Приложение 2

Приложение 2

к постановлению Администрации

муниципального района

от 20.01.2017 N 11

Предельное количество баллов
по результатам оценки труда работников учреждения для установления стимулирующих выплат:
за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности
при выполнении поставленных задач; за качество выполняемых работ

N п/п	Квалификационные уровни	Предельное количество баллов в месяц
1	По общеотраслевым должностям служащих первого уровня
	1 квалификационный уровень	не более 186
	3 квалификационный уровень	не более 100
2	По общеотраслевым должностям служащих второго уровня
	1 квалификационный уровень	не более 178
	2 квалификационный уровень	не более 142
	3 квалификационный уровень	не более 142
	4 квалификационный уровень	не более 101
3	По общеотраслевым должностям служащих третьего уровня
	1 квалификационный уровень	не более 270
	2 квалификационный уровень	не более 28
	3 квалификационный уровень	не более 68
	4 квалификационный уровень	не более 273
	5 квалификационный уровень	не более 156
	По общеотраслевым должностям служащих четвертого уровня
	1 квалификационный уровень	не более 393
	2 квалификационный уровень	не более 245
4	По общеотраслевым профессиям рабочих первого уровня
	1 квалификационный уровень	не более 201
5	По общеотраслевым профессиям рабочих второго уровня
	1 квалификационный уровень	не более 359
6	По профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников
	3 квалификационный уровень	не более 50
7	По общеотраслевым должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
	Начальник отдела по работе со СМИ и информатизации	не более 485
	Начальник отдела финансового учета и планирования	не более 349
	Начальник отдела учета	не более 200
	Начальник отдела по договорной и организационной работе	не более 300
	Начальник отдела делопроизводства и документооборота	не более 300
	Начальник отдела по вопросам взаимодействия органов местного самоуправления Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района с органами государственной власти Красноярского края	не более 211
	Ведущий специалист по контролю за исполнением поручений	не более 250
	Специалист по контролю за исполнением поручений	не более 250
	Специалист по материальному обеспечению	не более 178
	Секретарь заместителя руководителя	не более 100
	Ведущий специалист отдела делопроизводства и документооборота	не более 250
	Ведущий специалист по договорной работе	не более 150
	Специалист по договорной работе	не более 160
	Специалист по взаимодействию с организациями и краевыми учреждениями	не более 150
	Главный бухгалтер	не более 190
	Старший инспектор	не более 139
	Инспектор	не более 74
	Специалист по размещению заказа	не более 147
	Руководитель группы	не более 135
	заведующий отделом	не более 227
	Специалист по охране труда	не более 147
	Главный инженер	не более 313
	Начальник поста технического контроля	не более 175
	Начальник автотранспортного подразделения	не более 217
	Начальник отдела ремонтно-технической службы	не более 229
	Специалист по диагностике автомобильной электроники	не более 70
8	По общеотраслевым профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
	Ответственный дежурный по Администрации	не более 97
	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	не более 207
	Плотник	не более 120
	Слесарь-сантехник	не более 171
	Фотограф	не более 110
	Дежурный	не более 59
	Водитель-экспедитор	не более 96
	Подсобный рабочий	не более 168
	Тракторист	не более 94
	Слесарь по ремонту автомобилей	не более 46
	Электрогазосварщик	не более 73