Приложение 7

Приложение 7

к постановлению Администрации города Минусинска

от 12.12.2016 N АГ-2203-п

Организация по обеспечению центров образования

и жизнедеятельности муниципальных образовательных учреждений

Должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности организаций	Условия		Предельный размер выплат к окладу, (должностному окладу), ставке заработной платы*
		наименование	индикатор
Руководитель учреждения	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Стабильное функционирование учреждения Эффективность управления учреждением	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства	Отсутствие замечаний со стороны службы финансового контроля, прокуратуры, других контролирующих организаций, учредителя	20%
			Своевременное устранение замечаний надзорных органов, учредителя	10%
	Эффективность реализуемой кадровой политики	Обеспечение стабильности работы трудового коллектива	Отсутствие замечаний надзорных органов, учредителя в части исполнения трудового законодательства	20%
			отсутствие конфликтных ситуаций в трудовом коллективе, обоснованных жалоб работников	10%
		Координация работы по прохождению педагогическими работниками стажировок, курсов повышения квалификации	100% выполнения плана	20%
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Результативность деятельности учреждения	Организационно-технологическое и информационное обеспечение проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников образовательных учреждений края	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников итоговой аттестации	30%
		Организационно-технологическое и научно-методическое сопровождение процедур оценки	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников оценочных процедур	30%
		Организационно-технологическое и информационное обеспечение аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны аттестуемых	30%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Качество проводимых оценочных процедур	Информационное обеспечение проводимых процедур оценки	Наличие информационных материалов, размещенных на сайте учреждения, в сети Интернет для каждой категории участников оценочных процедур	30%
		Качество подготовки федеральных и краевых отчетов и аналитических материалов	Отсутствие нарушений сроков подготовки отчетов и аналитических материалов	30%
			Соответствие требованиям к содержанию отчетов и аналитических материалов	30%
Заместитель руководителя	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Эффективность финансово-экономической деятельности	отсутствие фактов, подлежащих контролю со стороны надзорных органов и учредителя	отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки	40%
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Эффективность управления организацией	добросовестное исполнение трудовых обязанностей	отсутствие жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей	70%
		отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий	отсутствие нареканий со стороны учредителя.	50%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Создание условий для осуществления деятельности организации	участие в социально значимых мероприятиях	организация мероприятий по безопасной перевозке детей	70%
		Укомплектованность кадрами	Отсутствие вакансий	10%
Главный бухгалтер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ответственное отношение к своим обязанностям	Отсутствие претензий со стороны руководителя, работников, обучающихся, граждан	100%	40%
	Непрерывное профессиональное развитие	Обеспечение профессионального развития через работу на курсах, семинарах, совещаниях, конференциях	Соответствие нормам законодательства предоставленных отчетов, документов	40%
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Результативность учреждения	Исполнение бюджетной сметы (плана финансово-хозяйственной деятельности) учреждения	99%-100%	40%
			95%-98%	30%
		Ведение бухгалтерского, налогового учета в соответствии с законодательством, учетной политикой учреждения	Отсутствие замечаний надзорных и контролирующих органов, учредителя	50%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Соблюдение сроков, порядка предоставления финансовой отчетности	Соответствие нормам законодательства сданных отчетных документов	100%	30%

* Без учета повышающих коэффициентов

И.о. Главы города

В.В.Заблоцкий