сохранению и укреплению здоровья населения, пациента и его окружения за последние 3 года, предшествующие подаче документов на Конкурс;

проведение консультативной и профилактической работы;

работа с молодыми специалистами, обмен и распространение опыта, наставничество;

наличие квалификационной категории по специальности номинации, наличие сертификата и квалификационной категории по иной специальности;

наличие научных и практических публикаций в медицинских изданиях, патенты за последние 3 года, предшествующие подаче документов на Конкурс.

2.8. В отношении каждого победителя первого этапа Конкурса конкурсной комиссии, оформляется заключение по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

Информация об изменениях:

Пункт 2.9 изменен с 30 октября 2017 г. - Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 16 октября 2017 г. N 111-Н

См. предыдущую редакцию

2.9. Победители Конкурса определяются на заседании конкурсной комиссии.

Победители Конкурса определяются в каждой номинации.

В каждой номинации определяется только один победитель Конкурса.

В случае, если два и более победителей первого этапа Конкурса набирают одинаковую сумму баллов, победителем Конкурса признается победитель первого этапа Конкурса, имеющий большую продолжительность стажа работы по специальности.

2.10. Заседание конкурсной комиссии в целях определения победителей Конкурса проводится в течение 15 календарных дней с даты подготовки заключений в отношении каждого победителя первого этапа Конкурса, но не позднее 15 календарных дней с даты истечения срока, указанного в пункте 2.6 настоящего Порядка.

2.11. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку, который подписывается председателем конкурсной комиссии в течение 5 календарных дней с даты заседания конкурсной комиссии.

2.12. Министерство в течение 10 календарных дней с даты подписания протокола заседания конкурсной комиссии размещает информацию о победителях Конкурса на официальном сайте министерства в сети Интернет и издает приказ о предоставлении победителям Конкурса единовременного денежного поощрения.

3. Размер и порядок выплаты единовременного денежного поощрения победителям Конкурса

3.1. Победителю Конкурса выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 56500 рублей.

3.2. Выплата единовременного денежного поощрения победителю Конкурса производится министерством путем перечисления средств на счет победителя Конкурса, указанный им в заявлении на участие в Конкурсе, в течение 30 календарных дней с даты издания приказа министерства о предоставлении победителям Конкурса единовременного денежного поощрения.

Заместитель министра здравоохранения Красноярского края

Б.М.Немик