Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 29 декабря 2016 г. N АГ-2384-П
"О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 04.12.2013 N АГ-2270-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Красноярского края от 15.12.2009 N 648-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 N 10-83р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений", Уставом городского округа - город Минусинск, в целях регулирования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска, постановляю:
1. В постановление Администрации города Минусинска от 04.12.2013 N АГ-2270-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска" (с изм. от 22.09.2014 N АГ-1902-п, от 16.10.2014 N АГ-2105-п, от 30.12.2014 N АГ-2632-п, от 29.05.2015 N АГ-921-п, от 22.10.2015 N АГ-2010-п, от 15.04.2016 N АГ-518-п, от 12.12.2016 N АГ-2203-п), внести следующие изменения:
в приложение "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска":
раздел 6 "Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" дополнить пунктом 6.16 следующего содержания:
"6.16. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) определяется Управлением образования администрации города Минусинска, в размере, не превышающем размера, установленного Администрацией города Минусинска в примерных положениях об оплате труда в кратности до 3.";
раздел 6.1 "Установление системы оплаты труда для работников муниципальных автономных учреждений" дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) определяется Управлением образования администрации города Минусинска, в размере, не превышающем размера, установленного Администрацией города Минусинска в кратности до 3.";
дополнить разделом 6.2 следующего содержания:
"6.2. Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров учреждений
1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Управления образования администрации города Минусинска.
2. Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений и представления указанными лицами данной информации устанавливается Администрацией города Минусинска, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.";
в приложении 1 "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений":
раздел 1 "Профессиональная квалификационная группа должностей работников образования":
цифры "4 867,0" заменить цифрами "4 687,0";
в приложении 5 "Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников организаций":
раздел "Дошкольные образовательные организации":
из строки "Воспитатель, Старший воспитатель" слова "Старший воспитатель" исключить.
2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам Завгороднюю С.А.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования, но не ранее 1 января 2017 года.
И.о. Главы города Минусинска |
В.В.Заблоцкий |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 29 декабря 2016 г. N АГ-2384-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 04.12.2013 N АГ-2270-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска"
Настоящее постановление вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования, но не ранее 1 января 2017 г.
Текст постановления опубликован на сайте муниципального образования город Минусинск, Красноярский край (http://minusinsk.info) 29 декабря 2016 г.
Постановлением Администрации г.Минусинска Красноярского края от 18 декабря 2017 г. N АГ-2522-П настоящее Постановление признано утратившим силу с 19 декабря 2017 г.