Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 3 февраля 2017 г. N АГ-148-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 22.07.2016 N АГ-1195-п "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Ресурсно-методический центр развития и обеспечения жизнедеятельности муниципальной системы образования", подведомственного управлению образования администрации города Минусинска" (утратило силу)

Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 3 февраля 2017 г. N АГ-148-П
"О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 22.07.2016 N АГ-1195-п "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Ресурсно-методический центр развития и обеспечения жизнедеятельности муниципальной системы образования", подведомственного управлению образования администрации города Минусинска"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Красноярского края от 15.12.2009 N 648-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 N 10-83р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений", Уставом городского округа - город Минусинск, в целях регулирования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Ресурсно-методический центр развития и обеспечения жизнедеятельности муниципальной системы образования", подведомственного управлению образования администрации города Минусинска, постановляю:

1. В постановление Администрации города Минусинска от 22.07.2016 N АГ-1195-п "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Ресурсно-методический центр развития и обеспечения жизнедеятельности муниципальной системы образования", подведомственного управлению образования администрации города Минусинска" (с изм. от 26.12.2016 N АГ-2328-п, от 29.12.2016 N АГ-2385-п), внести следующие изменения:

в приложение "Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Ресурсно-методический центр развития и обеспечения жизнедеятельности муниципальной системы образования", подведомственного управлению образования администрации города Минусинска":

пункт 3.3 раздела 3 "Виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера" дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями производятся на основании статьи 148 Трудового кодекса Российской Федерации.";

в пункте 4.6 раздела 4 "Виды, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера":

абзац 12 исключить;

дополнить абзацами следующего содержания:

",

где:

- фонд оплаты труда работникам учреждения, состоящий из установленных работникам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы с учетом повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденный в бюджетной смете (плане финансово-хозяйственной деятельности) учреждения, на месяц в плановом периоде;

- гарантированный фонд оплаты труда (сумма заработной платы работников по бюджетной смете (плану финансово-хозяйственной деятельности) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы учреждения с учетом повышающих коэффициентов, сумм выплат компенсационного характера и персональных выплат стимулирующего характера, определенный согласно штатному расписанию учреждения, на месяц в плановом периоде);

- сумма средств, направляемая в резерв для оплаты отпусков, выплаты пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, оплаты дней служебных командировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников учреждения на месяц в плановом периоде.";

пункт 6.4. раздела 6 "Оплата труда руководителя учреждения и его заместителя" дополнить абзацем следующего содержания:

"Средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения рассчитывается без учета повышающих коэффициентов.";

в приложение 1 "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения":

раздел 2 "Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих" изложить в следующей редакции:

"2. Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень, "сторож, уборщик, рабочий"	2454,0
2 квалификационный уровень	2572,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень "водитель"	2857,0
2 квалификационный уровень	3484,0
3 квалификационный уровень	3828,0
4 квалификационный уровень "водитель школьного автобуса"	4612,0

".

2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам Завгороднюю С.А.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

Глава города

Д.Н.Меркулов